رهبری: مدیریت ریسک با هوش هیجانی

Leadership: Risk Management with Emotional Intelligence

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: استراتژی‌هایی برای رهبری پروژه‌های موفق با مدیریت ریسک پروژه با هوش هیجانی توضیح دهید که هوش هیجانی چگونه بر ادراک ریسک و تصمیم‌گیری تأثیر می‌گذارد. اثربخشی استراتژی‌های ارتباطی مختلف در ایجاد اعتماد پیرامون مدیریت ریسک بهبود ارتباطات و همکاری برای تصمیم‌گیری آگاهانه مبتنی بر ریسک توسعه یک برنامه عملیاتی با تشریح استراتژی‌های خاص برای استفاده از مهارت‌های هوش هیجانی شما برای بهبود مدیریت ریسک در محیط کار. درک اصول مدیریت پروژه که شامل چرخه عمر پروژه، تکنیک های شناسایی ریسک و چالش های رایج مدیریت پروژه است. دانش قبلی از مفاهیمی مانند سبک های رهبری، تکنیک های ارتباطی و پویایی تیم. علاقه به نحوه تعامل با افراد دیگر و نحوه کار موثرتر با آنها در مدیریت ریسک. شما باید برای رشد و توسعه مهارت های هوش هیجانی خود تمایل به بازتاب و تکمیل فعالیت های عملی داشته باشید.

دنیای مدیریت ریسک همه چیز در مورد پیمایش ناشناخته است. در حالی که فرآیندها و برنامه‌ها بسیار مهم هستند، عنصر انسانی یک عامل مهم در موفقیت پروژه باقی می‌ماند.

با اولویت‌بندی مدیریت افراد و پرورش فرهنگ آگاه از ریسک، رهبران پروژه می‌توانند تیم‌های خود را برای عبور از عدم قطعیت و دستیابی به موفقیت در پروژه‌های مدیریت ریسک توانمند کنند.

فرهنگ مدیریت ریسک پروژه از طریق انگیزه مناسب، همدلی، ارتباط باز در مورد چالش‌ها و تمرکز بر استراتژی‌های کاهش، مبتنی بر هوش هیجانی است.

رهبران مؤثر دارای مهارت‌های تفکر انتقادی، توانایی‌های تحلیلی، و شجاعت انتخاب صحیح هستند که ریسک و پاداش را متعادل می‌کند. زمانی که یک رهبر قوی با مشکلات احتمالی مواجه می شود، اعتماد و اطمینان را در تیم القا می کند. بیشتر این موارد بر مدیریت جو عاطفی متمرکز است.

این دوره به بررسی تلاقی اصول مدیریت ریسک و مهارت های هوش هیجانی می پردازد. بر شناسایی، ارزیابی و کاهش خطرات تمرکز دارد و بر عامل انسانی تأکید دارد. ارتباط و همکاری موثر با در نظر گرفتن اینکه چگونه احساسات بر رفتار و عملکرد تأثیر می‌گذارند، بررسی می‌شوند.

با در نظر گرفتن استراتژی‌های ریسک فنی و عنصر انسانی در مدیریت ریسک، این دوره به بررسی چگونگی تأثیر احساسات بر رفتار و عملکرد می‌پردازد و ارتباطات و همکاری موفق را ارتقا می‌دهد.

این دوره راهبردهای کلیدی را برای کار مؤثر با افراد از طریق توانمندسازی و مدیریت عملکرد آنها در پروژه های مدیریت ریسک ارائه می دهد.

با تکمیل این دوره، شما قادر خواهید بود:

  • توضیح دهید که چگونه هوش هیجانی بر ادراک ریسک و تصمیم‌گیری تأثیر می‌گذارد

  • تشخیص دهید که چگونه مهارت‌های هوش هیجانی بر شناسایی، ارزیابی و کاهش خطر موثر است

  • راهبردهایی برای کار با احساسات در موقعیت‌های پرخطر ایجاد کنید

  • کارآمدی استراتژی‌های ارتباطی مختلف را در ایجاد اعتماد پیرامون مدیریت ریسک ارزیابی کنید

  • ارتباطات و همکاری را برای تصمیم گیری آگاهانه مبتنی بر ریسک بهبود دهید

  • برنامه اقدامی تهیه کنید که استراتژی‌های خاصی را برای استفاده از مهارت‌های هوش هیجانی برای بهبود مدیریت ریسک در محل کار مشخص می‌کند

با اولویت‌بندی هوش هیجانی و مهارت‌های مدیریت افراد، می‌توان فرهنگ ریسک‌آگاهی بیشتری را برای عبور از عدم اطمینان و دستیابی به موفقیت در پروژه‌های مدیریت ریسک تشویق کرد.


همه ویدیوها با وضوح بالا 1080p ضبط می‌شوند.

همه فایل‌های PDF را می‌توان به‌صورت آنلاین تکمیل کرد و با بخش 508/دسترسی ADA مطابقت دارد.

همه ویدیوها از نظر دستوری زیرنویس انگلیسی درستی دارند.

آخرین به روز رسانی - اوت 2024


سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره - رهبری: مدیریت ریسک با هوش هیجانی Introducing the Course - Leadership: Risk Management with Emotional Intelligence

  • مقدمه ای بر رهبری: مدیریت ریسک با هوش هیجانی Introduction to Leadership: Risk Management with Emotional Intelligence

  • داشتن هوش عاطفی در مورد این دوره آموزشی Udemy Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

  • مدیریت ریسک با هوش هیجانی - نتایج یادگیری Risk Management with Emotional Intelligence - Learning Outcomes

  • چارچوبی برای شناسایی، ارزیابی و کاهش خطرات A Framework for Identifying, Assessing and Mitigating Risks

  • شیوه های مدیریت ریسک Risk Management Practices

  • هوش هیجانی و مدیریت ریسک Emotional Intelligence and Risk Management

آگاهی عاطفی برای مدیریت ریسک Emotional Awareness for Risk Management

  • فواید خودآگاهی The Benefits of Self-Awareness

  • توسعه خودآگاهی Developing Self-Awareness

  • تفاوت بین یک ذهنیت ثابت و یک ذهنیت بسته The Differences Between a Fixed Mindset and a Closed Mindset

  • چگونه احساسات باعث ایجاد تفکر و رفتار می شود How Emotions Drive Thinking and Behaviour

  • شناخت محرک های خود در مدیریت ریسک Recognising your Triggers in Risk Management

  • چگونه احساسات باعث تصمیم گیری می شوند How Emotions Drive Decision Making

  • شهود و مدیریت ریسک Intuition and Risk Management

  • راه هایی برای ترسیم حالات و احساسات Ways to Map your Moods and Emotions

  • مدیریت احساسات و خلق و خوی برای مدیریت استرس Managing Emotions and Moods to Manage Stress

ساختن هوش عاطفی با افرادی که در معرض خطر هستند Building Emotional Intelligence with the People Behind the Risk

  • ایجاد انگیزه در دیگران برای مدیریت موثر ریسک Motivating Others for Effective Risk Management

  • انگیزه درونی و بیرونی در مدیریت ریسک Intrinsic and Extrinsic Motivation in Risk Management

  • انگیزه و اعتماد Motivation and Trust

  • همدلی در مدیریت ریسک Empathy in Risk Management

  • گوش دادن فعال همدلانه Empathetic Active Listening

  • مسائل پیرامون گوش دادن Issues Around Listening

  • راه هایی برای توسعه مهارت های کلیدی گوش دادن Ways to Develop Key Listening Skills

  • هنر روزنامه نگاری The Art of Journalling

  • تکنیک های پرسشگری Questioning Techniques

  • اهمیت سوالات The Importance of Questions

جزوه فعالیت: ارزیابی هوش هیجانی شما در مدیریت ریسک Activity Booklet: Assessing your Emotional Intelligence in Risk Management

  • فعالیت عملی: ارزیابی هوش هیجانی شما در مدیریت ریسک Practical Activity: Assessing your Emotional Intelligence in Risk Management

هوش انسانی برای مدیریت ریسک برای آینده ای تاب آور Human Intelligence for Managing Risk for a Resilient Future

  • بررسی سوگیری در مدیریت ریسک Exploring Bias in Risk Management

  • سوگیری شناختی اکتشافی را تحت تأثیر قرار می دهد The Affect Heuristic Cognitive Bias

  • تعصبات، تعارض و هوش عاطفی Biases, Conflict, and Emotional Intelligence

  • کار با تعارض در مدیریت ریسک Working with Conflict in Risk Management

  • تعارض و اعتماد - عوامل و سؤالاتی که باید در نظر گرفته شوند Conflict and Trust - Factors and Questions to Consider

  • اهمیت اعتماد The Importance of Trust

  • هوش مصنوعی، مدیریت ریسک و آینده Artificial Intelligence, Risk Management and the Future

آزمون: مدیریت ریسک با هوش هیجانی Quiz: Risk Management with Emotional Intelligence

  • مدیریت ریسک با هوش هیجانی Risk Management with Emotional Intelligence

نتیجه گیری در مورد دوره Conclusion to the Course

  • نحوه دسترسی به گواهینامه Udemy How to Access your Udemy Certificate

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

رهبری: مدیریت ریسک با هوش هیجانی
جزییات دوره
2 hours
35
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
206
5 از 5
دارد
دارد
دارد
Robin Hills
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Robin Hills Robin Hills

مربی و تسهیل کننده هوش هیجانی

سلام. من رابین هیلز هستم. قصد من ارائه بهترین و با کیفیت ترین دوره های آموزشی در زمینه هوش هیجانی است که از طریق SkillShare و در سراسر اینترنت موجود است. من هیچ نوع دوره دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز من بر این است. کسب و کار.

آموزش مهارت های هوش هیجانی در بهترین زمان یک چالش است. من هیچ نوع کلاس دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز کسب و کار من این است.

این دوره‌ها از شما می‌خواهند تا مقداری ACTION انجام دهید و آنچه را که آموخته‌اید عملی کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که همه کلاس‌ها به طور مداوم اصلاح و به روز می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که جاری و مرتبط هستند.

من یک مربی هوش هیجانی ، مربی و تسهیل کننده با بیش از 35 سال کسب و کار هستم. و تجربه تجاری من دانش و مهارت هایی ارائه می کنم که به مردم کمک می کند خود و دیگران را بهتر درک کنند. من اینجا هستم تا از شما حمایت و راهنمایی کنم.

کار من مرا به استارت‌آپ‌های کوچک و شرکت‌های بزرگ چندملیتی و بخش عمومی با مؤسسات مالی، ادارات دولتی و بخش‌های بهداشتی و همچنین خیریه‌ها می‌برد. این به من درک عملی از نحوه کارکرد هوش هیجانی و استفاده از آن در دنیای واقعی می‌دهد، که به من امکان می‌دهد تا از مسائل مرتبط به‌روز باشم.

شرکت من (Emotional Intelligence 4 Change) است - در سطح ملی و بین المللی به عنوان متخصصانی با تخصص در آموزش، توسعه شخصی و مربیگری با تمرکز بر هوش هیجانی، روانشناسی مثبت و عصب شناسی در محیط کار شناخته شده است.

مقالات و مقالات من در مورد تاب آوری در کتاب ها و مجلات بین المللی منتشر شده است. من نویسنده کتاب "راهنمای اقتدار برای انعطاف پذیری عاطفی در تجارت: استراتژی هایی برای مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار" هستم. برای خرید از

موجود است

آخرین کتاب من که در نوامبر 2017 منتشر شد، "راهنمای اقتدار رفتار در تجارت: چگونه به دیگران الهام بخشید و روابط موفقی بسازید" است. همچنین، برای خرید در همه قالب‌ها از طریق .

در دسترس است

در چند سال گذشته، کارگاه‌هایی را در کنفرانس‌های جهانی هوش هیجانی و علوم اعصاب برگزار کرده‌ام. این جلسات در دانشگاه هاروارد، دانشگاه منچستر، آفریقای جنوبی، خاورمیانه و هند برگزار شده است.

امیدوارم از کار برای توسعه انعطاف پذیری و هوش هیجانی خود لذت ببرید و مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستم.