لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش دنیای شما و عوامل شکلدهنده آن
- آخرین آپدیت
دانلود Your World and What Shapes It
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
سازمانهای موفق همواره برای دستیابی به عدالت در تمامی سطوح تلاش میکنند. ابتکارات پویا در زمینه تنوع، برابری و شمول (DEI) در سطح جهانی، ارتباطات را در تیمها تقویت کرده و همکاریهای بینفرهنگی و درک متقابل را ارتقا میبخشند و در عین حال، پذیرش کارکنانی از تمامی مناطق جغرافیایی را تشویق میکنند. فراتر از روابط جهانی، پویاییهای قومی خاص هر کشور وجود دارد که بحثهای DEI را به موضوعی حیاتی تبدیل میکند. پویاییهای جهانی همزمان ریسکها و فرصتهایی را برای سازمانها ایجاد میکنند. در این دوره، ما با بررسی روایتهای تاریخی و تلاش برای بهبود شایستگیهای فرهنگی، موضوعات پیچیدهای را که دیدگاهها و ایدههای شما را شکل میدهند، مورد بررسی قرار خواهیم داد.
این دوره میتواند به عنوان بخشی از واحدات تحصیلی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت مهندسی (ME-EM) دانشگاه کلرادو بولدر (CU Boulder) در پلتفرم کورسرا گذرانده شود. برنامه ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا بتوانند به نقشهای رهبری و مدیریتی در بخشهای مهندسی و فنی منتقل شوند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون نیاز به فرآیندهای پیچیده اپلیکیشن، ME-EM برای افرادی با طیف گستردهای از تحصیلات مقطع کارشناسی و یا تجربیات حرفهای ایدهآل است. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره برنامه ME-EM به آدرس https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder مراجعه کنید.
اعتبار تصویر لوگوی دوره: Clay Banks. موجود در Unsplash به آدرس https://unsplash.com/photos/LjqARJaJotc
سرفصل ها و درس ها
شناخت خود
Understanding Yourself
مقدمه این بخش
Introduction to this Module
شما کیستید؟
Who Are You?
فرهنگ ما چیست؟
What Is Our Culture?
دیدگاه جهانی به شناسایی سرزمین
Global View of Land Acknowledgment
محیط رشد ما چگونه دیدگاههای ما را شکل میدهد؟
How Does Where We Come From Shape Our Views?
کشف روایتهای تاریخی
Uncovering Historical Narratives
مقدمه این بخش
Introduction to this Module
تبیض و ریزپرخاشگریها
Discrimination and Microaggressions
حاشیهنشینی اجتماعی
Marginalization
تبعیض و سوگیری
Discrimination and Bias
شناسایی سوگیریهای شخصی
Recognizing Personal Bias
مقدمه این بخش
Introduction to this Module
انواع مختلف سوگیری
Different Types of Bias
مثالهایی از سوگیری ناخودآگاه
Examples of Unconscious Bias
توسعه روابط
Developing Relationships
مقدمه این بخش
Introduction to this Module
ایجاد تغییر در مواجهه با حاشیهنشینی
Making a Difference with Marginalization
پذیرش راحتی در شرایط ناخوشایند
Comfort in the Uncomfortable
نمایش نظرات