آیا تا به حال به آگهی استخدام مراجعه کرده اید و به دلیل عدم رعایت حداقل الزامات یا تجربه مربوطه ، از درخواست خود برای خروج از منزل خودداری کرده اید؟ در این دوره ، جودی گلیکمن توضیح می دهد که چرا کنارگذاشتن از رقابت برای یک فرصت جدید به دلیل اینکه احساس می کنید شایستگی ندارید (حداقل روی کاغذ) یکی از بزرگترین اشتباهات شغلی است که می توانید مرتکب شوید. به جای این که اجازه دهید رزومه یا رونویسی شما را تعریف کند ، باید از مهارت های قابل انتقال خود برای ایجاد فرصت های شغلی جدید استفاده کنید. جودی نشان می دهد که چگونه نقاط قوت و استعدادهای خود را آشکار کرده و برجسته کنید ، و مهارت های قابل انتقال خود را به فرصت های شغلی متصل کنید تا در نهایت خودتان را بفروشید. با عملکرد ناهنجارتر در بازار شغلی که همیشه در حال تغییر است امروز ، برای بازارهای شغلی که قبلاً دور از دسترس به نظر می رسید ، بازار پذیرتر و رقابتی تر خواهید شد.
مدیر عامل و بنیانگذار GreatOnTheJob.com
جودی گلیکمن به عنوان مدیرعامل و بنیانگذار GreatOnTheJob.com علاقه زیادی به توسعه رهبران دارد.
او با ایجاد یک برنامه درسی نوآورانه که مهارت ها و استراتژی های عملی تاکتیکی ارتباطی را برای تأثیرگذاری ، پیشرفت و رهبری در محل کار قرن بیست و یکم ارائه می دهد ، ده ها هزار روشن ترین ذهن را آموزش داده است. جودی نویسنده کتاب تحسین شده منتقدان عالی در کار است: چه باید گفت ، چگونه آن را گفت. اسرار پیشگویی ، نویسنده بررسی کسب و کار هاروارد و سخنران TEDx ("چرا باید از جستجوی شغل مورد علاقه خود دست بکشید"). او در بولدر ، کلرادو و خانواده اش زندگی می کند.
نمایش نظرات