لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات مربوط به اثربخشی شخصی
Personal Effectiveness Tips
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
قبل از اینکه بر تغییر در نقش یا سازمان خود تأثیر بگذارید ، باید خود را توسعه داده و مدیریت کنید. در این مجموعه ، دوری کلارک ، مارک شخصی و متخصص شغلی ، بهترین روشهای تحقیقاتی را برای کمک به شما در ایجاد اعتبار ، شناسایی نقاط کور رهبری خود ، مقابله با تغییر ، یافتن مربیان و اسپانسرهایی برای راهنمایی و غیره به اشتراک می گذارد
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
به کارآیی شخصی خوش آمدید
Welcome to personal effectiveness
نکات مربوط به اثربخشی شخصی
Personal Effectiveness Tips
اطمینان حاصل کنید که به عنوان معتبر مشاهده می شوید
Ensure you're viewed as credible
آنچه واقعاً متوجه شما می شود
What really gets you noticed
چگونه ایده های خلاقانه تری تهیه کنیم
How to develop more creative ideas
برای تفکر استراتژیک وقت بگذارید
Make time for strategic thinking
با بودن خودتان بهره وری خود را افزایش دهید
Increase your productivity by being yourself
نحوه استفاده بهتر از رسانه های اجتماعی
How to use social media more efficiently
چه زمانی و چگونه یک مربی را پیدا کنید
When and how to find a mentor
چه زمانی و چگونه حامی پیدا کنید
When and how to find a sponsor
چگونه با تغییر برخورد کنیم
How to deal with change
نقاط کور رهبری خود را مشخص کنید
Identify your leadership blind spots
با همکاران سازنده تر شوید
Become more productive with coworkers
برنامه توسعه رهبری خود را ایجاد کنید
Create your leadership development program
یک لیست چک برای ارائه های موثرتر
A checklist for more effective presentations
از زمان سفر تجاری خود استفاده کنید
Make use of your business travel time
چگونه تصمیم بگیریم که به چه چیزی نگوییم
How to decide what to say no to
بدون بیگانه کردن مردم بگویید نه
Say no without alienating people
کار روی یک تیم متقاطع
Working on a cross-functional team
نحوه کارآمدتر شبکه سازی
How to network more efficiently
مدت زمانی را که در جلسات می گذرانید کاهش دهید
Reduce the time you spend in meetings
از روانشناسی مثبت در کار استفاده کنید
Leverage positive psychology at work
نحوه تنظیم و دستیابی به اهداف بهتر
How to set and achieve better goals
خود را برای نتایج پاسخگو نگه دارید
Hold yourself accountable for results
شغل سازمان خود را بشناسید
Understand your organization's business
چگونه روز مرخصی خود را درست شروع کنیم
How to start your day off right
چگونه می توان از رسانه های اجتماعی کم کرد
How to cut back on social media
نحوه سازماندهی برای دیدار با مهلت های خود
How to stay organized to meet your deadlines
چه اشتباهی انجام دهید وقتی اشتباه کردید
What to do when you’ve made a mistake
نحوه برخورد با یک همکار بی احساس
How to deal with an insensitive colleague
چگونه در درخواست کمک بهتر شویم
How to get better at asking for help
چگونگی کار بهتر در زیر ریزگردها
How to work better under micromanagers
چگونه می توان برای شبکه سازی حتی وقتی مشغول کار هستید وقت بگذارید
How to make time for networking even when you’re busy
چگونه می توان احترام همکاران خود را جلب کرد
How to gain the respect of your colleagues
چگونه می توان استرس را در دفتر خود کاهش داد
How to reduce stress in your office
نحوه انجام کارهای کوچک آزار دهنده
How to get small annoying tasks done
چگونه بفهمیم کدام همایش ارزش وقت شما را دارد
How to figure out which conferences are worth your time
نحوه ارتباط با افراد خارج از صنعت شما
How to network with people outside your industry
چگونه با افرادی که نمی توانید بصورت حضوری ملاقات کنید ، شبکه برقرار کنید
How to network with people you can’t meet in person
چه کاری باید انجام شود وقتی مردم از حرکت بعدی شغلی شما پشتیبانی نمی کنند
What to do when people don’t support your next career move
چگونه در هنگام کند بودن کارها انگیزه داشته باشیم
How to stay motivated when things are slow at the office
نحوه ایجاد تخصص در شرکت شما
How to establish expertise inside your company
چگونه می دانیم نادیده گرفتن بازخورد چه موقع است
How to know when it’s OK to ignore feedback
هنگامی که شما به عنوان یک متخصص دیده نمی شوید ، مردم را به شما گوش دهند
Getting people to listen to you when you’re not seen as an expert
مردم را از هدر رفتن وقت خود نکشید
Stop people from wasting your time
چگونه می توان با تقریباً هرکسی جلسهای را کسب کرد
How to score a meeting with almost anyone
استقبال از قدردانی در محل کار
Embracing gratitude at work
گرفتن افراد مناسب برای توجه به ایده های شما
Getting the right people to notice your ideas
چگونه از دست کم گرفتن خودداری کنیم
How to avoid being underestimated
چگونه از رقبای خود بیاموزیم
How to learn from your rivals
نحوه جلوگیری از خاموش شدن بیش از حد پرشور
How to avoid coming off as too passionate
چگونه به انتقاد پاسخ مثبت دهیم
How to positively respond to criticism
نمایش نظرات