توضیحات
اگر تمام مهارتهای لازم را دارید که هنوز نمیتوانید رشد کنید، نمیتوانید مشارکت خود را به نمایش بگذارید یا نمیتوانید سازمان و افراد کلیدی را تحت تأثیر قرار دهید، با مجموعه How To به حرفه خود تغییر دهید. شما باید مشارکت داشته باشید و خود را در سازمان نمایان کنید. اگر میخواهید بهعنوان یک حرفهای رشد کنید، این دوره به شما نشان میدهد که مراحل و استراتژی گام به گام را انجام میدهید.
این دوره راهنمای تبدیل شدن به یک حرفه ای مهم و ارزشمند برای هر سازمانی صرف نظر از مجموعه مهارت شما است. هنر و علم مدیریت موفقیت حرفه ای شما در یک رویکرد گام به گام برای همه متخصصان مدیریت پوشش داده می شود تا مهمترین رفتارها و شایستگی های سازمانی، رهبری و مدیریتی را پرورش دهند و توسعه دهند.
این دوره دارای سخنرانیهای ویدیویی جذاب، مثالهای واقعی، تجزیه و تحلیل مطالعه موردی و چارچوبهای مختلف برای توسعه حرفهای است. ساختار و روند مناسب رشد به آسان ترین و کوتاه ترین روش برای یادگیری افراد توضیح داده شده است.
این دوره هم برای افراد حرفه ای و هم برای سازمان ها برای فرآیند توسعه حرفه ای، مهارت های سازمانی و بهبود بهره وری مفید است. رویکرد روشمند در هر اندازه و ماهیت سازمانی قابل اجراست. این دوره روش، چارچوب و فرآیند را به صورت ساختاریافته توضیح می دهد.
این دوره به چهار بخش تقسیم شده است.
· بخش اول - مقدمه و آشنایی با زمینه.
· بخش دوم - درباره سازمان و ویژگی های مهم مرتبط با آن بیاموزید.
· بخش سوم - یاد بگیرید که چگونه پیشرفت یا دستاورد خود را کنترل کنید و مشارکت خود را به نمایش بگذارید.
· بخش چهارم - تجزیه و تحلیل مطالعه موردی با الگوهای قابل دانلود برای اجرا.
درباره HandE Learning
Human and Emotion تخصص عمیقی در مشاوره منابع انسانی، یادگیری و توسعه، طراحی سازمانی، مشاوره مدیریت یا کسب و کار، توسعه سازمانی و آموزش الکترونیکی دارد. یک متخصص اثبات شده در رهبری و توسعه فرهنگ. HandE منابع انسانی کامل، L D، توسعه مهارت های رهبری و مدیریت را با تکالیف واقعی، Storyboarding، پروژه های Capstone، خود ارزیابی و تجزیه و تحلیل شکاف ارائه می دهد. Human and Emotion و مشاوران برجسته آن دارای 100 هزار دوره ثبت نام به اضافه، بیش از 100 دوره آماده به اضافه بیش از 100 ساعت به اضافه، 500 به علاوه آماده ارائه دوره هستند. HandE بیش از 20 T D و خدمات توسعه سازمانی، 100+ پروژه های HR، L D، OD و تجاری ارائه می دهد.
مشاور HandE و It's مجموعاً بیش از 10 سال به علاوه میانگین سال تجربه در عملیات منابع انسانی، چارچوب یادگیری و توسعه، استعدادیابی، طراحی آموزشی، مدیریت محتوا، توسعه رهبری، ممیزی ISO، نقشه برداری شایستگی، مدیریت عملکرد، مشارکت کارکنان دارد. ، تحول دیجیتال، مدیریت فرآیند و مدیریت ادغام و اکتساب. ما یک تیم جهانی متشکل از مشاوران منابع انسانی خبره، مربی رهبری و کسب و کار، مشاور یادگیری و توسعه، مهندس نرم افزار در مودل/وردپرس/توسعه وب، مهندس تست و QA، مدیر پروژه/مدیر تحویل، مربی فنی/مدیریت/مهارت های نرم و محتوا داریم. کارشناس توسعه.
چرا ما
· بیش از 80 هزار دانشجوی جهانی
· بیش از 100 کارگاه جهانی
· 1000 هزار دقیقه تمرین
· بیش از 100 پروژه خدمات
· 1500 نظر
یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه
نمایش نظرات