آموزش رئیس خود را مدیریت کنید - راهنمای موفقیت سازمانی

Manage Your Boss – A guide to organisational success

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: راهنمای گام به گام برای ایجاد ردپای حرفه ای در شغل خود و توسعه شغلی سازمان و ویژگی های مهم مرتبط با آن چگونه پیشرفت یا دستاورد خود را بررسی کنید و مشارکت خود را به نمایش بگذارید. تجزیه و تحلیل مطالعه موردی با قالب های قابل دانلود برای اجرا موثرتر شدن قابل مشاهده در سازمان پیش نیازها: درک مقدماتی زبان انگلیسی درک پایه مدیریت علاقه به شغل حرفه ای

توضیحات

اگر تمام مهارت‌های لازم را دارید که هنوز نمی‌توانید رشد کنید، نمی‌توانید مشارکت خود را به نمایش بگذارید یا نمی‌توانید سازمان و افراد کلیدی را تحت تأثیر قرار دهید، با مجموعه How To به حرفه خود تغییر دهید. شما باید مشارکت داشته باشید و خود را در سازمان نمایان کنید. اگر می‌خواهید به‌عنوان یک حرفه‌ای رشد کنید، این دوره به شما نشان می‌دهد که مراحل و استراتژی گام به گام را انجام می‌دهید.

این دوره راهنمای تبدیل شدن به یک حرفه ای مهم و ارزشمند برای هر سازمانی صرف نظر از مجموعه مهارت شما است. هنر و علم مدیریت موفقیت حرفه ای شما در یک رویکرد گام به گام برای همه متخصصان مدیریت پوشش داده می شود تا مهمترین رفتارها و شایستگی های سازمانی، رهبری و مدیریتی را پرورش دهند و توسعه دهند.

این دوره دارای سخنرانی‌های ویدیویی جذاب، مثال‌های واقعی، تجزیه و تحلیل مطالعه موردی و چارچوب‌های مختلف برای توسعه حرفه‌ای است. ساختار و روند مناسب رشد به آسان ترین و کوتاه ترین روش برای یادگیری افراد توضیح داده شده است.

این دوره هم برای افراد حرفه ای و هم برای سازمان ها برای فرآیند توسعه حرفه ای، مهارت های سازمانی و بهبود بهره وری مفید است. رویکرد روشمند در هر اندازه و ماهیت سازمانی قابل اجراست. این دوره روش، چارچوب و فرآیند را به صورت ساختاریافته توضیح می دهد.

این دوره به چهار بخش تقسیم شده است.

· بخش اول - مقدمه و آشنایی با زمینه.

· بخش دوم - درباره سازمان و ویژگی های مهم مرتبط با آن بیاموزید.

· بخش سوم - یاد بگیرید که چگونه پیشرفت یا دستاورد خود را کنترل کنید و مشارکت خود را به نمایش بگذارید.

· بخش چهارم - تجزیه و تحلیل مطالعه موردی با الگوهای قابل دانلود برای اجرا.


درباره HandE Learning

Human and Emotion تخصص عمیقی در مشاوره منابع انسانی، یادگیری و توسعه، طراحی سازمانی، مشاوره مدیریت یا کسب و کار، توسعه سازمانی و آموزش الکترونیکی دارد. یک متخصص اثبات شده در رهبری و توسعه فرهنگ. HandE منابع انسانی کامل، L D، توسعه مهارت های رهبری و مدیریت را با تکالیف واقعی، Storyboarding، پروژه های Capstone، خود ارزیابی و تجزیه و تحلیل شکاف ارائه می دهد. Human and Emotion و مشاوران برجسته آن دارای 100 هزار دوره ثبت نام به اضافه، بیش از 100 دوره آماده به اضافه بیش از 100 ساعت به اضافه، 500 به علاوه آماده ارائه دوره هستند. HandE بیش از 20 T D و خدمات توسعه سازمانی، 100+ پروژه های HR، L D، OD و تجاری ارائه می دهد.

مشاور HandE و It's مجموعاً بیش از 10 سال به علاوه میانگین سال تجربه در عملیات منابع انسانی، چارچوب یادگیری و توسعه، استعدادیابی، طراحی آموزشی، مدیریت محتوا، توسعه رهبری، ممیزی ISO، نقشه برداری شایستگی، مدیریت عملکرد، مشارکت کارکنان دارد. ، تحول دیجیتال، مدیریت فرآیند و مدیریت ادغام و اکتساب. ما یک تیم جهانی متشکل از مشاوران منابع انسانی خبره، مربی رهبری و کسب و کار، مشاور یادگیری و توسعه، مهندس نرم افزار در مودل/وردپرس/توسعه وب، مهندس تست و QA، مدیر پروژه/مدیر تحویل، مربی فنی/مدیریت/مهارت های نرم و محتوا داریم. کارشناس توسعه.


چرا ما

· بیش از 80 هزار دانشجوی جهانی

· بیش از 100 کارگاه جهانی

· 1000 هزار دقیقه تمرین

· بیش از 100 پروژه خدمات

· 1500 نظر


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • رئیس شما کیست Who is your boss

  • تیم خود را درک کنید Understand your team

مهارت سازمانی Organization Skill

  • KRA خود را بشناسید Know your KRA

  • پروژه خود را بشناسید Know your Project

  • سازمان خود را بشناسید Know your Organisation

پیگیری و گزارش Tracking and Reporting

  • تکلیف خود را پیگیری کنید Track your assignment

  • دستاورد خود را دنبال کنید Track your achievement

  • نوآوری خود را دنبال کنید Track your Innovation

کار دوره و دانلود Course Work and Downloads

  • تجزیه و تحلیل مطالعه موردی Case Study analysis

  • درک چارچوب KRA KRA Framework Understanding

  • نمونه مستندات پروژه Project documentation sample

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش رئیس خود را مدیریت کنید - راهنمای موفقیت سازمانی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1 hour
12
Udemy (یودمی) udemy-small
14 فروردین 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
1,001
5 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Human and Emotion: CHRMI Human and Emotion: CHRMI

یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.