رهبری تحول آفرین منابع انسانی: استراتژی هایی برای موفقیت

سرفصل ها و درس ها

منابع و دانلودهای دوره Course Resources and Downloads

• منابع و دانلودهای دوره Course Resources and Downloads

بخش مقدمه Section Introduction

• بخش مقدمه Section Introduction

• نقش در حال تحول منابع انسانی در رهبری استراتژیک The Evolving Role of HR in Strategic Leadership

• مطالعه موردی: تحول استراتژیک منابع انسانی در TechNova Case Study: Strategic Transformation of HR at TechNova

• شایستگی های کلیدی برای رهبران منابع انسانی Key Competencies for HR Leaders

• مطالعه موردی: رهبری استراتژیک در منابع انسانی Case Study: Strategic Leadership in HR

• رهبری رویایی در منابع انسانی: تعیین و برقراری ارتباط با اهداف Visionary Leadership in HR: Setting and Communicating Goals

• مطالعه موردی: تحول فناوری Case Study: Transforming Tech

• ایجاد اعتبار و نفوذ به عنوان یک رهبر منابع انسانی Building Credibility and Influence as an HR Leader

• مطالعه موردی: بازسازی منابع انسانی برای موفقیت سازمانی Case Study: Revamping HR for Organizational Success

• رهبری اخلاقی و تصمیم گیری در منابع انسانی Ethical Leadership and Decision Making in HR

• مطالعه موردی: رهبری تاب آور Case Study: Resilient Leadership

• خلاصه بخش Section Summary

همکاری با تیم اجرایی Collaborating with the Executive Team

• بخش مقدمه Section Introduction

• درک پویایی تیم اجرایی Understanding the Dynamics of the Executive Team

• مطالعه موردی: تبدیل TechNova Case Study: Transforming TechNova

• ارتباط استراتژیک با رهبران ارشد Strategic Communication with Senior Leaders

• مطالعه موردی: ارتباطات استراتژیک در رهبری منابع انسانی Case Study: Strategic Communication in HR Leadership

• همسو کردن اهداف منابع انسانی با انتظارات اجرایی Aligning HR Objectives with Executive Expectations

• مطالعه موردی: همسویی استراتژی های منابع انسانی با اهداف اجرایی Case Study: Aligning HR Strategies with Executive Goals

• تأثیرگذاری بر استراتژی سازمانی به عنوان یک رهبر منابع انسانی Influencing Organizational Strategy as an HR Leader

• مطالعه موردی: تبدیل TechNova Case Study: Transforming TechNova

• مدیریت تعارضات و ایجاد اجماع Managing Conflicts and Building Consensus

• مطالعه موردی: مدیریت تعارض استراتژیک و اجماع سازی Case Study: Strategic Conflict Management and Consensus-Building

• خلاصه بخش Section Summary

همسویی استراتژی منابع انسانی با اهداف سازمانی Aligning HR Strategy with Organizational Goals

• بخش مقدمه Section Introduction

• برنامه ریزی استراتژیک در منابع انسانی Strategic Planning in HR

• مطالعه موردی: برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی Case Study: Strategic HR Planning

• تکنیک هایی برای همسویی موثر اهداف Techniques for Effective Goal Alignment

• مطالعه موردی: همسویی استراتژی های منابع انسانی با عملکرد سازمانی Case Study: Aligning HR Strategies with Organizational Performance

• ادغام استراتژی منابع انسانی با فرآیندهای کسب و کار Integrating HR Strategy with Business Processes

• مطالعه موردی: هدایت موفقیت سازمانی از طریق یکپارچه سازی استراتژی منابع انسانی Case Study: Driving Organizational Success through HR Strategy Integration

• نقش منابع انسانی در طراحی و توسعه سازمانی Role of HR in Organizational Design and Development

• مطالعه موردی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی در TechNova Case Study: Strategic HR Management at TechNova

• پایداری فرهنگ سازمانی از طریق منابع انسانی استراتژیک Sustaining Organizational Culture through Strategic HR

• مطالعه موردی: پایداری فرهنگ سازمانی از طریق شیوه های استراتژیک منابع انسانی Case Study: Sustaining Organizational Culture through Strategic HR Practices

• خلاصه بخش Section Summary

پیمایش تحول دیجیتال در منابع انسانی Navigating Digital Transformation in HR

• بخش مقدمه Section Introduction

• درک تحول دیجیتال در منابع انسانی Understanding Digital Transformation in HR

• مطالعه موردی: تبدیل دیجیتال در H Case Study: Digital Transformation in H

• تغییر پیشرو در عصر دیجیتال Leading Change in the Digital Era

• مطالعه موردی: تحول دیجیتال پیشرو در منابع انسانی Case Study: Leading Digital Transformation in HR

• فن‌آوری‌هایی که شیوه‌های منابع انسانی را تغییر می‌دهند Technologies Reshaping HR Practices

• مطالعه موردی: انقلابی در شیوه های منابع انسانی در TechNova Case Study: Revolutionizing HR Practices at TechNova

• پیاده سازی سیستم های اطلاعات منابع انسانی Implementing HR Information Systems

• مطالعه موردی: پیشبرد موفقیت سازمانی از طریق اجرای HRIS Case Study: Driving Organizational Success through HRIS Implementation

• مدیریت نیروی کار از راه دور و ترکیبی Managing Remote and Hybrid Workforces

• مطالعه موردی: تحول دیجیتال در منابع انسانی Case Study: Digital Transformation in HR

• خلاصه بخش Section Summary

سرمایه گذاری موثر در منابع انسانی Effective HR Investments

• بخش مقدمه Section Introduction

• بودجه و مدیریت مالی برای رهبران منابع انسانی Budgeting and Financial Management for HR Leaders

• مطالعه موردی: بودجه استراتژیک منابع انسانی Case Study: Strategic HR Budgeting

• ارزیابی ROI در ابتکارات منابع انسانی Assessing ROI on HR Initiatives

• مطالعه موردی: ارزیابی ROI ابتکارات استراتژیک منابع انسانی Case Study: Evaluating the ROI of Strategic HR Initiatives

• سرمایه گذاری استراتژیک در توسعه کارکنان Making Strategic Investments in Employee Development

• مطالعه موردی: احیای TechNova Case Study: Revitalizing TechNova

• تخصیص منابع بهینه در منابع انسانی Cost-Efficient Resource Allocation in HR

• مطالعه موردی: بهینه سازی تخصیص منابع منابع انسانی Case Study: Optimizing HR Resource Allocation

• تامین مالی نوآوری در شیوه های منابع انسانی Funding Innovation within HR Practices

• مطالعه موردی: روش‌های نوآورانه منابع انسانی برای رشد پایدار Case Study: Innovating HR Practices for Sustainable Growth

• خلاصه بخش Section Summary

اندازه گیری تاثیر منابع انسانی Measuring HR's Impact

• بخش مقدمه Section Introduction

• توسعه شاخص های کلیدی عملکرد برای منابع انسانی Developing Key Performance Indicators for HR

• مطالعه موردی: محرک رشد کسب و کار از طریق KPI استراتژیک منابع انسانی Case Study: Driving Business Growth through Strategic HR KPIs

• تصمیم گیری مبتنی بر داده در منابع انسانی Data-Driven Decision Making in HR

• مطالعه موردی: تبدیل عملکرد منابع انسانی از طریق تجزیه و تحلیل داده ها Case Study: Transforming HR Performance through Data Analytics

• استفاده از تجزیه و تحلیل برای اندازه گیری اثربخشی منابع انسانی Utilizing Analytics to Measure HR Effectiveness

• مطالعه موردی: تبدیل اثربخشی منابع انسانی با استراتژی های داده محور Case Study: Transforming HR Effectiveness with Data-Driven Strategies

• گزارش موفقیت منابع انسانی به ذینفعان Reporting HR Success to Stakeholders

• مطالعه موردی: گزارش استراتژیک منابع انسانی Case Study: Strategic HR Reporting

• بهبود مستمر و معیارهای HR Continuous Improvement and HR Metrics

• مطالعه موردی: پیشبرد موفقیت سازمانی از طریق رهبری تحول آفرین منابع انسانی Case Study: Driving Organizational Success through Transformative HR Leadership

• خلاصه بخش Section Summary

مدیریت استعداد و توسعه Talent Management and Development

• بخش مقدمه Section Introduction

• کسب و حفظ استعدادهای استراتژیک Strategic Talent Acquisition and Retention

• مطالعه موردی: مدیریت استعدادهای استراتژیک در استارتاپ های فناوری Case Study: Strategic Talent Management in Tech Startups

• برنامه های توسعه رهبری Leadership Development Programs

• مطالعه موردی: تحول در رهبری سازمانی Case Study: Transforming Organizational Leadership

• برنامه ریزی جانشین پروری و رهبری آینده Succession Planning and Future Leadership

• مطالعه موردی: هدایت نوآوری از طریق برنامه ریزی جانشینی پیشگیرانه Case Study: Driving Innovation through Proactive Succession Planning

• ایجاد سازمان یادگیرنده Creating a Learning Organization

• مطالعه موردی: تبدیل TechNova Case Study: Transforming TechNova

• مشارکت کارکنان و تأثیر آن بر حفظ و نگهداری Employee Engagement and Its Impact on Retention

• مطالعه موردی: بازسازی مشارکت کارکنان Case Study: Revamping Employee Engagement

• خلاصه بخش Section Summary

هدایت تغییر سازمانی Driving Organizational Change

• بخش مقدمه Section Introduction

• استراتژی های مدیریت تغییر برای رهبران منابع انسانی Change Management Strategies for HR Leaders

• مطالعه موردی: مدیریت تغییر استراتژیک Case Study: Strategic Change Management

• ارتباط تغییر و مدیریت انتظارات ذینفعان Communicating Change and Managing Stakeholder Expectations

• مطالعه موردی: ارتباطات راهبردی و همسویی ذینفعان Case Study: Strategic Communication and Stakeholder Alignment

• غلبه بر مقاومت در برابر تغییر Overcoming Resistance to Change

• مطالعه موردی: تحول TechNova Case Study: TechNova's Transformation

• نقش منابع انسانی در ادغام و اکتساب HR's Role in Mergers and Acquisitions

• مطالعه موردی: رهبری منابع انسانی Case Study: Human Resource Leadership

• تغییر پایدار و دستیابی به اهداف بلند مدت Sustaining Change and Achieving Long-Term Goals

• مطالعه موردی: سفر تحول استراتژیک Case Study: Strategic Transformation Journey

• خلاصه بخش Section Summary

خلاصه دوره Course Summary

• نتیجه گیری Conclusion