آموزش تقویت یک تغییر فرهنگ آماده - آخرین آپدیت

دانلود Fostering a Change Ready Culture

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: همه مشاغل در مراحل مختلف رشد و تجربه بلوغ تغییر می کنند. مشاغل موفق فرهنگی را که در آغوش نوآوری و تغییر است ، برای کمک به رشد ، در عین حال سازگار با تغییر به عنوان یک ثابت است. در این دوره ، با تقویت فرهنگ آماده تغییر ، یاد می گیرید که چگونه می توانید تغییرات سازمانی در یک تجارت را بهتر بشناسید و چگونه فرهنگی را ایجاد کنید که در آن تغییر کند تا بتواند رشد در افراد و تجارت را فراهم کند. برخی از مواردی که ما پوشش خواهیم داد شامل می شود. نوآوری و آزمایش ، اختلال دیجیتال و ریسک ، استقلال و تصمیم گیری. اول ، شما بررسی خواهید کرد که چگونه مشاغل نوآوری و آزمایش و مزایای تغییر سازمانی تکاملی را پرورش می دهند. در مرحله بعد ، خواهید فهمید که چگونه یک تجارت انعطاف پذیری را برای سازگاری با تغییراتی که توسط نیروهای داخلی و خارجی محور ، نحوه شناخت آنها و نحوه حرکت در آنها ایجاد می کند ، ایجاد می کند. سرانجام ، شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک فرهنگ یادگیری را برای اطمینان از تغییر مداوم و توسعه توانایی توسعه دهید. هنگامی که با این دوره به پایان رسیدید ، مهارت و دانش لازم برای تقویت فرهنگ آماده برای کمک به رشد در شغلی را که با تغییر نیازهای مشتری و انتظارات کارکنان روبرو است ، خواهید داشت

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

نوآوری و تحول سازمانی تغییر Innovation and Evolutionary Organizational Change

  • تقویت تغییر فرهنگ آماده Fostering Change Ready Culture

  • پرورش نوآوری و آزمایش Cultivating Innovation and Experimentation

  • تغییر سازمانی تکاملی Evolutionary Organizational Change

  • افزایش فرصت برای نوآوری Enhancing Opportunities for Innovation

  • تعادل خطر و پاداش Balancing Risk and Reward

  • فرصت های فراگیر ایجاد کنید Create Inclusive Opportunities

  • مزایای تغییر سازمانی تکاملی Benefits of Evolutionary Organizational Change

  • تأثیر تغییر اجباری The Impact of Mandated Change

فرهنگ و تغییر سازمانی Culture and Organizational Change

  • چرا سازمان شما باید تغییر کند Why Your Organization Needs to Change

  • محیط عملیاتی جدید The New Operating Environment

  • بازارهای نوظهور ، سیستم عامل ها و تهدیدها Emerging Markets, Platforms, and Threats

  • تغییر مداوم ضروری است Continual Change is Essential

  • رشد در مقابل فرهنگ ثابت Growth vs. Fixed Culture

  • تغییر به عنوان یک مزیت رقابتی Change as a Competitive Advantage

  • انواع و سیاست های فرهنگ Culture Types and Policies

  • شناسایی موانع فرهنگی برای تغییر Identifying Cultural Barriers to Change

  • فرهنگ = bahaviour = چابکی Culture=Bahaviour=Agility

یادگیری و ارتقا Learning & Upskilling

  • نمای کلی ماژول Module Overview

  • اهمیت یادگیری در مقابل یادگیری هدایت شده Importance of Self Learning vs. Guided Learning

  • تغییر قابلیت ها ، نقش ها و مسئولیت ها Changing Capabilities, Roles, and Responsibilities

  • آمادگی برای تغییر Readiness for Change

  • حمایت از تغییر و اجرای فناوری Supporting Technological Change and Implementation

  • خلاصه Summary

نمایش نظرات

آموزش تقویت یک تغییر فرهنگ آماده
جزییات دوره
1h 24m
24
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
7
از 5
دارد
دارد
دارد
Peter Abraham
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Peter Abraham Peter Abraham

20 سال تجربه "دیجیتال" استراتژی ، بازاریابی ، تجارت الکترونیکی ، داده ها ، فرهنگ و رفتار ، تحول دیجیتال. همکار نویسنده "ایجاد تجارت چابک از طریق تحول دیجیتال". بنیانگذار Crank یک کسب و کار راه حل داده محور است. Non Exec & Advisor در همه مشاغلی که پیتر کار می کرد یا با آنها کار می کرد ، اغلب همین مسائل است. # کمبود وقت (در واقع تمرکز) ، # کمبود منابع (قابلیت مناسب) ، # کمبود بودجه (یا نحوه پیش بینی و هزینه شما). این هرگز تغییر نمی کند. نکته اصلی این است که بفهمید کدام سوال را بپرسید و چه اهرم هایی را بکشید. مناطقی که پیتر می تواند به شما کمک کند. چگونه یک تجارت چابک ایجاد می کنید ، نه فقط فناوری بلکه چابکی واقعی در تجارت ، توانایی ، شایستگی ، رفتار مطابق با چشم انداز و ارزش ها. نحوه استفاده از داده ها برای اطلاع رسانی تصمیم گیری - بازاریابی ، تجارت الکترونیکی ، فرهنگ سازمان و تیم ها. چگونه رشد را از طریق تقاطع بهینه سازی داده ، UX و کانال هدایت می کنید. نحوه پیش بینی و بودجه هزینه بازاریابی