آموزش کمک به کارمندان خود در دستیابی به اهداف بازنشستگی
Helping Your Employees Meet Retirement Goals
- رابطه منابع انسانی با برنامه بازنشستگی
- انواع برنامه های بازنشستگی شرکت
- ایجاد یک برنامه بازنشستگی موفق
- محصولات مالی
- حمایت از کارمندان
- برخورد با ارائه دهندگان مزایای بازنشستگی
مقدمه Introduction
-
HR به عنوان خط مقدم مسائل بازنشستگی است HR as the front line for retirement issues
1. منابع انسانی و نقش آن در برنامه ریزی بازنشستگی 1. HR and Its Role in Retirement Planning
-
مبانی صرفه جویی در دوران بازنشستگی The basics of saving for retirement
-
برنامه های بازنشستگی تحت حمایت شرکت چیست؟ What are company-sponsored retirement plans?
-
چرا شرکت شما به برنامه بازنشستگی احتیاج دارد؟ Why does your company need a retirement plan?
2. نحوه ساختن یک برنامه بازنشستگی موفق 2. How to Build a Successful Retirement Program
-
شما چگونه موفقیت را اندازه گیری میکنید؟ How do you measure success?
-
ویژگی های اصلی یک برنامه موفق Key features of a successful program
-
چگونه گروه های مختلفی را در برنامه بازنشستگی خود درگیر کنید How to engage different groups in your retirement program
-
به کارمندان خود کمک کنید تا رفتارهای خود را تغییر دهند Help your employees change their behaviors
3. مبانی محصولات مالی 3. The Basics of Financial Products
-
باید بدانید: بلوک های ساختاری مالی Need to know: Financial building blocks
-
برنامه شما چیست؟ همه چیز در مورد بودجه What’s in your plan? All about funds
-
حساب های معوق و بدون مالیات Tax deferred and tax-free accounts
-
محصولات بیمه و سالیانه Insurance products and annuities
4- موفقیت در رانندگی برای تیم شما 4. Driving Success for Your Team
-
خط خوب بین کمک و ارائه مشاوره The fine line between being helpful and providing advice
-
سؤالاتی برای ارائه دهندگان خدمات مالی خود بپرسید Questions to ask your financial service providers
-
نحوه برقراری زبان بازنشستگی با کارمندان How to engage in retirement language with employees
-
نحوه حمایت از یک برنامه بازنشستگی موفق How to support a successful retirement program
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/88f9
آموزش فروش: رسیدگی به اعتراضات
Sales: Handling Objections
بیاموزید که چگونه با اعتماد به نفس اعتراضاتی را که ممکن است در تمام مراحل فروش وجود داشته باشد ، مدیریت کنید. نحوه پرسیدن سوالات صحیح و معامله با خریدارانی که در برابر تغییر مقاومت نشان می دهند را کشف کنید.
آموزش برون سپاری عوامل حیاتی موفقیت
Outsourcing Critical Success Factors
بیاموزید که چگونه یک رابطه برون سپاری موفق به نفع خود و خارج از مشتری و مشتری ایجاد کنید و همچنین چگونه می توانید در این رابطه مثبت سهیم باشید.
آموزش حمایت از سلامت روان شما هنگام کار در خانه
Supporting Your Mental Health While Working from Home
بیاموزید که چگونه در حین کار در خانه پیشرفت کنید. از بینش های علوم اعصاب برای غلبه بر اختلالات و حواس پرتی استفاده کنید ، انتظارات خود را دوباره تنظیم کنید و روابط خود را سالم نگه دارید.
آموزش فروش در صنایع: محصولات خرده فروشی و مصرفی
Selling into Industries: Retail and Consumer Products
با نحوه فروش محصولات مصرفی به خرده فروشان آشنا شوید. استراتژی های فروش را برای وارد کردن محصولات خود در قفسه های فروشگاه و دست مشتری دریافت کنید.
Jane Barratt
جین بارات مدیر ارشد مشاوره در MX Technologies، Inc است. پیش از این ، جین مدیر عامل شرکت Goldbean بود ، یک بستر سرمایه گذاری آنلاین که به منظور کمک به مردم در سفر سرمایه گذاری خود با شرکت ها و مارک هایی که دوست دارند ، می دانند و خرید می کنند ، بود. جین همچنین مشاور سرمایه گذاری ثبت شده (RIA) از طریق FINRA است و مجوز سری 65 اوراق بهادار را در اختیار دارد. جین پیشگام تبلیغات جهانی و تبلیغات دیجیتال است و دارای نقش C-suite در شیوه های پیشرو ، مارک ها و آژانس های مختلف در سراسر جهان است. جین از آنچه در حرفه خود دیده بود استفاده کرد و به منظور ساختن سبد سرمایه گذاری شخصی خود که به او امکان می داد جهش و شروع GoldBean را بکار برد ، سفر کرد. "خود 28 ساله من به GoldBean احتیاج داشتم. وقتی سرمایه گذاری می شد ، باید سخت یاد بگیرم و همه کارها را انجام دهم." اشتیاق او ارتباط مردم با یکدیگر و ایده هایی است که می توانند زندگی آنها را تغییر دهند. جین ، مدافع سواد مالی ، رویکردی نوآورانه در ساختن تخصص سرمایه گذاری در مقیاس دارد. او معمولاً می تواند در حال فاش کردن مزایای سرمایه گذاری باشد و به زنان می گوید هزینه های زیادی برای کفش را متوقف کنند - مگر اینکه البته آنها در شرکت های کفش فروشی موفق و موفق خریداری کنند. یک مسافر مشتاق و عاشق شراب ، جین در حال ترسیم وضعیت جدید زندگی متعادل با همسر و سه فرزندش است. با ابزار و آموزش مناسب ، جین قاطعانه معتقد است که هر کس می تواند یک سرمایه گذار مطمئن باشد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.