آموزش HRCI - aPHRI - کاردانی حرفه ای در منابع انسانی

دانلود HRCI - aPHRi - Associate Professional in Human Resources new

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: آمادگی آزمون جامع aPHRI™ با تست‌های تمرینی، راهنمایی‌های متخصص، و استراتژی‌هایی برای شروع جهانی حرفه منابع انسانی در مفاهیم و موضوعات کلیدی تحت پوشش در آزمون aPHRI™ تسلط پیدا کنید. ساختار، قالب و انواع سوالات امتحان را درک کنید. برای ایجاد اعتماد به نفس و آمادگی با سوالات امتحانی تمرین کنید. استراتژی های موثر برای مقابله با آزمون گواهینامه aPHRI™ را بیاموزید. پیش نیازها: نیازی به تجربه قبلی نیست. این دوره برای هر کسی که واجد شرایط دریافت گواهینامه aPHRI™ باشد و مشتاق آماده شدن برای امتحان به طور موثر باز است.

دوره آمادگی گواهینامه aPHRI™ یک برنامه آنلاین است که برای تجهیز متخصصان مشتاق منابع انسانی به دانش و مهارتهای اساسی لازم برای برتری در آزمون گواهینامه بین المللی (aPHRI™) حرفه ای در منابع انسانی طراحی شده است. این دوره که توسط متخصص صنعت، مایک پریتولا رهبری می‌شود، برنامه درسی جامعی را ارائه می‌دهد که با مدل‌های شایستگی HRCI® هماهنگ شده است و اطمینان حاصل می‌کند که شرکت‌کنندگان به خوبی برای استانداردهای بین‌المللی منابع انسانی آماده هستند.

آنچه یاد خواهید گرفت:

• عملیات منابع انسانی: کارکردهای اصلی منابع انسانی، از جمله قوانین استخدام، فناوری منابع انسانی، و نقش منابع انسانی در استراتژی کسب و کار را درک کنید.

• استخدام و انتخاب: راهبردهای جذب استعداد موثر، از تجزیه و تحلیل شغل و منبع یابی گرفته تا مصاحبه و حضور در هیئت مدیره را بیاموزید.

• غرامت و مزایا: در مورد توسعه و مدیریت ساختارها و برنامه‌های مزایا پاداش کارکنان اطلاعاتی کسب کنید.

• روابط کارکنان: تکنیک هایی را برای تقویت روابط مثبت کارکنان، مدیریت تعارضات، و اطمینان از انطباق با مقررات کار بررسی کنید.

• سلامت و ایمنی: استانداردهای ایمنی محل کار و نحوه اجرای برنامه های بهداشت و ایمنی را برای اطمینان از محیط کار ایمن بدانید.

برنامه دوره:

1. مقدمه ای بر گواهینامه و محیط کسب و کار منابع انسانی: مروری بر گواهینامه aPHRI™، فرآیند ثبت نام آزمون، و درک نقش منابع انسانی در زمینه کسب و کار.

2. عملیات منابع انسانی: کاوش دقیق در عملکردهای منابع انسانی، قوانین استخدامی، و فناوری منابع انسانی.

3. استخدام و انتخاب: استراتژی‌هایی برای جذب استعداد مؤثر، از جمله تجزیه و تحلیل شغل، منبع‌یابی، مصاحبه و حضور در هیئت مدیره.

4. پاداش و مزایا: توسعه و مدیریت ساختارهای پاداش کارکنان و برنامه‌های مزایا.

5. روابط کارکنان: تکنیک هایی برای تقویت روابط مثبت کارکنان و مدیریت تضادهای محل کار.

6. بهداشت و ایمنی: اجرای استانداردهای ایمنی محیط کار و برنامه های بهداشتی.

ویژگی های دوره:

• دستورالعمل کارشناس: از مایک پریتولا، یک رهبر مشهور منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه و به عنوان رهبر شماره 1 در HR در سال 2019، بیاموزید.

• یادگیری انعطاف‌پذیر: به ۱۱ درس آنلاین ضبط‌شده با سرعت خودتان، با یک درس در هفته، دسترسی پیدا کنید.

• آزمون‌های تمرینی: در آزمون‌های عملی شرکت کنید تا درک و آمادگی خود را برای آزمون گواهینامه aPHRI™ ارزیابی کنید.

• انجمن تعاملی: در یک چت اختصاصی تلگرام شرکت کنید تا در مورد موضوعات بحث کنید، تجربیات خود را به اشتراک بگذارید، و با همتایان خود ارتباط برقرار کنید.

• راهنمای صدور گواهینامه: در مورد فرآیند ثبت نام آزمون و نکات موفقیت آمیز راهنمایی گام به گام دریافت کنید.

چه کسی باید ثبت نام کند:

• افراد مشتاق حرفه ای منابع انسانی: افرادی که حرفه منابع انسانی خود را شروع می کنند و هدفشان ایجاد یک پایه محکم در اصول و شیوه های منابع انسانی است.

• فارغ التحصیلان اخیر: فارغ التحصیلان دانشگاهی که به دنبال افزایش قابلیت اشتغال خود در زمینه منابع انسانی از طریق صدور گواهینامه بین المللی هستند.

• تغییرات شغلی: حرفه‌ای‌هایی که از سایر زمینه‌ها به منابع انسانی منتقل می‌شوند و نیاز به دانش جامع از عملکردهای منابع انسانی دارند.

• پزشکان بین المللی منابع انسانی: متخصصان منابع انسانی که در زمینه های جهانی کار می کنند و مایلند دانش خود را با استانداردهای بین المللی هماهنگ کنند.

با ثبت نام در دوره آماده سازی گواهینامه aPHRI™، حرفه HR خود را با اطمینان شروع کنید. دانش و اعتبار لازم برای موفقیت در حوزه پویا منابع انسانی را به دست آورید.

سرفصل ها و درس ها

تسلط بر اصول منابع انسانی Mastering HR basics

مقدمه ای بر گواهینامه منابع انسانی و محیط کسب و کار Introduction to certification. HR and Business Environment
عملیات منابع انسانی HR Operations
برنامه ریزی و جذب نیروی کار Workforce planning and recruitment
انتخاب پرسنل Staff selection
سیستم پرداخت Pay system
مشوق ها و مزایا Incentives and benefits
مدیریت عملکرد Performance management
آموزش و توسعه Training and development
حفظ کارکنان Employee retention
اخراج کارکنان Firing of employees
مدیریت ریسک Risk management
تست نهایی Final test