خلاصه دوره
به «ارتباط با همدلی در محل کار» خوش آمدید، دوره جامعی که برای تقویت مهارت های ارتباطی شما و ایجاد محیط کاری دلسوزتر طراحی شده است. همدلی عنصر مهم رهبری خوب است. در این دوره، هنر ارتباط همدلانه، به دست آوردن استراتژی های عملی برای ارتباط با همکاران، حل تعارضات و ایجاد روابط قوی را خواهید آموخت. به دست آوردن توانایی درک احساسات دیگران و نشان دادن شفقت میتواند به برقراری ارتباط مؤثر در دفتر کمک کند و مهارتهای ضروری را برای تبدیل شدن به یک ارتباطگر همدلتر و مؤثرتر ایجاد کند.
اهداف آموزشی
مهارتهای ارتباطی همدلانه پیشرفته: توانایی افزایش یافته برای ارتباط با دیگران در سطح عاطفی عمیقتر را ایجاد کنید.
حل و فصل مؤثر تعارض و همکاری: مهارتهایی را برای شرکت در بحثهای باز و سازنده و درک دیدگاههای مختلف به دست آورید.
رهبری همدلانه و تیم سازی: بینش هایی به دست آورید که چگونه رهبران همدل اعتماد، وفاداری و احساس تعلق را در تیم خود پرورش می دهند
کاربرد همدلی در زمینه های سازمانی: مهارت های همدلی اکتسابی را در سناریوهای سازمانی در دنیای واقعی به کار ببرید.
مربی
این دوره توسط Sean Lim از Peacemakers Consulting Services برگزار خواهد شد.
چه کسی باید شرکت کند؟
این آموزش برای همه کارکنان یک سازمان ضروری است.
رهبران و مدیران: سرپرستان، مدیران و رهبران تیم می توانند با توسعه مهارت های رهبری همدلانه از این دوره بهره مند شوند. آنها یاد خواهند گرفت که چگونه یک محیط کاری حمایتی و فراگیر ایجاد کنند، به طور موثر با اعضای تیم خود ارتباط برقرار کنند و با شفقت و درک رهبری کنند.
کارمندان و اعضای تیم: افراد در تمام سطوح یک سازمان می توانند با گذراندن این دوره مهارت های بین فردی خود را بهبود بخشند. آنها توانایی برقراری ارتباط عمیق تر با همکاران، حل تعارضات، و کمک مثبت به یک فضای کاری هماهنگ را به دست خواهند آورد.
حرفههای منابع انسانی: پرسنل منابع انسانی میتوانند از محتوای دوره برای طراحی برنامههای آموزشی استفاده کنند که همدلی و هوش هیجانی را در سازمانشان ارتقا میدهد. این می تواند منجر به بهبود رضایت کارکنان، کاهش جابجایی و نیروی کار منسجم تر شود.
نمایندگان خدمات مشتری: متخصصانی که با مشتریان و مشتریان تعامل دارند، دوره آموزشی را در افزایش توانایی آنها در درک و پاسخگویی به نیازها و نگرانی های مشتری با همدلی ارزشمند می یابند. این می تواند منجر به روابط قوی تر با مشتری و رضایت مشتری بهتر شود.
کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک: افرادی که کسب و کار خود را اداره می کنند می توانند با گنجاندن همدلی در سبک رهبری خود از این دوره بهره ببرند. آنها یاد خواهند گرفت که چگونه یک محیط کاری ایجاد کنند که رفاه، وفاداری و بهره وری کارکنان را ارتقا دهد.
هرکسی که به دنبال رشد شخصی است: نکات اولیه این دوره محدود به زمینه محل کار نیست. هر کسی که به دنبال افزایش توانایی های همدلانه خود برای رشد شخصی، بهبود روابط و رفاه کلی است، می تواند ارزشی در محتوای آن پیدا کند.
رویکرد آموزشی
ترکیبی از سخنرانیها و آزمونهای کوتاه اما آموزنده برای بررسی
استفاده از دادههای تحقیقاتی در دنیای واقعی و مطالعات موردی
پیش نیازها
هیچ مدرک حرفه ای قبلی لازم نیست
محتوای دوره
تعریف همدلی در محل کار
چرا همدلی در محل کار مهم است
راههای نشان دادن همدلی در محل کار
مزایای ارتباط با همدلی
چگونه با همدلی ارتباط برقرار کنیم
همدلی مشتری محور
پرورش رهبری همدلانه: استراتژیهایی برای رهبران
توسعه توانایی های همدلانه شما
کارشناسان و مربیان حل اختلاف
نمایش نظرات