آموزش فنون تدریس: مدیریت کلاس

Teaching Techniques: Classroom Management

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: مربیان K-12: یک فرهنگ کلاس ایجاد کنید که باعث افزایش موفقیت و کاهش اختلال می شود - بدون اینکه خلاقیت یا تمایل دانش آموزان را یاد بگیرید. در این دوره (اولین ما با بچه های واقعی در محیط کلاس) ، آرون کوئیگلی به شما نشان می دهد که چگونه محیط های متمرکز بر یادگیری را با به حداقل رساندن رفتار خارج از کار و افزایش درگیری دانش آموزان ایجاد کنید. بیاموزید که چگونه ویژگی های مدیران کلاس موثر را پرورش دهید ، حواس پرتی را کاهش دهید ، دستورالعمل های روشنی ارائه دهید و در صورت لزوم مشکلات را افزایش دهید. هارون همچنین راهنماهایی را برای ایجاد یک فرهنگ مثبت در کلاس ارائه می دهد که دانش آموزان را برای موفقیت به هر کجا که می روند ، قرار می دهد.
موضوعات شامل:
  • ایجاد صدا و اعتماد به نفس
  • پیوسته فعال بودن
  • تنظیم مراحل و روال
  • زمان بندی همه چیز
  • مداخله و هدایت مجدد
  • ایجاد دانش آموز در مرکز آن همه چیز

سرفصل ها و درس ها

1. سازگاری و ویژگی های تلفن همراه برای هر دو نوع پروژه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. سازگاری و ویژگی های تلفن همراه برای هر دو نوع پروژه 1. Traits of effective classroom managers

  • صدای معلم و اعتماد به نفس Teacher voice and confidence

  • پیوسته فعال باشید ، واکنشی نشان ندهید Be consistently proactive, not reactive

  • درک حوزه کنترل شما Understanding your area of control

  • همه چیز با درس شما شروع می شود It all starts with your lesson

1. سازگاری و ویژگی های تلفن همراه برای هر دو نوع پروژه 2. Setting Students Up for Success

  • رویه ها و روال ها Procedures and routines

  • حواس پرتی ها را کاهش دهید Reduce distractions

  • قوانین کلاس کاملاً مشخص را ایجاد کنید Create clearly defined class rules

  • همه زمانه Time everything

1. سازگاری و ویژگی های تلفن همراه برای هر دو نوع پروژه 3. Managing Your Classroom

  • دستورالعملهای واضح بدهید Give clear instructions

  • برای درک ، نه فقط برای محتوا ، بررسی کنید Check for understanding, not just for content

  • روایت رفتار Behavior narration

  • کنترل پروگزمی Proxemic control

  • مداخله و هدایت مجدد Intervening and redirecting

  • قانون سه Rule of three

  • عواقب داربست Scaffolded consequences

  • مشکلات تشدید شده Escalated problems

1. سازگاری و ویژگی های تلفن همراه برای هر دو نوع پروژه 4. Building a Positive Classroom Culture

  • چرا فرهنگ کلاس درس مهم است؟ Why is classroom culture important?

  • مدیریت روز یک و یک دقیقه شروع می شود Management starts day one and minute one

  • یادگیری دانش آموزان را مرکز همه قرار دهید Make student learning the center of all

  • پاسخگویی به معنای سازگاری است Accountability means consistency

  • هویج در مقابل چوب Carrots vs. sticks

  • سیستم های پاداش Reward systems

1. سازگاری و ویژگی های تلفن همراه برای هر دو نوع پروژه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش فنون تدریس: مدیریت کلاس
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
52m 37s
24
Linkedin (لینکدین) lynda-small
06 شهریور 1393 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
105,780
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Aaron Quigley

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Aaron Quigley Aaron Quigley

Aaron Quigley یک مدیر محتوا برای LinkedIn Learning است. در نقش خود در LinkedIn Learning ، هارون بر فناوری آموزشی ، اکتشاف ، مدیریت اطلاعات ، و امور مالی و حسابداری تمرکز دارد. هارون دارای مدرک علمی در آموزش از دانشگاه جان هاپکینز و لیسانس هنر در ارتباطات بین فردی از دانشگاه ویتورث است. او دوره تحصیلی برای آمریكا با تجربه تدریس در مدارس درون شهری است و در كلاس درس معلم رهبری بود. پیش از این ، هارون در امور مالی و بانکی به عنوان مشاور مالی فعالیت می کرد ، یک اداره خدمات بازرگانی را برای یک بانک جامعه اداره می کرد ، و یک مربی و یک بانکدار شخصی در یک بانک ملی بود. در خارج از حرفهای خود ، هارون همچنین آموزش قایقرانی را از طریق انجمن قایقرانی آمریکا انجام داد و با جوانان با یک ماموریت (YWAM) همکاری کرد و کمکهای بشردوستانه را در ونزوئلا و نپال ارائه داد.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.