دسترسی سریع:

مسیر:

صفحه اصلی

🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آماده‌سازی دوره‌ها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دوره‌ها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراک‌های تهیه‌شده محفوظ است.

لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در کانال تلگرام عضو شوید.

آموزش مدیریت بر مبنای اهداف | مدیریت بر اساس هدف - آخرین آپدیت

دانلود Management By Objectives | الإدارة بالأهداف

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

مدیریت بر مبنای هدف (MBO): راهکاری برای افزایش بهره‌وری

آشنایی با مفهوم مدیریت بر مبنای هدف

برنامه مدیریت بر مبنای هدف (Management by Objectives - MBO) بر آموزش دانشجویان و مدیران در زمینه درک مفهوم مدیریت بر مبنای هدف و استفاده موثر از آن برای بهبود عملکرد سازمان‌ها تمرکز دارد. در این برنامه، دانشجویان خواهند آموخت:

1. درک مفهوم مدیریت بر مبنای هدف:

تعریف مدیریت بر مبنای هدف و اهمیت آن در دستیابی به موفقیت سازمان.
مزایای استفاده از مدیریت بر مبنای هدف در مقایسه با سیستم‌های مدیریت سنتی.

2. توسعه و تدوین اهداف:

نحوه تعیین اهداف هوشمند (SMART): مشخص، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، مرتبط و دارای زمان‌بندی مشخص.
تکنیک‌های تحلیل نیازها و تدوین اهداف فردی و گروهی در راستای اهداف استراتژیک سازمان.

3. همسویی اهداف کارکنان و اهداف سازمان:

درک نحوه همسو کردن اهداف شخصی کارکنان با اهداف کلی سازمان.
ایجاد سیستم‌هایی که کارکنان را به دستیابی به اهداف مشترک تشویق می‌کند.

4. برنامه‌ریزی فعالیت‌ها و پیگیری عملکرد:

استراتژی‌های اجرای اهداف و برنامه‌ها بر اساس منابع موجود.
نحوه طراحی سیستم‌هایی برای اندازه‌گیری پیشرفت در دستیابی به اهداف.
روش‌های ارزیابی دوره‌ای و پیگیری عملکرد.

5. بهبود عملکرد و تصمیم‌گیری:

نحوه تحلیل نتایج عملکرد و مقایسه آنها با اهداف تعیین شده.
به کارگیری ابزارهایی برای بهبود عملکرد در صورت عدم دستیابی به اهداف مورد نظر.

6. رهبری و انگیزه در چارچوب MBO:

مهارت‌های رهبری موثر برای حمایت از مدیریت بر مبنای هدف.
نقش انگیزه و ارتباط موثر در تقویت تعهد تیم به اهداف.

7. استفاده از فناوری در مدیریت بر مبنای هدف:

ابزارها و برنامه‌های کاربردی که از برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد در چارچوب MBO پشتیبانی می‌کنند.
نحوه استفاده از داده‌ها و تجزیه و تحلیل‌ها برای توسعه سیستم و دستیابی به اهداف با کارایی بیشتر.

8. بررسی موارد عملی:

مطالعه نمونه‌های عملی سازمان‌هایی که در اجرای مدیریت بر مبنای هدف موفق بوده‌اند.
تحلیل چالش‌های اجرای MBO و نحوه غلبه بر آنها.

نتایج برنامه:

پس از اتمام دوره، دانشجویان قادر خواهند بود:

طراحی سیستم مدیریت بر مبنای هدف خاص برای سازمان‌های خود.
بهبود بهره‌وری افراد و تیم‌ها بر اساس اهداف واضح و مشخص.
ارزیابی عملکرد و اتخاذ تصمیمات آگاهانه بر اساس دستیابی به اهداف.
ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر دستاورد و مسئولیت مشترک.

پیش نیازها: داشتن تجربه کاری مرتبط (۱-۳ سال) در مناصب مدیریتی یا سرپرستی و مدرک کارشناسی یا معادل آن توصیه می‌شود. دانش پایه‌ای مبانی مدیریت یک مزیت محسوب می‌شود.

سرفصل ها و درس ها

Introduction

مقدمه Introduction مقدمة
مدل MBO (مدیریت بر مبنای اهداف) MBO Model نموذج الإدارة بالأهداف
کارت امتیازی متوازن (Balanced Score Card) Balanced Score Card بطاقة الأداء المتوازن
برنامه ریزی استراتژیک Strategic Planning التخطيط الاستراتيجي
مدیریت عملکرد Performance Management إدارة الأداء