این دوره، که توسط دکتر اریک بتز تدریس میشود، بر اساس کتاب «کار در حالی که سیاهپوست» نوشته وکیل میشل تی جانسون است، که چالشها و تجربیات منحصربهفردی را که افراد آفریقایی-آمریکایی با آنها در محل کار با آن مواجه هستند، بررسی میکند. هدف اصلی تقویت درک دقیق از این پویایی ها، برجسته کردن رابطه آنها با ساختارهای اجتماعی گسترده تر و پتانسیل اقدام فردی و جمعی برای ایجاد تغییر است. مطالب این دوره همچنین یک جعبه ابزار برای کسانی است که ممکن است کارفرما یا مربی علاقه مند به تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) باشند.
در این دوره، دیدگاههای استراتژیک جانسون در مورد تجربیات حرفهای سیاهپوستان را بررسی میکنیم. ما بررسی میکنیم که چرا متخصصان سیاهپوست باید با طرز فکر متفاوت و استراتژی روشن به محل کار نزدیک شوند و چالشهای منحصربهفردی را که با آن مواجه هستند، تشخیص دهند.
این دوره همچنین راهنمایی هایی را در مورد ارزیابی مکان های کاری بالقوه، در نظر گرفتن اهداف شخصی و فرآیندهای داخلی شما به شیوه ای که با جاه طلبی های حرفه ای شما همسو باشد، ارائه می دهد. این مشاوره در مورد تضمین اولین شغل یا تغییر شغل، ارائه استراتژی هایی در مورد چگونگی شناسایی آنچه می خواهید و دستیابی به آن ارائه می دهد.
ما بیشتر در مورد اهمیت نمایندگی معتبر و پتانسیل سیاه پوستان حرفه ای برای استفاده از موقعیت خود برای ایجاد تغییر بحث می کنیم. به عنوان یک چهره کلیدی در محل کار، می توانید با اعمال نفوذ و اقتدار خود به عنوان یک کاتالیزور برای تغییر عمل کنید. ایجاد اتحادهای استراتژیک در محل کار نیز یک نقطه کانونی است، همانطور که یادگیری سازگاری با محیط های کاری متنوع بدون به خطر انداختن هویت شما، یک نقطه کانونی است.
این دوره به آموزههای «کار در حالی که سیاهپوست» میپردازد، میپردازد تا اهمیت شایستگی فرهنگی و اجتماعی در محل کار، بهویژه برای متخصصان سیاهپوست را روشن کند. با تقابل با کتاب تأثیرگذار «سیاهها در مکانهای مرتفع»، اثر رندال پینکت و جفری رابینسون، تجربیات و استراتژیهای سیاهپوستان حرفهای موفق را در اوج صنایع خود بررسی میکنیم. این دوره بر اهمیت درک و پیمایش موثر فضاهای فرهنگی مختلف در محیط کار تاکید می کند. بر اهمیت شایستگی اجتماعی، از جمله مهارت های ارتباطی، هوش هیجانی، و توانایی درک و احترام به تنوع تاکید می کند. ما در مورد اینکه چگونه چنین شایستگیهایی میتوانند توانایی یک حرفهای سیاه پوست را برای موفقیت در محیطهای کاری متنوع، غلبه بر موانع و ارتقای نقشهای رهبری افزایش دهند، بحث میکنیم. این دوره با هدف کلی پرورش گروهی از متخصصان سیاهپوست که از نظر فرهنگی شایسته و آگاه از نظر اجتماعی هستند که نه تنها می توانند در محل کار موفق شوند، بلکه تغییرات معنی داری نیز ایجاد می کنند، هماهنگ است.
دانش آموزان مسائل نگرش را که به طور خاص برای افراد سیاه پوست در محل کار ایجاد می شود، نحوه برخورد مناسب با آنها و جنبه های قانونی چنین موقعیت هایی را درک خواهند کرد. آنها همچنین یاد خواهند گرفت که چگونه پس از اخراج یا ترک کار، با تمرکز بر حفظ سلامتی و شادی در خارج از محل کار، به عقب برگردند. بنابراین، این دوره راهنمای جامعی برای پیمایش در حوزه حرفه ای به عنوان یک فرد سیاه پوست، مجهز به بینش های خودی و استراتژی های عملی ارائه می دهد.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
مدرس، نویسنده و متکلم
نمایش نظرات