آموزش چالش 30 روزه: توسعه شخصی و استراتژی کسب و کار

سرفصل ها و درس ها

هفته 1: اثربخشی شخصی Week 1: Personal Effectiveness

• روز 1: تسلط بر برنامه ریزی مرخصی و تعطیلات Day 1: Mastering Leave & Vacation Planning

• تسلط بر برنامه ریزی مرخصی و تعطیلات Mastering Leave & Vacation Planning

• روز دوم: اصول مدیریت غیرانتفاعی Day 2: Non-Profit Management Fundamentals

• اصول مدیریت غیر انتفاعی Non-Profit Management Fundamentals

• روز 3: پیمایش پیشرفت شغلی Day 3: Navigating Career Progression

• پیمایش پیشرفت شغلی Navigating Career Progression

• روز چهارم: استراتژی های استخدام جانبازان Day 4: Strategies for Hiring Veterans

• استراتژی های استخدام جانبازان Strategies for Hiring Veterans

• روز پنجم: انتقال موفقیت آمیز شغلی Day 5: Successful Career Transitions

• انتقال موفقیت آمیز شغلی Successful Career Transitions

هفته 2: پویایی تیم Week 2: Team Dynamics

• روز ششم: رسیدگی به اخراج ها و اخراج ها با حساسیت Day 6: Handling Layoffs and Firings with Sensitivity

• رسیدگی به اخراج ها و اخراج ها با حساسیت Handling Layoffs and Firings with Sensitivity

• روز هفتم: رهبری موثر نیروی کار از راه دور Day 7: Leading a Remote Workforce Effectively

• رهبری موثر نیروی کار از راه دور Leading a Remote Workforce Effectively

• روز هشتم: ایجاد تیم های قوی: ملزومات ساخت تیم Day 8: Building Strong Teams: Team Building Essentials

• ملزومات تیم سازی Team Building Essentials

• روز نهم: بهترین شیوه های منابع انسانی Day 9: Human Resources Best Practices

• بهترین شیوه های منابع انسانی Human Resources Best Practices

• روز دهم: توسعه حرفه ای مستمر Day 10: Continuous Professional Development

• توسعه حرفه ای مستمر Continuous Professional Development

هفته سوم: اصول رهبری Week 3: Leadership Principles

• روز یازدهم: پذیرش پیروی در رهبری Day 11: Embracing Followership in Leadership

• پذیرش پیروی در رهبری Embracing Followership in Leadership

• روز دوازدهم: رهبری خدمتگزار: رویکردی کل نگر Day 12: Servant Leadership: A Holistic Approach

• رهبری خدمتگزار: رویکردی کل نگر Servant Leadership: A Holistic Approach

• روز سیزدهم: استراتژی هایی برای نظم و انضباط کارکنان Day 13: Strategies for Employee Discipline

• نظم و انضباط کارکنان Employee Discipline

• روز چهاردهم: ایجاد برنامه های تشویقی موثر برای کارکنان Day 14: Crafting Effective Employee Incentive Programs

• برنامه های تشویقی موثر کارکنان Effective Employee Incentive Programs

• روز 15: پیمایش انتقال رهبری» در کوتاه ترین جمله Day 15: Navigating Leadership Transitions" In the shortest sentence

• پیمایش انتقال رهبری» در کوتاه ترین جمله Navigating Leadership Transitions" In the shortest sentence

هفته چهارم: مدیریت استعدادها Week 4: Talent Management

• روز شانزدهم: استراتژی های جذب کارمند فعال Day 16: Proactive Employee Recruitment Strategies

• استراتژی های جذب کارمند Employee Recruitment Strategies

• روز هفدهم: حل تعارض در محل کار Day 17: Conflict Resolution in the Workplace

• حل تعارض در محل کار Conflict Resolution in the Workplace

• روز هجدهم: برنامه های توسعه کارکنان که کار می کنند Day 18: Employee Development Plans that Work

• توسعه کارکنان Employee Development

• روز نوزدهم: برنامه ریزی استراتژیک برای موفقیت بلندمدت Day 19: Strategic Planning for Long-Term Success

• برنامه ریزی استراتژیک Strategic Planning

• روز 20: تعیین هدف برای دستیابی به موفقیت شخصی و تیمی Day 20: Goal Setting for Personal and Team Achievement

• تنظیم هدف برای موفقیت شخصی و تیمی Goal Setting for Personal and Team Achievement

هفته پنجم: پویایی محیط کار Week 5: Workplace Dynamics

• روز 21: تقویت روحیه محل کار: استراتژی های اثبات شده Day 21: Boosting Workplace Morale: Proven Strategies

• روحیه محل کار: استراتژی های اثبات شده Workplace Morale: Proven Strategies

• روز 22: رهبری در مقابل مدیریت: ایجاد تعادل Day 22: Leadership vs Management: Striking the Balance

• رهبری در مقابل مدیریت Leadership vs Management

• روز 23: برگزاری جلسات سازنده تر Day 23: Conducting More Productive Meetings

• جلسات سازنده Productive Meetings

• روز 24: تکنیک های مدیریت زمان موثر Day 24: Effective Time Management Techniques

• تکنیک های مدیریت زمان Time Management Techniques

• روز 25: ایجاد برنامه های آموزشی موفق برای کارکنان Day 25: Establishing Successful Employee Mentoring Programs

• برنامه های مربیگری کارکنان Employee Mentoring Programs

هفته ششم: رهبری و مدیریت پروژه Week 6: Leadership and Project Management

• روز 26: رهبری در عمل: بینش های عملی Day 26: Leadership in Action: Practical Insights

• برنامه توسعه مهارت های رهبری Leadership Skill Development Program

• روز 27: تسلط بر مدیریت پروژه Day 27: Project Management Mastery

• تسلط مدیریت Management Mastery

• روز 28: افزایش بهره وری در محل کار Day 28: Enhancing Productivity in the Workplace

• بهره وری در محیط کار Productivity in the Workplace

• روز بیست و نهم: هنر کار گروهی Day 29: The Art of Teamwork

• کار گروهی Teamwork

• روز 30: بررسی اجمالی دوره ارتباطات مدیریت موثر Day 30: Effective Management Communication Course Overview

• ارتباطات مدیریت موثر Effective Management Communication

• روز 30: بررسی اجمالی دوره فرهنگ شرکت Day 30: Cultivating Company Culture Course Overview

• فرهنگ شرکت Company Culture