لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تنوع در سازمان: گامهای عملی در جهت پذیرش تفاوتها، گوناگونی و شمولیت
- آخرین آپدیت
دانلود 조직 내에서 다양성, 형평성, 포용성의 정의
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره آموزشی شامل ۴ بخش اصلی است که به بررسی موضوعات متنوعی در زمینه تنوع، گوناگونی و شمولیت (DEI) در محیط کار میپردازد. در این دوره، شما با مفاهیم عمیق مدیریت تنوع آشنا شده و یاد میگیرید چگونه از تفاوتهای فردی به عنوان یک فرصت استراتژیک برای بهبود عملکرد سازمان استفاده کنید.
آنچه در این دوره خواهید آموخت:
۱. درک مفاهیم پایه تنوع، گوناگونی و شمولیت و یادگیری روشهای عملی برای پیادهسازی آنها در سازمان.
۲. شناسایی سوگیریهای ناخودآگاه که ممکن است در تصمیمگیریهای مدیریتی اثر بگذارند و یادگیری استراتژیهایی برای کاهش آنها و ارتقای عدالت سازمانی.
۳. یادگیری نحوه ایجاد محیطی فراگیر که در آن هر فرد احساس ارزشمند بودن کرده و بتواند پتانسیلهای خود را به حداکثر برساند.
۴. آشنایی با ابزارهای عملی برای مدیریت تنوع و یادگیری روشهای موثر برای ایجاد فرهنگ سازمانی که از تفاوتها استقبال میکند.
سرفصل ها و درس ها
تنوع، گوناگونی و شمولیت در سازمان
조직 내에서 다양성, 형평성, 포용성의 정의
مقدمه
소개
چالشهای موجود
강사와의 만남
تنوع و شمولیت (DE&I)
DE&I의 정의
تنوع و شمولیت (DE&I)
DE&I의 정의
نقش تنوع، گوناگونی و شمولیت
다양성, 형평성, 포용성의 근거
نقش تنوع، گوناگونی و شمولیت
다양성, 형평성, 포용성의 근거
تنوع، گوناگونی و شمولیت در سطح سازمان
조직의 다양성, 형평성, 포용성 단계
تنوع، گوناگونی و شمولیت در سطح سازمان
조직의 다양성, 형평성, 포용성 단계
چگونه از تنوع، گوناگونی و شمولیت در سازمان استفاده کنیم
다양성, 형평성, 포용성 노력이 자주 실패하는 이유
چگونه از تنوع، گوناگونی و شمولیت در سازمان استفاده کنیم
다양성, 형평성, 포용성 노력이 자주 실패하는 이유
نمایش نظرات