لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت نوآوری در هنر و فرهنگ
- آخرین آپدیت
دانلود Leading Innovation in Arts and Culture
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره که توسط دیوید اوونز در دانشگاه وندربیلت توسعه یافته و با همکاری استراتژیهای ملی هنر (National Arts Strategies) برای بخش فرهنگی بهینه شده است، به رهبران هنر و فرهنگ کمک میکند محیطی ایجاد کنند که در آن ایدههای جدید بهطور مداوم خلق، به اشتراک گذاشته و ارزیابی شوند و بهترین آنها با موفقیت به اجرا درآیند.
یکی از سختترین چالشهای هر رهبر، جلب حمایت برای ایدههای جدید است. کسب حمایت میتواند دشوار باشد و در نتیجه، ایدههای نوآورانه و قدرتمند اغلب متوقف میشوند. این موضوع بهویژه در بخش فرهنگی مشهود است؛ چرا که فعالان هنر و فرهنگ معمولاً زمان کم و بودجه محدودتری برای تجربه و ریسک دارند. این دوره به فعالان هنرهای نمایشی، موزهها، باغوحشها، کتابخانهها و سایر سازمانهای فرهنگی کمک میکند تا محیطهایی بسازند که در آن ایدههای مدیریتی و برنامههای نوآورانه شکوفا شوند.
دوره «مدیریت نوآوری در هنر و فرهنگ» به شما میآموزد که چگونه «استراتژی نوآوری» را به یکی از اجزای بنیادی استراتژی کلی سازمان خود تبدیل کنید. در این سمینار خواهید آموخت که:
- محدودیتهای نوآوری در سازمان خود را تحلیل کنید، موانع و فرصتها را پیشبینی کرده و یک چشمانداز مشترک توسعه دهید.
- فرآیندی برای مدیریت خواستههای ذینفعان متعدد، اولویتهای متغیر و عدم قطعیتهای ذاتی در ابتکارات جدید ایجاد کنید.
- فرهنگ نوآوری و ریسکپذیری ایجاد کنید که دیدگاههای جدید تولید کرده و شیوههای موجود را به چالش بکشد.
- تمرکز شدیدی بر مشتری در سازمان ایجاد کنید تا نیازهای مشتریان را پیشبینی نمایید.
سازمان National Arts Strategies با همکاری دیوید اوونز، این دوره را برای فعالان بخش فرهنگی بومیسازی کرده است. مبنای این کار، دوره «مدیریت نوآوری استراتژیک در سازمانها» اثر دیوید اوونز است. این دوره ۸ هفتهای و تعاملی، شما را در مجموعهای از بحثهای کلاسی و تمرینهای عملی مشارکت میدهد.
سرفصل ها و درس ها
بستر نوآوری
Context of Innovation
ویدیو خوشآمدگویی
Welcome Video
درس اول بخش اول: بستر نوآوری
L1-Part 1: The Context of Innovation
درس اول بخش دوم: تئوریهای آکادمیک نوآوری
L1-Part 2: Academic Theories of Innovation
درس اول بخش سوم: چرا محدودیتها اهمیت دارند
L1-Part 3: Why Constraints Matter
درس اول بخش چهارم: بررسی کلی شش محدودیت
L1-Part 4: Six Constraints in Overview
محدودیتهای سطح فردی
Individual Level Constraints
درس دوم بخش اول-الف: داستان اسپنس سیلور
L2-Part 1a - Story of Spence Silver
درس دوم بخش اول-ب: تمرین گیره کاغذ
L2-Part 1b - Paper Clip Exercise
درس دوم بخش دوم: مدل محدودیتهای ادراکی
L2-Part 2 - The Model - Perception Constraints
درس دوم بخش سوم: محدودیتهای فکری
L2-Part 3 - Intellection Constraints
درس دوم بخش چهارم: محدودیتهای بیانی
L2-Part 4 - Expression Constraints
درس دوم بخش پنجم: فرآیند و انگیزه
L2-Part 5 - Process and Motivation
درس دوم اختیاری: بحث کلاسی استراتژیهای ایدهپردازی
L2-Optional - In-Class Discussion: Ideation Strategies
درس دوم بخش ششم: نکات پروژه - ۱۰۱ ایده
L2-Part 6 - Project Tips - 101 Ideas
محدودیتهای گروهی
Group Constraints
درس سوم بخش اول: مقدمه
L3-Part 1 Introduction
درس سوم بخش دوم: تمرین محدودیتهای گروهی
L3-Part 2 Group Constraints Exercise
درس سوم بخش دوم-ب: تحلیل تمرین کلاسی
L3-Part 2b InClass Exercise Debrief
درس سوم بخش سوم: محدودیتهای عاطفی
L3-Part 3 Emotion Constraints
درس سوم بخش چهارم-الف: مثال محدودیتهای فرهنگی
L3-Part 4a Culture Constraints Example
درس سوم بخش چهارم-ب: محدودیتهای فرهنگی
L3-Part 4b Culture Constraints
درس سوم بخش پنجم: محدودیتهای محیطی
L3-Part 5 Environment Constraints
درس سوم بخش ششم: محدودیتهای فرآیندی
L3-Part 6 Process Constraints
درس سوم بخش هفتم: رهبری طوفان فکری موثر
L3-Part 7 Leading Effective Brainstorms
درس سوم بخش هشتم: ساخت ایده در کلاس
L3-Part 8 InClass Idea Build
محدودیتهای سازمانی
Organizational Constraints
درس چهارم بخش اول: مقدمه
L4-Part 1 Introduction
درس چهارم بخش دوم: داستان Xerox PARC
L4-Part 2 - Story of Xerox PARC
درس چهارم بخش سوم: محدودیتهای استراتژیک
L4-Part 3 - Strategy Constraints
درس چهارم بخش چهارم: محدودیتهای ساختاری
L4-Part 4 - Structure Constraints
درس چهارم بخش پنجم: محدودیتهای منابع
L4-Part 5 - Resource Constraints
درس چهارم بخش ششم: معیارهای نوآوری
L4-Part 6 - Innovation Measures
محدودیتهای صنعت و بخش
Industry / Sector Constraints
درس پنجم بخش اول: مقدمه
L5-Part 1 Introduction
درس پنجم بخش دوم: داستان کداک
L5-Part 2 Story of Kodak
درس پنجم بخش سوم: محدودیتهای رقابتی
L5-Part 3 Competition Constraints
درس پنجم بخش چهارم: محدودیتهای تامینکنندگان
L5-Part 4 Supplier Constraints
درس پنجم بخش پنجم: محدودیتهای بازار
L5-Part 5 Market Constraints
درس پنجم بخش ششم: جایگزینی مخل
L5-Part 6 Disruptive Substitution
محدودیتهای اجتماعی
Societal Constraints
درس ششم بخش اول: مقدمه
L6-Part 1 Introduction
درس ششم بخش دوم: شبیهسازی انسانی؟
L6-Part 2 Human Cloning?
درس ششم بخش سوم: ارزشها و هویت (الف)
L6-Part 3 Values & Identity A
درس ششم بخش چهارم: ارزشها و هویت (ب)
L6-Part 4 Values & Identity B
درس ششم بخش پنجم: کنترل اجتماعی
L6-Part 5 Social Control
درس ششم بخش ششم: محدودیتهای تاریخی
L6-Part 6 History Constraints
درس ششم بخش هفتم-الف: تحلیل محدودیتهای Segway
L6-Part 7A Segway Constraints Analysis
درس ششم بخش هفتم-ب: تحلیل محدودیتهای Segway
L6-Part 7B Segway Constraints Analysis
محدودیتهای تکنولوژیک
Technological Constraints
درس هفتم بخش اول: مقدمهای بر محدودیتهای فنی
L7-Part 1 Introduction to Technical Constraints
درس هفتم بخش دوم: داستان Lockheed A 12
L7-Part 2 The Story of the Lockheed A-12
درس هفتم بخش سوم: محدودیتهای فیزیکی
L7-Part 3 Physical Constraints
درس هفتم بخش چهارم: غلبه بر محدودیتهای فیزیکی
L7-Part 4 Overcoming Physical Constraints
درس هفتم بخش پنجم: محدودیتهای زمانی
L7-Part 5 Time Constraints
درس هفتم بخش ششم: غلبه بر محدودیتهای زمانی
L7-Part 6 Overcoming Time Constraints
درس هفتم بخش هفتم: محدودیتهای محیطی
L7-Part 7 Environment Constraints
درس هفتم بخش هشتم: زیستن در چارچوب محدودیتهای محیطی
L7-Part 8 Living Within Environment Constraints
رهبری استراتژی نوآوری
Leading an Innovation Strategy
درس هشتم بخش اول: مقدمهای بر رهبری نوآوری
L8-Part 1 Intro to Leading Innovation
درس هشتم بخش دوم: داستان آپولو ۱۳
L8-Part 2 Story of Apollo 13
درس هشتم بخش سوم-الف: پیشبرد پذیرش
L8-Part 3a Driving Adoption
درس هشتم بخش سوم-ب: پیشبرد پذیرش
L8-Part 3b Driving Adoption
درس هشتم بخش چهارم-الف: رهبری فرآیند
L8-Part 4a Leading the Process
درس هشتم بخش چهارم-ب: رهبری فرآیند
L8-Part 4b Leading the Process
درس هشتم بخش چهارم-ج: رهبری فرآیند
L8-Part 4c Leading the Process
درس هشتم بخش پنجم-الف: سازمانهای نوآور
L8-Part 5A Innovative Orgs
درس هشتم بخش پنجم-ب: نقشههای پورتفولیو
L8-Part 5B Portfolio Maps
درس هشتم بخش پنجم-ج: ادامه نقشههای پورتفولیو
L8-Part 5C Portfolio Maps Continued
درس هشتم بخش پنجم-د: پروژهها
L8-Part 5D Projects
درس هشتم بخش ششم: محدودیتهای شما
L8-Part 6 Your Constraints
درس هشتم بخش هفتم: متوقف کردن افراد خلاق
L8-Part 7 Stop Creative People
نمایش نظرات