آموزش مدیریت نوآوری در هنر و فرهنگ - آخرین آپدیت

دانلود Leading Innovation in Arts and Culture

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره که توسط دیوید اوونز در دانشگاه وندربیلت توسعه یافته و با همکاری استراتژی‌های ملی هنر (National Arts Strategies) برای بخش فرهنگی بهینه شده است، به رهبران هنر و فرهنگ کمک می‌کند محیطی ایجاد کنند که در آن ایده‌های جدید به‌طور مداوم خلق، به اشتراک گذاشته و ارزیابی شوند و بهترین آن‌ها با موفقیت به اجرا درآیند. یکی از سخت‌ترین چالش‌های هر رهبر، جلب حمایت برای ایده‌های جدید است. کسب حمایت می‌تواند دشوار باشد و در نتیجه، ایده‌های نوآورانه و قدرتمند اغلب متوقف می‌شوند. این موضوع به‌ویژه در بخش فرهنگی مشهود است؛ چرا که فعالان هنر و فرهنگ معمولاً زمان کم و بودجه محدودتری برای تجربه و ریسک دارند. این دوره به فعالان هنرهای نمایشی، موزه‌ها، باغ‌وحش‌ها، کتابخانه‌ها و سایر سازمان‌های فرهنگی کمک می‌کند تا محیط‌هایی بسازند که در آن ایده‌های مدیریتی و برنامه‌های نوآورانه شکوفا شوند. دوره «مدیریت نوآوری در هنر و فرهنگ» به شما می‌آموزد که چگونه «استراتژی نوآوری» را به یکی از اجزای بنیادی استراتژی کلی سازمان خود تبدیل کنید. در این سمینار خواهید آموخت که: - محدودیت‌های نوآوری در سازمان خود را تحلیل کنید، موانع و فرصت‌ها را پیش‌بینی کرده و یک چشم‌انداز مشترک توسعه دهید. - فرآیندی برای مدیریت خواسته‌های ذینفعان متعدد، اولویت‌های متغیر و عدم قطعیت‌های ذاتی در ابتکارات جدید ایجاد کنید. - فرهنگ نوآوری و ریسک‌پذیری ایجاد کنید که دیدگاه‌های جدید تولید کرده و شیوه‌های موجود را به چالش بکشد. - تمرکز شدیدی بر مشتری در سازمان ایجاد کنید تا نیازهای مشتریان را پیش‌بینی نمایید. سازمان National Arts Strategies با همکاری دیوید اوونز، این دوره را برای فعالان بخش فرهنگی بومی‌سازی کرده است. مبنای این کار، دوره «مدیریت نوآوری استراتژیک در سازمان‌ها» اثر دیوید اوونز است. این دوره ۸ هفته‌ای و تعاملی، شما را در مجموعه‌ای از بحث‌های کلاسی و تمرین‌های عملی مشارکت می‌دهد.

سرفصل ها و درس ها

بستر نوآوری Context of Innovation

  • ویدیو خوش‌آمدگویی Welcome Video

  • درس اول بخش اول: بستر نوآوری L1-Part 1: The Context of Innovation

  • درس اول بخش دوم: تئوری‌های آکادمیک نوآوری L1-Part 2: Academic Theories of Innovation

  • درس اول بخش سوم: چرا محدودیت‌ها اهمیت دارند L1-Part 3: Why Constraints Matter

  • درس اول بخش چهارم: بررسی کلی شش محدودیت L1-Part 4: Six Constraints in Overview

محدودیت‌های سطح فردی Individual Level Constraints

  • درس دوم بخش اول-الف: داستان اسپنس سیلور L2-Part 1a - Story of Spence Silver

  • درس دوم بخش اول-ب: تمرین گیره کاغذ L2-Part 1b - Paper Clip Exercise

  • درس دوم بخش دوم: مدل محدودیت‌های ادراکی L2-Part 2 - The Model - Perception Constraints

  • درس دوم بخش سوم: محدودیت‌های فکری L2-Part 3 - Intellection Constraints

  • درس دوم بخش چهارم: محدودیت‌های بیانی L2-Part 4 - Expression Constraints

  • درس دوم بخش پنجم: فرآیند و انگیزه L2-Part 5 - Process and Motivation

  • درس دوم اختیاری: بحث کلاسی استراتژی‌های ایده‌پردازی L2-Optional - In-Class Discussion: Ideation Strategies

  • درس دوم بخش ششم: نکات پروژه - ۱۰۱ ایده L2-Part 6 - Project Tips - 101 Ideas

محدودیت‌های گروهی Group Constraints

  • درس سوم بخش اول: مقدمه L3-Part 1 Introduction

  • درس سوم بخش دوم: تمرین محدودیت‌های گروهی L3-Part 2 Group Constraints Exercise

  • درس سوم بخش دوم-ب: تحلیل تمرین کلاسی L3-Part 2b InClass Exercise Debrief

  • درس سوم بخش سوم: محدودیت‌های عاطفی L3-Part 3 Emotion Constraints

  • درس سوم بخش چهارم-الف: مثال محدودیت‌های فرهنگی L3-Part 4a Culture Constraints Example

  • درس سوم بخش چهارم-ب: محدودیت‌های فرهنگی L3-Part 4b Culture Constraints

  • درس سوم بخش پنجم: محدودیت‌های محیطی L3-Part 5 Environment Constraints

  • درس سوم بخش ششم: محدودیت‌های فرآیندی L3-Part 6 Process Constraints

  • درس سوم بخش هفتم: رهبری طوفان فکری موثر L3-Part 7 Leading Effective Brainstorms

  • درس سوم بخش هشتم: ساخت ایده در کلاس L3-Part 8 InClass Idea Build

محدودیت‌های سازمانی Organizational Constraints

  • درس چهارم بخش اول: مقدمه L4-Part 1 Introduction

  • درس چهارم بخش دوم: داستان Xerox PARC L4-Part 2 - Story of Xerox PARC

  • درس چهارم بخش سوم: محدودیت‌های استراتژیک L4-Part 3 - Strategy Constraints

  • درس چهارم بخش چهارم: محدودیت‌های ساختاری L4-Part 4 - Structure Constraints

  • درس چهارم بخش پنجم: محدودیت‌های منابع L4-Part 5 - Resource Constraints

  • درس چهارم بخش ششم: معیارهای نوآوری L4-Part 6 - Innovation Measures

محدودیت‌های صنعت و بخش Industry / Sector Constraints

  • درس پنجم بخش اول: مقدمه L5-Part 1 Introduction

  • درس پنجم بخش دوم: داستان کداک L5-Part 2 Story of Kodak

  • درس پنجم بخش سوم: محدودیت‌های رقابتی L5-Part 3 Competition Constraints

  • درس پنجم بخش چهارم: محدودیت‌های تامین‌کنندگان L5-Part 4 Supplier Constraints

  • درس پنجم بخش پنجم: محدودیت‌های بازار L5-Part 5 Market Constraints

  • درس پنجم بخش ششم: جایگزینی مخل L5-Part 6 Disruptive Substitution

محدودیت‌های اجتماعی Societal Constraints

  • درس ششم بخش اول: مقدمه L6-Part 1 Introduction

  • درس ششم بخش دوم: شبیه‌سازی انسانی؟ L6-Part 2 Human Cloning?

  • درس ششم بخش سوم: ارزش‌ها و هویت (الف) L6-Part 3 Values & Identity A

  • درس ششم بخش چهارم: ارزش‌ها و هویت (ب) L6-Part 4 Values & Identity B

  • درس ششم بخش پنجم: کنترل اجتماعی L6-Part 5 Social Control

  • درس ششم بخش ششم: محدودیت‌های تاریخی L6-Part 6 History Constraints

  • درس ششم بخش هفتم-الف: تحلیل محدودیت‌های Segway L6-Part 7A Segway Constraints Analysis

  • درس ششم بخش هفتم-ب: تحلیل محدودیت‌های Segway L6-Part 7B Segway Constraints Analysis

محدودیت‌های تکنولوژیک Technological Constraints

  • درس هفتم بخش اول: مقدمه‌ای بر محدودیت‌های فنی L7-Part 1 Introduction to Technical Constraints

  • درس هفتم بخش دوم: داستان Lockheed A 12 L7-Part 2 The Story of the Lockheed A-12

  • درس هفتم بخش سوم: محدودیت‌های فیزیکی L7-Part 3 Physical Constraints

  • درس هفتم بخش چهارم: غلبه بر محدودیت‌های فیزیکی L7-Part 4 Overcoming Physical Constraints

  • درس هفتم بخش پنجم: محدودیت‌های زمانی L7-Part 5 Time Constraints

  • درس هفتم بخش ششم: غلبه بر محدودیت‌های زمانی L7-Part 6 Overcoming Time Constraints

  • درس هفتم بخش هفتم: محدودیت‌های محیطی L7-Part 7 Environment Constraints

  • درس هفتم بخش هشتم: زیستن در چارچوب محدودیت‌های محیطی L7-Part 8 Living Within Environment Constraints

رهبری استراتژی نوآوری Leading an Innovation Strategy

  • درس هشتم بخش اول: مقدمه‌ای بر رهبری نوآوری L8-Part 1 Intro to Leading Innovation

  • درس هشتم بخش دوم: داستان آپولو ۱۳ L8-Part 2 Story of Apollo 13

  • درس هشتم بخش سوم-الف: پیشبرد پذیرش L8-Part 3a Driving Adoption

  • درس هشتم بخش سوم-ب: پیشبرد پذیرش L8-Part 3b Driving Adoption

  • درس هشتم بخش چهارم-الف: رهبری فرآیند L8-Part 4a Leading the Process

  • درس هشتم بخش چهارم-ب: رهبری فرآیند L8-Part 4b Leading the Process

  • درس هشتم بخش چهارم-ج: رهبری فرآیند L8-Part 4c Leading the Process

  • درس هشتم بخش پنجم-الف: سازمان‌های نوآور L8-Part 5A Innovative Orgs

  • درس هشتم بخش پنجم-ب: نقشه‌های پورتفولیو L8-Part 5B Portfolio Maps

  • درس هشتم بخش پنجم-ج: ادامه نقشه‌های پورتفولیو L8-Part 5C Portfolio Maps Continued

  • درس هشتم بخش پنجم-د: پروژه‌ها L8-Part 5D Projects

  • درس هشتم بخش ششم: محدودیت‌های شما L8-Part 6 Your Constraints

  • درس هشتم بخش هفتم: متوقف کردن افراد خلاق L8-Part 7 Stop Creative People

نمایش نظرات

آموزش مدیریت نوآوری در هنر و فرهنگ
جزییات دوره
29h 40m
64
(آخرین آپدیت)
19,737
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar