آموزش فرد کوفمن در مورد مسئولیت پذیری - آخرین آپدیت

دانلود Fred Kofman on Accountability

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در تجارت ، بیشتر کارها به صورت مشترک انجام می شود. نکته اصلی این امر نیاز به پاسخگو بودن یکدیگر است تا همه ما بتوانیم در اهداف خود موفق شویم. اما چگونه می توان گزارش های مستقیم ، همکاران یا حتی کارفرمایان را پاسخگو دانست؟ از سال 1990 ،تجارت آگاهفرد کوفمن ، خالق و تأثیرگذار LinkedIn ، به کارمندان کمک کرده است تا به طور مؤثرتر در کنار هم کار کنند. در این دوره ، او توضیح می دهد که چگونه می توان مسئولیت تیمی را به حداکثر رساند و تعهدات را تنظیم کرد تا یک روند و نتیجه درک شده در دست باشد. او نشان می دهد که چگونه درخواست های واضح را ارائه دهد و مردم را برای آنچه می گویند پاسخگو باشد ، و او توضیح می دهد که چگونه می توان اعتماد را بهبود بخشید و دوباره بسازد. به هر درس زمینه عملی داده می شود ، زیرا فرد از طریق یک رابطه کاری دشوار با همکار خود در یک پروژه با مشخصات بالا ، یک طراح وب ، جاناتان را مربی می کند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. تنظیم برای موفقیت 1. Set Up for Success

  • پایه و اساس تعهدات است The foundation for eliciting commitments

  • داستان جاناتان Jonathan's story

  • نحوه درخواست های روشن How to make clear requests

  • پاسخ قابل قبول به درخواستها Acceptable responses to requests

  • فرد و جاناتان: جلسه مربیگری ، قسمت 1 Fred and Jonathan: Coaching session, part 1

  • برای به دست آوردن تعهدات از بله دوم استفاده کنید Use the second yes to gain commitments

  • فرد و جاناتان: جلسه مربیگری ، قسمت 2 Fred and Jonathan: Coaching session, part 2

  • چگونه کسی را پاسخگو باشد How to hold someone accountable

  • فرد و جاناتان: جلسه مربیگری ، قسمت 3 Fred and Jonathan: Coaching session, part 3

  • اعتماد دوباره به آینده برای ترمیم آینده Re-establishing trust to repair the future

  • فرد و جاناتان: جلسه مربیگری ، قسمت 4 Fred and Jonathan: Coaching session, part 4

  • نتیجه گیری جاناتان Jonathan's conclusion

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

آموزش فرد کوفمن در مورد مسئولیت پذیری
جزییات دوره
1h 10m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
113,475
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Fred Kofman
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Fred Kofman Fred Kofman

فرد کوفمن مشاور توسعه رهبری در Google است. از سال 1990 ، فرد برنامه هایی را در زمینه رهبری ، تسلط شخصی ، یادگیری تیم ، اثربخشی سازمانی و مربیگری برای هزاران مدیر و مشاور در سراسر جهان طراحی و تسهیل کرده است. کتاب او با عنوان "تجارت آگاهانه: چگونه می توان از طریق ارزش ها ارزش گذاری کرد" ، به بیش از 10 زبان ترجمه شده و جوایز متعددی را نیز دریافت کرده است. شریل سندبرگ در مصاحبه ای در نیویورک تایمز ، کتاب شركت آگاهانه را به عنوان كتابی كه هر یك از مدیران اجرایی تجارت باید بخواند ، نامگذاری می كند. فرد پس از اتمام دوره دکتری اقتصاد از دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی ، سیستم های حسابداری و کنترل مدیریت را در دانشکده مدیریت MIT Sloan تدریس کرد ، جایی که در سال 1992 به او "استاد سال" معرفی شد. در زمان حضور در دانشگاه MIT ، فرد کار کرد در کنار پیتر سنگ به عنوان محقق ارشد انجمن یادگیری سازمانی. فرد در سمینارها در ایالات متحده ، اروپا ، آمریکای جنوبی و آسیا رهبری کرده و تحقیقات خود را در موسسات دانشگاهی متعددی ارائه داده است. مقالات آکادمیک وی در نشریاتی مانند Economyétrica ، مجله اقتصاد عمومی ، کتابچه راهنمای پنجمین رشته انضباطی و دینامیک سازمانی ظاهر شده است. قبل از نقش فعلی خود در گوگل ، فرد معاون رئیس جمهور و فیلسوف رهبری در LinkedIn بود.