آموزش رهبری و مدیریت افراد [به طور موثر]

اصول اساسی کلیدی Key Foundational Principles

• چالش بزرگ The Big Challenge

• اثربخشی خود را شروع کنید (7 فکر سریع) Jumpstart Your Effectiveness (7 Quick Thoughts)

• حضور در صحنه و بالکن Being On Stage & On The Balcony

• آیا باید اشتباهات خود را بپذیرید؟ Should You Admit Your Mistakes​?

بیشترین بهره را از دیگران و خودتان ببرید Getting The Most Out Of Others And Yourself

• سازگاری با سبک رهبری Leadership Style Adaptation

• اهرم کیفیت رهبری Leverage leadership Qualities

• تشویق به اشتراک گذاری دانش و جلوگیری از رقابت Encourage Knowledge Sharing & Discourage Rivalry

• جایی که جادو اتفاق می افتد Where The Magic Happens

• این را اغلب بگویید Say This Often

• چه زمانی باید وارد شد و چه زمانی نباید When To Step In And When Not To

• فرهنگ یادگیری و مربیگری Learning Culture & Mentorship

• رهبری مشتری مدار Customer Focused Leadership

• گام های سریع برای تفویض اختیار موثرتر Quick Steps To Delegate More Effectively

• آنچه واقعا انجام می شود What Really Get's Done

• درگیر کردن تیم شما Involving Your Team

• اهمیت علل ریشه ای Importance Of Root Causes

• بهبود عملکرد ضعیف و مدیریت عملکرد Improving Poor Performance & Performance Management

• پیوند دادن سازمان به شما Linking The Organization To You

• مدیریت بالا (5 نکته سریع) Managing Up (5 Quick Tips)

• چالش های اخلاقی Ethical Challenges

• نمونه ای از چالش اخلاقی که مربی با آن مواجه شده است Example Of An Ethical Challenge Instructor Faced

• چگونه یک رهبر یا مدیر ستاره باشیم How To Be A Star Leader Or Manager

• 4 مرحله اکشن برتر + مرحله اضافی Top 4 Action Steps + Extra Step

• امتیاز: اجازه می دهد تا یادگیری را ادامه دهیم Bonus: Lets Keep The Learning Going