آموزش SPHRi بینالمللی متخصص ارشد منابع انسانی: فرصتهای سال 2025 - آخرین آپدیت
دانلود SPHRi Senior Professional Human Resources International 2025
آمادگی آزمون SPHRi HRCI و آزمون عملی | PHR • SPHR • PHRi • SHRM • CIPD • GPHR • CHRP • aPHR • aPHRi MBA
محتوای آزمون گواهینامه SPHRi را فرا بگیرید، از جمله حوزههای اصلی HRCI
با به کارگیری اصول رهبری کسب و کار و مدیریت استعداد، یک ذهنیت HR استراتژیک ایجاد کنید.
تجزیه و تحلیل HR و برنامهریزی نیروی کار را برای تصمیمگیریهای مبتنی بر دادههای HR بیاموزید.
چارچوبهای مدیریت عملکرد موثر را برای موفقیت سازمانی پیادهسازی کنید.
استراتژیهای برنامهریزی استراتژیک نیروی کار و کسب استعداد را درک و اعمال کنید.
برای همسو شدن با بهترین شیوههای HR جهانی، پاداشهای کلی، جبران خدمات و مزایا را فرا بگیرید.
فناوری HR، برون سپاری و تکالیف بینالمللی HR را برای رهبری HR جهانی بیاموزید.
معیارهای HR، عملکرد کسب و کار و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) را برای اثربخشی HR تجزیه و تحلیل کنید.
اصول مدیریت تغییر را در اجرای استراتژی HR اعمال کنید.
بهترین شیوهها را برای ارائه خدمات HR، انطباق و توسعه خط مشی بیاموزید.
پیش نیازها: به گواهینامه SPHRi قبلی یا تجربه آزمون HRCI نیازی نیست.
درک اولیه از مفاهیم HR، مدیریت استعداد و استراتژی کسب و کار مفید است اما اجباری نیست.
تمایل به یادگیری رهبری استراتژیک HR، برنامهریزی نیروی کار و تجزیه و تحلیل HR.
دسترسی به کامپیوتر یا دستگاه تلفن همراه برای یادگیری آنلاین و آزمونهای عملی.
تعهد به مطالعه و تمرین سوالات چند گزینهای به سبک HRCI برای آمادگی برای آزمون.
تسلط به زبان انگلیسی توصیه میشود، زیرا آزمون SPHRi به زبان انگلیسی برگزار میشود.
ایدهآل برای متخصصان HR، مدیران استعداد و رهبران کسب و کاری که به دنبال گواهینامه HR جهانی هستند.
گواهینامه SPHRi (متخصص ارشد در منابع انسانی - بین المللی) از HRCI یک اعتبارنامه شناخته شده در سطح جهانی است که تخصص شما را در رهبری استراتژیک HR تأیید می کند. آمادگی برای آزمون SPHRi مستلزم تسلط بر رهبری کسب و کار، توسعه استعداد، ارائه خدمات HR و تصمیم گیری مبتنی بر داده است.
این دوره جامع آمادگی آزمون SPHRi به منظور تجهیز متخصصان HR با دانش و استراتژی های ضروری برای قبولی در آزمون HRCI در اولین تلاش طراحی شده است. چه شما یک مدیر HR، مدیر یا رهبر مشتاق HR جهانی باشید، این دوره بینش های دقیق، استراتژی های تست زنی و یک برنامه مطالعاتی ساختاریافته را برای اطمینان از موفقیت ارائه می دهد.
آنچه خواهید آموخت:
- درک فرآیند صدور گواهینامه SPHRi – درباره ثبت نام آزمون، واجد شرایط بودن و تمدید گواهینامه بیاموزید.
- تسلط بر رهبری استراتژیک HR – کسب تخصص در استراتژی کسب و کار، توسعه سازمانی و ارائه خدمات HR.
- ایجاد استراتژی های تست زنی – یاد بگیرید چگونه سوالات آزمون را تجزیه و تحلیل کنید، سناریوهای موردی HR را تمرین کنید و عملکرد آزمون را بهبود بخشید.
- بهبود مهارت های اندازه گیری و تجزیه و تحلیل HR – درک داده های HR، معیارهای عملکرد کسب و کار و ارزیابی عملکرد.
- به طور موثر با سوالات امتحان واقعی آماده شوید – هر ماژول شامل تجزیه و تحلیل سوالات برای تقویت یادگیری و آمادگی است.
- ارتقاء حرفه HR خود با گواهینامه SPHRi – یاد بگیرید که چگونه بهترین شیوه های HR را در سطح جهانی اعمال کنید و در این زمینه پیشرفت کنید.
برنامه دوره: تسلط بر آزمون SPHRi با استانداردهای HRCI
ماژول 1: رهبری کسب و کار و مدیریت استراتژیک HR
• مقدمه ای بر گواهینامه SPHRi و آزمون HRCI
• درک ساختار آزمون SPHRi، واجد شرایط بودن و ثبت نام
• اهمیت SPHRi برای متخصصان HR بین المللی
• غلبه بر موانع زبانی: چگونه برای آزمون HRCI SPHRi با استراتژی های مهارت زبان انگلیسی آماده شویم
• سازمان و مدیریت
• اصول کلیدی رهبری HR در مدیریت سازمانی
• چارچوب های تجاری ضروری برای تصمیم گیری استراتژیک HR
• تمرین تجزیه و تحلیل سوالات آزمون HRCI SPHRi برای اصلاح مهارت های حل مسئله
• برنامه ریزی استراتژیک برای رهبران HR
• مروری بر فرآیند برنامه ریزی استراتژیک HR
• درک همسویی کسب و کار و نقش HR در هدایت استراتژی
• فرهنگ لغت اصطلاحات کلیدی HR و کسب و کار
• تجزیه و تحلیل سوالات آزمون برای بهبود عملکرد آزمون
• عناصر کسب و کار برای متخصصان HR
• هوش تجاری و مالی اصلی برای رهبران HR
• چارچوب های تصمیم گیری در رهبری کسب و کار
• تکنیک های آمادگی آزمون HRCI SPHRi برای موفقیت در گواهینامه SPHRi
• مدیریت منابع انسانی استراتژیک
• نقش استراتژی HR در مدیریت نیروی کار جهانی
• همسو کردن عملکردهای HR با اهداف سازمانی
• تجزیه و تحلیل آزمون آزمایشی و بهترین شیوه ها برای پاسخ دادن به سوالات آزمون HRCI SPHRi
ماژول 2: توسعه استعداد و مدیریت عملکرد
• توسعه سازمانی و برنامه ریزی نیروی کار
• پیاده سازی بهترین شیوه های HR در رشد سازمانی
• استراتژی هایی برای برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه رهبری
• تجزیه و تحلیل سوالات آزمون و تکنیک های تقویت یادگیری
• مدیریت عملکرد و مشارکت کارکنان
• ایجاد تیم های با عملکرد بالا از طریق استراتژی های عملکرد HR
• بهترین شیوه ها برای تعیین اهداف، بازخورد و ارزیابی عملکرد
• نحوه بررسی و تقویت یادگیری برای آزمون SPHRi
• توسعه استعداد و روابط کارکنان
• رهبری HR در جذب استعداد، حفظ و برنامه ریزی جانشین پروری
• استراتژی هایی برای فرهنگ محل کار، انگیزه و حل اختلاف
• استراتژی های تست زنی HRCI SPHRi و نکات انگیزشی برای موفقیت در اخذ گواهینامه
ماژول 3: ارائه خدمات HR و مدیریت HR جهانی
• برنامه ریزی HR و استخدام کارکنان
• بهترین شیوه ها در برنامه ریزی نیروی کار HR و استراتژی های استخدام
• تجزیه و تحلیل روندهای استخدام و مقررات استخدام
• تجزیه و تحلیل سوالات آزمون HRCI SPHRi و آماده سازی برای اخذ گواهینامه
• پاداش های کلی و رفاه کارکنان
• تدوین استراتژی های رقابتی جبران خدمات و مزایا
• درک چارچوب های پاداش های کلی بین المللی
• الزامات تمدید گواهینامه برای حفظ گواهینامه SPHRi
• فناوری HR، برون سپاری و تکالیف جهانی
• استفاده از فناوری HR و هوش مصنوعی در مدیریت نیروی کار
• مدیریت استراتژی های برون سپاری و تکالیف بین المللی HR
• تجزیه و تحلیل آزمون عملی نهایی و مطالعات موردی HR
ماژول 4: تجزیه و تحلیل HR، داده ها و عملکرد کسب و کار
• داده ها و تجزیه و تحلیل HR برای تصمیم گیری
• استفاده از معیارهای HR، تجزیه و تحلیل و داده های نیروی کار برای تأثیرگذاری بر کسب و کار
• هوش تجاری برای تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده HR
• آماده سازی پیشرفته آزمون HRCI SPHRi و شبیه سازی آزمون
• معیارهای HR و ارزیابی عملکرد
• تسلط بر شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) و معیار سنجی HR
• بهترین شیوه ها در ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود مستمر
• استراتژی های نهایی آزمون HRCI SPHRi و توصیه های تخصصی برای موفقیت
توصیه های نهایی و برنامه موفقیت اخذ گواهینامه
• نحوه آمادگی موثر برای آزمون SPHRi به روشی ساختاریافته
• استراتژی های روز آزمون برای به حداکثر رساندن عملکرد خود
• گام های بعدی پس از اخذ گواهینامه HRCI SPHRi: فرصت های رشد شغلی برای متخصصان SPHRi
چرا باید در این دوره شرکت کنید؟
- راهنمای مطالعه جامع SPHRi – پوشش تمام حوزه های آزمون HRCI با ماژول های ساختاریافته.
- رویکرد متمرکز بر آزمون – متمرکز بر سوالات واقعی آزمون SPHRi و تجزیه و تحلیل پاسخ.
- دانش HR جهانی – ایجاد مهارت های استراتژیک HR قابل استفاده در سازمان های بین المللی.
- راهنمایی تخصصی – از یک رهبر HR با تجربه و متخصص دارای گواهینامه SPHRi بیاموزید.
- یادگیری انعطاف پذیر – دروس ضبط شده با بازخورد در مورد تکالیف و پشتیبانی مطالعاتی.
چه کسانی باید ثبت نام کنند؟
متخصصان HR که برای آزمون SPHRi آماده می شوند
رهبران HR جهانی به دنبال گواهینامه HRCI
مدیران و مدیران HR که هدفشان رشد شغلی است
متخصصان HR که به نقش های استراتژیک گذار می کنند
هر کسی که به اخذ گواهینامه HR و شیوه های بین المللی HR علاقه مند است
همین حالا بپیوندید و آزمون گواهینامه SPHRi را با اطمینان قبول شوید!
برنامه مطالعاتی کامل آزمون SPHRi
تجزیه و تحلیل و تمرین سوالات واقعی آزمون
گواهی پایان دوره
امروز ثبت نام کنید و یک رهبر HR دارای گواهینامه SPHRi شوید!
SPHRi مروری بر آزمون، منابع انسانی استراتژیک و هوش تجاری برای رهبران منابع انسانی SPHRi Exam Overview, Strategic HR & Business Acumen for HR Leaders
-
درس 1: رهبری کسب و کار در منابع انسانی - مروری بر آزمون SPHRi Lecture 1: Business Leadership in HR – SPHRi Exam Overview
-
آزمون کوتاه در مورد رهبری کسب و کار و سازمان Quick Quiz on Business Leadership & Organization
-
برنامهریزی و اجرای استراتژیک منابع انسانی برای گواهینامه HRCI Strategic HR Planning & Execution for HRCI Certification
-
توصیه یک ساختار سازمانی مقیاسپذیر برای رشد جهانی Recommending a Scalable Org Structure for Global Growth
-
تقویت مفاهیم کلیدی در برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی Reinforcing Key Concepts in Strategic HR Planning
-
هوش تجاری و عناصر کلیدی در چارچوب SPHRi Business Acumen & Key Elements in the SPHRi Framework
-
آزمون کوتاه در مورد استراتژی کسب و کار و تصمیمگیری منابع انسانی Quick Quiz on Business Strategy & HR Decision-Making
مدیریت استراتژیک منابع انسانی، توسعه استعداد و مدیریت عملکرد Strategic HRM, Talent Development & Performance Management
-
مدیریت استراتژیک منابع انسانی برای داوطلبان SPHRi Strategic Human Resource Management for SPHRi Candidates
-
تقویت استراتژی منابع انسانی و همسویی کسب و کار Strengthening HR Strategy & Business Alignment
-
توسعه استعداد و رشد سازمانی در منابع انسانی Talent Development & Organizational Growth in HR
-
برنامهریزی نیروی کار و استراتژیهای رهبری Workforce Planning & Leadership Strategies
-
مدیریت عملکرد و موفقیت کارکنان در HRCI HRM Performance Management & Employee Success in HRCI HRM
-
آزمون تمرینی موقت SPHRi SPHRi Interim Practice test
روابط کارکنان، عملیات منابع انسانی و استراتژیهای جبران خدمات Employee Relations, HR Operations & Compensation Strategies
-
روابط کارکنان و فرهنگ محل کار در زمینه SPHRi Employee Relations & Workplace Culture in the SPHRi Context
-
انطباق کلیدی منابع انسانی و استراتژیهای مشارکت کارکنان Key HR Compliance & Employee Engagement Strategies
-
ارائه خدمات منابع انسانی و استخدام - بهینهسازی عملیات منابع انسانی HR Service Delivery & Staffing – Optimizing HR Operations
-
آزمون کوتاه در مورد برنامهریزی نیروی کار و مدلهای خدمات منابع انسانی Quick Quiz on Workforce Planning & HR Service Models
-
جبران خدمات و رفاه - پاداش کامل در SPHRi Compensation & Wellbeing – Total Rewards in SPHRi
-
تقویت مفاهیم کلیدی در جبران خدمات و مزایا Reinforcing Key Concepts in Compensation & Benefits
منابع انسانی جهانی، تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد در SPHRi Global HR, Analytics & Performance Appraisals in SPHRi
-
فناوری، برونسپاری و منابع انسانی جهانی در چارچوب HRCI Technology, Outsourcing & Global HR in the HRCI Framework
-
تحول دیجیتال و بهترین شیوههای برونسپاری منابع انسانی Digital Transformation & HR Outsourcing Best Practices
-
تجزیه و تحلیل دادههای منابع انسانی و عملکرد کسب و کار - اهرم کردن معیارها HR Data Analytics & Business Performance – Leveraging Metrics
-
بینش دادههای منابع انسانی و اندازهگیری تأثیر کسب و کار HR Data Insights & Measuring Business Impact
-
ارزیابی عملکرد و اندازهگیری منابع انسانی برای صدور گواهینامه Performance Appraisals & HR Measurement for Certification
-
ارزیابی منابع انسانی و بهترین شیوهها در ارزیابی کارکنان HR Evaluation & Best Practices in Employee Appraisals
آمادگی آزمون SPHRi، آزمونهای تمرینی و جایزه دوره SPHRi Exam Preparation, Practice Tests & Course BONUS
-
ثبت نام آزمون SPHRi و فرآیند صدور گواهینامه SPHRi Exam Registration & Certification Process
-
آزمون تمرینی نهایی SPHRi SPHRi Final Practice test
-
جایزه BONUS
https://donyad.com/d/2d8bcc
%20%E2%80%A2%20150%2B%20courses%20shrm,%20ai%20hr,%20analytics.jpg "#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics")
#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics
۱۰ نفر از برترین متخصصان منابع انسانی جهان که باید دنبال کنید ⇠ ثبت نام ۵۰۰,۰۰۰ نفر ⇠ همین حالا به ما بپیوندید!
نمایش نظرات