لطفا جهت پرداخت (ورود به درگاه بانک) فیلترشکن خود را خاموش نمایید.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات نانو برای صحبت در مورد مسابقه در محل کار با بنجی کوسی
Nano Tips for Talking about Race at Work with Benjy Kusi
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به سری نکات نانو خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میکنند. در این دوره، بنجی کوسی، مشاور تنوع، شمول و رفاه، نکاتی را در مورد نحوه صحبت در مورد نژاد و تفاوتها در محل کار به اشتراک میگذارد. بیاموزید که چرا انجام مکالمه در مورد نژاد در محل کار مهم است و راه هایی را که ذهنیت رشد به تسهیل مکالمات مسابقه کمک می کند را بررسی کنید. نکات ساده و کاربردی در مورد نحوه هدایت مکالمات ناراحت کننده و نحوه ایجاد فضاهای امن برای مکالمات مسابقه دریافت کنید. به علاوه، راههایی را برای بهبود بحثهای نژادی و رسیدگی به نابرابریهای نژادی در محل کار خود مرور کنید. با این ویدیوهای مختصر، میتوانید یادگیری را حتی در شلوغترین روزهایتان جا دهید.
این دوره توسط بنجامین کوسی ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
سرفصل ها و درس ها
1. چرا گفتگو در مورد نژاد در محل کار مهم است
1. Why It’s Important to Have Conversations about Race at Work
چه ارتباطی بین صحبت کردن و ضد نژادپرستی وجود دارد؟
What is the connection between talking and anti-racism?
چرا نباید از گفتگوهای مسابقه ای در محل کار خودداری کنید؟
Why you shouldn't avoid race conversations at work
2. چگونه یک طرز فکر رشد به تسهیل گفتگوهای نژادی کمک می کند
2. How a Growth Mindset Helps Facilitate Race Conversations
تفاوت بین رشد و ذهنیت ثابت چیست؟
What is the difference between growth vs. fixed mindsets?
نحوه شناسایی ذهنیت های ثابت و رشد
How to identify fixed and growth mindsets
3. نحوه پیمایش در مکالمات ناخوشایند
3. How to Navigate Uncomfortable Conversations
چه چیزی باعث می شود که مکالمات مسابقه ای ناخوشایند باشد؟
What makes race conversations uncomfortable to have?
چگونه از چارچوب کنجکاوی دلسوزانه استفاده کنیم
How to use the compassionate curiosity framework
4. نحوه ایجاد فضاهای امن برای مکالمات مسابقه
4. How to Create Safe Spaces for Race Conversations
چرا گفتگوهای مسابقه ای در محل کار نیاز به ایمنی روانی دارد
Why race conversations at work require psychological safety
چگونه ایمنی روانی در کار را تحریک کنیم
How to stimulate psychological safety at work
5. نکات بهینه سازی برای گفتگوهای مسابقه ای در محل کار
5. Optimization Tips for Race Conversations at Work
چگونه بحث های مسابقه ای خود را در محل کار بهبود دهید: قسمت 1
How to improve your race discussions at work: Part 1
چگونه بحث های مسابقه ای خود را در محل کار بهبود دهید: قسمت 2
How to improve your race discussions at work: Part 2
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
بنجی کوسی بهعنوان مشاور دربرگیرندگی و رفاه و ایجاد محتوا کار میکند.
بنجی کوسی محتوای آموزشی را در TikTok (benjy_lookbook) به اشتراک می گذارد. او به سازمانها کمک میکند تا به اهداف DEI خود برسند و ابزارهایی را برای بهتر کردن خود و جهان در اختیار افراد قرار میدهد. ماموریت او، در تمام کارهایی که انجام می دهد، تجهیز و توانمندسازی مردم برای ایجاد تغییر مثبت در زندگی خود و دیگران است.
نمایش نظرات