آموزش آزمون آمادگی آزمون حرفه ای گواهینامه SHRM-CP

SHRM چیست؟

SHRM Certified Professional (SHRM-CP) گواهینامه ای است که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM)، بزرگترین سازمان حرفه ای منابع انسانی در جهان ارائه شده است. این گواهینامه برای متخصصان منابع انسانی درگیر در جنبه های عملیاتی مدیریت منابع انسانی طراحی شده است. نشان دادن توانایی به کارگیری بهترین شیوه ها، دانش و مهارت های منابع انسانی در محل کار.

گواهینامه SHRM-CP مخصوصاً برای متخصصان منابع انسانی در مراحل اولیه و اواسط شغلی که مسئول اجرای خط‌مشی‌ها و استراتژی‌ها، ارائه خدمات منابع انسانی، و انجام وظایف عملیاتی منابع انسانی هستند، مناسب است.

برای دریافت گواهینامه SHRM-CP، متقاضیان باید شرایط واجد شرایط بودن زیر را داشته باشند:

• تجربه مرتبط با منابع انسانی: این با سطح تحصیلات و تجربه حرفه ای HR تعیین می شود. برای مثال، مدرک لیسانس به حداقل دو سال تجربه حرفه ای منابع انسانی نیاز دارد، در حالی که مدرک کارشناسی ارشد تنها به یک سال تجربه منابع انسانی نیاز دارد. دارندگان دیپلم دبیرستان باید حداقل 4 سال تجربه حرفه ای منابع انسانی داشته باشند.

• قبولی در آزمون SHRM-CP: این آزمون یک آزمون جامع مبتنی بر رایانه است که دانش و مهارت های شما را در زمینه های شایستگی منابع انسانی و دانش تحت پوشش شایستگی ها و مجموعه دانش SHRM (SHRM BoCK) ارزیابی می کند.

پس از دریافت گواهینامه SHRM-CP، باید گواهینامه خود را با تکمیل اعتبارات توسعه حرفه ای (PDC) از طریق یادگیری مداوم، عملکرد حرفه ای و فعالیت های رهبری حفظ کنید. شما باید هر سه سال یک بار با جمع آوری حداقل 60 PDC یا با شرکت مجدد و قبولی در آزمون SHRM-CP دوباره گواهینامه بدهید.

گواهینامه SHRM-CP یک اعتبار ارزشمند است که به متخصصان منابع انسانی کمک می‌کند تا حرفه خود را ارتقا دهند، اعتبار خود را افزایش دهند و تعهد خود را به ماندن در آخرین شیوه‌ها و روندهای منابع انسانی نشان دهند.

امتحان SHRM-CP:

آزمون انجمن حرفه‌ای دارای گواهی مدیریت منابع انسانی (SHRM-CP) یک آزمون مبتنی بر رایانه است که برای ارزیابی دانش، مهارت‌ها و شایستگی داوطلب در مدیریت منابع انسانی طراحی شده است. این آزمون انواع موضوعات مرتبط با منابع انسانی را که در شایستگی ها و مجموعه دانش SHRM (SHRM BoCK) مشخص شده است، پوشش می دهد.

امتحان SHRM-CP شامل موارد زیر است:

• فرمت آزمون: این آزمون شامل 160 سوال چند گزینه ای است که 130 سوال نمره گذاری شده و 30 سوال پیش آزمون بدون نمره می باشد. این سوالات قبل از امتحان در سراسر امتحان پخش می شوند و از سوالات درجه بندی شده قابل تشخیص نیستند.

• مدت زمان آزمون: داوطلبان 4 ساعت فرصت دارند تا امتحان را تکمیل کنند.

• محتوا: این آزمون دو حوزه اساسی را پوشش می‌دهد، حوزه دانش منابع انسانی و حوزه شایستگی منابع انسانی. حوزه های دانش به سه دسته تقسیم می شوند: افراد (کسب استعداد و حفظ استعداد، مشارکت کارکنان، یادگیری و توسعه)، سازمان (ساختار، فرهنگ، کارایی و مدیریت تغییر) و محل کار (قانون استخدام، مدیریت ریسک و روابط کارکنان). ). شایستگی ها عبارتند از رهبری و کاوش، عملکرد اخلاقی، هوش تجاری، مدیریت روابط، مشاوره، ارزیابی انتقادی، اثربخشی جهانی و فرهنگی، و ارتباطات.

• امتیاز دهی: آزمون SHRM-CP با استفاده از یک سیستم نمره دهی مقیاس بندی شده نمره گذاری می شود که امتیاز هر داوطلب را با نمره قبولی از پیش تعیین شده مقایسه می کند. نمره قبولی توسط SHRM با استفاده از یک فرآیند آماری دقیق تعیین می شود. کاندیداها گزارش امتیاز دقیقی را دریافت می کنند که عملکرد آنها در هر حوزه را خلاصه می کند، همراه با وضعیت قبولی یا عدم موفقیت.

برای آماده شدن برای آزمون SHRM-CP، داوطلبان می توانند از منابع مختلفی مانند سیستم یادگیری SHRM استفاده کنند که برنامه های مطالعاتی جامعی را ارائه می دهد. متقاضیان همچنین می توانند در سمینارهای SHRM، دوره های آنلاین و گروه های مطالعه فصل محلی شرکت کنند. برای آمادگی موفقیت آمیز برای امتحان، مطالعه SHRM BoCK، مرور ادبیات منابع انسانی و به روز ماندن در مورد قانون استخدام و بهترین شیوه های منابع انسانی را توصیه می کنیم.

متخصصان منابع انسانی که امتحان را قبول می‌کنند و گواهینامه SHRM-CP را کسب می‌کنند، باید 60 اعتبار توسعه حرفه‌ای (PDC) کسب کنند یا هر سه سال یکبار در امتحان مجدد شرکت کنند.

معرفی آماده سازی آزمون SHRM CP - راهنمای آزمون گواهینامه SHRM CP، 6 تست تمرینی کامل، توضیحات پاسخ تفصیلی!

آیا شما یک حرفه ای مشتاق منابع انسانی هستید که به دنبال پیشرفت در حرفه خود هستید؟ جلوترش رو نگاه نکن! راهنمای جامع ما، "آماده سازی آزمون SHRM CP - راهنمای امتحان گواهینامه SHRM CP، 6 تست تمرینی کامل، توضیحات پاسخ دقیق"، ابزار عالی برای کمک به شما در موفقیت در سفر خود به سمت دریافت گواهینامه SHRM-CP است.

چرا راهنمای ما را انتخاب کنید؟

راهنمای مطالعه ماهرانه ما برای اطمینان از موفقیت شما ویژگی های زیر را در اختیار شما قرار می دهد:

1. پوشش عمیق موضوعات ضروری منابع انسانی: ما شما را با توضیحات کامل در مورد حوزه‌ها و شایستگی‌های مهم دانش منابع انسانی، همانطور که در بدنه شایستگی و دانش SHRM (SHRM BoCK) مشخص شده است، تحت پوشش قرار داده‌ایم.

2. شش تست تمرینی کامل: با شش امتحان تمرینی تمام‌قد که شبیه به فرمت و سطح دشواری آزمون SHRM-CP واقعی طراحی شده‌اند، تجربه ارزشمندی در آزمون‌گیری به دست آورید.

3. توضیحات مفصل پاسخ: استدلال پشت هر پاسخ را با توضیحات گام به گام ما درک کنید، به شما کمک می کند نه تنها پاسخ صحیح را بیاموزید بلکه درک عمیق تری از مفاهیم اساسی ایجاد کنید.

4. استراتژی‌ها و نکات تست‌زنی: با توصیه‌های تخصصی ما در مورد نحوه نزدیک شدن به امتحان و مقابله با مشکل‌ترین سؤالات، اعتماد به نفس خود را افزایش دهید و مهارت‌های تست‌زنی خود را افزایش دهید.

برای امتحان SHRM-CP آماده هستید؟ امروز اولین قدم را بردارید!

این فرصت را برای سرمایه گذاری روی رشد و موفقیت حرفه ای خود از دست ندهید. بهترین شانس را برای شرکت در آزمون SHRM-CP با امتحان کردن تست‌های تمرینی ما و استفاده از بینش‌های ارزشمند ارائه‌شده در راهنمای مطالعه ما به خود بدهید.

به یاد داشته باشید، تمرین باعث عالی می شود! هرچه بیشتر با قالب و محتوای امتحان آشنا شوید، برای رسیدگی به هر چیزی که SHRM-CP در راه شما قرار می‌دهد مجهزتر خواهید بود. بنابراین، به کار خود ادامه دهید - تست‌های تمرینی ما را امتحان کنید و دریچه‌ای را به سوی یک شغل پربار و موفق در منابع انسانی باز کنید.

موفق باشید و در مطالعه موفق باشید!

لطفاً توجه داشته باشید که ما دائماً سؤالات و پاسخ های خود را به روز می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که به روزترین محتوا را دریافت می کنید. با هر به‌روزرسانی، می‌توانید انتظار داشته باشید که به سؤالات جدیدی دسترسی پیدا کنید و فرصت‌های تازه‌ای برای ارتقای مهارت‌ها و دانش خود در اختیار شما قرار دهد. ما اینجا هستیم تا به شما کمک کنیم به روز بمانید و مطمئن شوید که آخرین اطلاعات را دارید.