لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری: الهامبخش، توانمندسازی و هدایت تیمها
- آخرین آپدیت
دانلود Liderazgo: inspirar, empoderar y guiar equipos
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری در سازمانهای امروزی بسیار فراتر از داشتن یک جایگاه مدیریتی یا مقام قدرت است. یک رهبر واقعی باید بتواند اعتماد ایجاد کند، هدف سازمان را بهوضوح منتقل نماید، روابطی مستحکم بسازد، تیم خود را در شرایط تغییر همراهی کند و اقداماتی را هماهنگ نماید که منجر به نتایج پایدار شود.
این دوره شما را دعوت میکند تا رهبری را به عنوان تمرینی ببینید که از طریق خودشناسی، تفکر انتقادی و اقدام آگاهانه توسعه مییابد. در طول این برنامه، شرکتکنندگان مفاهیم و ابزارهایی را برای شناسایی سبک رهبری خود، تقویت برند شخصی، رهبری بر اساس تعالی و ایجاد تعادل بین مدلهای مختلف رهبری متناسب با نیازهای محیطی میآموزند.
در این مسیر، موضوعاتی نظیر هدف، باورها، اعتماد، تفویض اختیار، رهبری توانمندساز، پرسشهای قدرتمند، بازخورد (Feedback)، پیشخور (Feedforward)، ارتباط غیر خشونتآمیز، شبکهسازی، مدیریت تضاد، چشمانداز آینده، سازگاری با تغییر و چرخه هماهنگی اقدامات مورد بررسی قرار خواهد گرفت. این محتواها امکان تحلیل تأثیر رهبری بر انگیزه، استقلال، همکاری و عملکرد تیمها را فراهم میکند.
همچنین این دوره شامل منابع کاربردی است تا شرکتکنندگان بتوانند میزان اعتماد خود به همکاران را ارزیابی کنند، باورهای محدودکننده را شناسایی نمایند، روابط مبتنی بر اعتماد بسازند، تیم خود را توانمند کنند، تضادها را مدیریت کرده، برنامههای عملیاتی طراحی کنند و توانایی خود را برای رهبری در سناریوهای تغییر، بحران یا تحول تقویت نمایند.
در پایان این دوره، شرکتکنندگان برای اعمال رهبری آگاهانهتر، قابلاعتمادتر و منعطفتر آماده خواهند بود؛ هدف اقدامات خود را با شفافیت بیشتری منتقل میکنند، استقلال تیمهایشان را تقویت کرده، گفتگوهای توسعهمحور را مدیریت مینمایند، روابط همکاری میسازند و تصمیمات خود را به سمت یک چشمانداز مشترک برای آینده هدایت میکنند.
سرفصل ها و درس ها
تشخیص و ارزیابی
Diagnóstico
پودمان ۱: مفاهیم و مهارتهای رهبری
Módulo 1: Conceptos y habilidades del liderazgo
خوشآمدگویی به پودمان
Bienvenida al módulo
ویژگیهای یک رهبر
Características de un lider
سبک رهبری شما، برند شخصی شماست
Tu estilo de liderazgo es tu marca personal
رهبری بر اساس تعالی
Liderar desde la excelencia
دوگانگی در رهبری
"La dicotomía del liderazgo"
استراتژی و تاکتیکهای رهبری (جاکو ویلینک)
"Leadership strategy and tactics", de Jocko Willink
پودمان ۲: هدف، اقدام و اعتماد در رهبری
Módulo 2: Propósito, acción y confianza del liderazgo
خوشآمدگویی به پودمان
Bienvenida al módulo
هدف و همسویی
Propósito y alineación
باورها
Creencias
اعتماد و تفویض اختیار
Confianza y delegación
با چرا شروع کنید (سایمون سینک)
"Empieza con el por qué", de Simon Sinek
پودمان ۳: قدرت روابط رهبر
Módulo 3: El poder de las relaciones del líder
خوشآمدگویی
Bienvenida
رهبر توانمندساز
El líder empoderador
پرسشهای قدرتمند
Preguntas poderosas
پیشخور (Feedforward) و تفاوت آن با بازخورد
El feedforward y la diferencia con el feedback
پیشخور برای توسعه تیمها و همکاران
Feedforward para desarrollar equipos y colaboradores
صراحت رادیکال (کیم اسکات)
"Radical candor", de Kim Scott
ارتباط غیر خشونتآمیز و تعهدات در پیشخور
Comunicación no violenta y compromisos en el feedforward
شبکهسازی
Networking
پودمان ۴: استراتژیهای تغییر و همسویی اهداف
Módulo 4: Estrategias para el cambio y alineación de propósitos
خوشآمدگویی
Bienvenida
اثربخشی در رهبری
Eficacia en el liderazgo
تغییر و سرعت آن
El cambio y su velocidad
چشمانداز آینده
La visión de futuro
بخشی از مشکل بودن یا بخشی از راه حل بودن
Ser parte del problema, ser parte de la solución
۱۰۰ درصد مسئولیتپذیری
100 % responsable
چرخه هماهنگی اقدامات
Ciclo de coordinación de acciones
نمایش نظرات