آموزش رهبری: الهام‌بخش، توانمندسازی و هدایت تیم‌ها - آخرین آپدیت

دانلود Liderazgo: inspirar, empoderar y guiar equipos

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: رهبری در سازمان‌های امروزی بسیار فراتر از داشتن یک جایگاه مدیریتی یا مقام قدرت است. یک رهبر واقعی باید بتواند اعتماد ایجاد کند، هدف سازمان را به‌وضوح منتقل نماید، روابطی مستحکم بسازد، تیم خود را در شرایط تغییر همراهی کند و اقداماتی را هماهنگ نماید که منجر به نتایج پایدار شود. این دوره شما را دعوت می‌کند تا رهبری را به عنوان تمرینی ببینید که از طریق خودشناسی، تفکر انتقادی و اقدام آگاهانه توسعه می‌یابد. در طول این برنامه، شرکت‌کنندگان مفاهیم و ابزارهایی را برای شناسایی سبک رهبری خود، تقویت برند شخصی، رهبری بر اساس تعالی و ایجاد تعادل بین مدل‌های مختلف رهبری متناسب با نیازهای محیطی می‌آموزند. در این مسیر، موضوعاتی نظیر هدف، باورها، اعتماد، تفویض اختیار، رهبری توانمندساز، پرسش‌های قدرتمند، بازخورد (Feedback)، پیش‌خور (Feedforward)، ارتباط غیر خشونت‌آمیز، شبکه‌سازی، مدیریت تضاد، چشم‌انداز آینده، سازگاری با تغییر و چرخه هماهنگی اقدامات مورد بررسی قرار خواهد گرفت. این محتواها امکان تحلیل تأثیر رهبری بر انگیزه، استقلال، همکاری و عملکرد تیم‌ها را فراهم می‌کند. همچنین این دوره شامل منابع کاربردی است تا شرکت‌کنندگان بتوانند میزان اعتماد خود به همکاران را ارزیابی کنند، باورهای محدودکننده را شناسایی نمایند، روابط مبتنی بر اعتماد بسازند، تیم خود را توانمند کنند، تضادها را مدیریت کرده، برنامه‌های عملیاتی طراحی کنند و توانایی خود را برای رهبری در سناریوهای تغییر، بحران یا تحول تقویت نمایند. در پایان این دوره، شرکت‌کنندگان برای اعمال رهبری آگاهانه‌تر، قابل‌اعتمادتر و منعطف‌تر آماده خواهند بود؛ هدف اقدامات خود را با شفافیت بیشتری منتقل می‌کنند، استقلال تیم‌هایشان را تقویت کرده، گفتگوهای توسعه‌محور را مدیریت می‌نمایند، روابط همکاری می‌سازند و تصمیمات خود را به سمت یک چشم‌انداز مشترک برای آینده هدایت می‌کنند.

سرفصل ها و درس ها

تشخیص و ارزیابی Diagnóstico

پودمان ۱: مفاهیم و مهارت‌های رهبری Módulo 1: Conceptos y habilidades del liderazgo

  • خوش‌آمدگویی به پودمان Bienvenida al módulo

  • ویژگی‌های یک رهبر Características de un lider

  • سبک رهبری شما، برند شخصی شماست Tu estilo de liderazgo es tu marca personal

  • رهبری بر اساس تعالی Liderar desde la excelencia

  • دوگانگی در رهبری "La dicotomía del liderazgo"

  • استراتژی و تاکتیک‌های رهبری (جاکو ویلینک) "Leadership strategy and tactics", de Jocko Willink

پودمان ۲: هدف، اقدام و اعتماد در رهبری Módulo 2: Propósito, acción y confianza del liderazgo

  • خوش‌آمدگویی به پودمان Bienvenida al módulo

  • هدف و همسویی Propósito y alineación

  • باورها Creencias

  • اعتماد و تفویض اختیار Confianza y delegación

  • با چرا شروع کنید (سایمون سینک) "Empieza con el por qué", de Simon Sinek

پودمان ۳: قدرت روابط رهبر Módulo 3: El poder de las relaciones del líder

  • خوش‌آمدگویی Bienvenida

  • رهبر توانمندساز El líder empoderador

  • پرسش‌های قدرتمند Preguntas poderosas

  • پیش‌خور (Feedforward) و تفاوت آن با بازخورد El feedforward y la diferencia con el feedback

  • پیش‌خور برای توسعه تیم‌ها و همکاران Feedforward para desarrollar equipos y colaboradores

  • صراحت رادیکال (کیم اسکات) "Radical candor", de Kim Scott

  • ارتباط غیر خشونت‌آمیز و تعهدات در پیش‌خور Comunicación no violenta y compromisos en el feedforward

  • شبکه‌سازی Networking

پودمان ۴: استراتژی‌های تغییر و همسویی اهداف Módulo 4: Estrategias para el cambio y alineación de propósitos

  • خوش‌آمدگویی Bienvenida

  • اثربخشی در رهبری Eficacia en el liderazgo

  • تغییر و سرعت آن El cambio y su velocidad

  • چشم‌انداز آینده La visión de futuro

  • بخشی از مشکل بودن یا بخشی از راه حل بودن Ser parte del problema, ser parte de la solución

  • ۱۰۰ درصد مسئولیت‌پذیری 100 % responsable

  • چرخه هماهنگی اقدامات Ciclo de coordinación de acciones

نمایش نظرات

آموزش رهبری: الهام‌بخش، توانمندسازی و هدایت تیم‌ها
جزییات دوره
12h 0m
26
(آخرین آپدیت)
32
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar