لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش واگذاری وظایف
Delegating Tasks
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این روزها همه ما غرق شده ایم. ما نمی توانیم وقت بیشتری بگذاریم و تعهدات حرفه ای ما نیز از بین نمی روند. تنها پاسخ تفویض اختیار است. هنگام صعود در سازمان ، تفویض اختیار برای مدیران کلیدی است. اما حتی اگر تازه کار خود را شروع کرده اید و هیچ گزارش مستقیمی ندارید ، زمان هایی وجود دارد که باید آنها را به همکاران بسپارید - که ممکن است ناخوشایند باشد. روش صحیح کمک گرفتن را یاد بگیرید و همچنان استانداردهای با کیفیت خود را حفظ کنید. دوری کلارک توضیح می دهد که چگونه می توان ذهنیت صحیحی را برای تفویض کار بدون مدیریت ریز کار در آن ایجاد کرد. وی سپس سه روش را برای تفویض اختیار مرور می کند: استخدام یک منبع اختصاصی ، تفویض اختیار به یک گزارش مستقیم یا استفاده از شخصی خارج از سلسله مراتب فرماندهی. او نشان می دهد که چگونه وظایفی را که به شما محول شده است پیگیری کند و در صورت اشتباه شخصی کسی اقدامات مناسب را انجام دهد. بعلاوه ، بیاموزید که چگونه تفویض اختیار می تواند به تأثیرگذاری شما کمک کند و در سالهای آینده به موفقیت بیشتری دست یابد.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
آنچه باید بدانید
What you should know
1. Mindset نمایندگی
1. The Delegation Mindset
چه چیزی مانع از واگذاری ما می شود و چرا؟
What keeps us from delegating and why
وقتی وظایف به شما واگذار می شود
When tasks are delegated to you
چه وظایفی را باید واگذار کنید؟
What tasks should you delegate?
2. گزینه هایی برای نمایندگی
2. Options for Delegating
نحوه استخدام شخصی که می توانید به وی واگذار کنید
How to hire someone you can delegate to
وظایف خود را به گزارشهای مستقیم خود واگذار کنید
Delegating tasks to your direct reports
نحوه تفویض خارج از زنجیره فرمان
How to delegate outside the chain of command
3. مکانیک تفویض
3. The Mechanics of Delegation
زمینه را برای تفویض بگذارید
Lay the groundwork for delegation
نحوه برقراری ارتباط موثر
How to communicate effectively
سیستم های پاسخگویی را تنظیم کنید
Set up accountability systems
وقتی کسی اشتباه می کند
When someone makes a mistake
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
نمایش نظرات