لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات مصاحبه شغلی برای حسابداران
Job Interview Tips for Accountants
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
اگر شما یک حسابدار هستید که به دنبال کار جدیدی هستید و می بینید یک آگهی استخدام متناسب با مهارت شما کاملاً متناسب است ، ممکن است به نظر برسد که تمام سخت کوشی و تجربه شما در حال بازده است. مطمئناً ، آخرین مانع بزرگ شما این است که در واقع باید آن شغل را بدست آورید. و تا آنجا که ممکن است مهارت عالی در حسابداری داشته باشید ، برقراری ارتباط آن با یک کارفرمای احتمالی - خصوصاً مصاحبه گرانی که دانش حسابداری ندارند - به یک مجموعه مهارت کاملاً متفاوت احتیاج دارد. در این دوره ، Ajay Pangarkar رایج ترین س questionsالاتی را که حسابداران در مصاحبه های شغلی مطرح می کنند ، آشکار می کند. در قسمت اول هر فصل ، Ajay یک س interviewال مشترک مصاحبه ارائه می دهد ، و نکاتی در مورد چگونگی پاسخ دادن ارائه می دهد. در قسمت دوم ، او یک کاندیدای شغل را نشان می دهد که در یک مصاحبه به آن سال پاسخ می دهد ، و تفکیک پاسخ را ارائه می دهد.
پس از اتمام این دوره ، می توانید مصاحبه بعدی خود را با نکات Ajay دنبال کرده و با سلیقه و اعتماد به نفس به س questionsالات پاسخ دهید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
مروری بر نقش های حسابداری
Overview of accounting roles
1. مهارتهای اساسی یک حسابدار را برای افزودن ارزش به یک سازمان چه می دانید؟
1. What do you consider the essential skills of an accountant to add value to an organization?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
2. چگونه می توانید داده های مالی یا فرآیند حسابداری را برای کسی که نقش غیر مالی دارد توضیح دهید؟
2. How would you explain finance data or an accounting process to someone in a nonfinancial role?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
3. هنگام خرید تجهیزات برای یک شرکت ، تأثیر آن بر سه صورت مالی چیست؟
3. When you buy equipment for a company, what is the impact on the three financial statements?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
4. آیا شما می خواهید در یک قطعه اصلی تجهیزات سرمایه گذاری کنید ، چگونه ارزیابی می کنید؟
4. How would you evaluate whether to invest in a major piece of equipment?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
5- برای چندین ماه ، نسبت گردش مطالبات کاهش یافته است. چگونه این مسئله را حل می کنید؟
5. For several months, the receivables turnover ratio has decreased. How would you resolve this?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
6. مدیر معاملات معاملاتی را که شما سرمایه گذاری کرده اید، هزینه کرده است. چرا این مربوطه؟
6. A manager has been expensing transactions that you would have capitalized. Why is this relevant?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
7. پروژه ای را ارزیابی کنید که دو سال به طول می انجامد و پنج تا هشت سال سود دارد.
7. Evaluate a project that takes two years to complete and offers five to eight years of profits.
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
8. چگونه به رهبران کمک می کنید که ابتکار عمل را ارزیابی کنید تا ببینید آیا می تواند نتایج مثبت را ارائه دهد؟
8. How would you help leaders evaluate an initiative to see if it can deliver positive results?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
9. داده های بزرگ را چگونه تعریف می کنید؟ چرا داشتن تخصص در تیم های حسابداری مهم است؟
9. How do you define big data? Why is it important for accounting teams to have expertise in it?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
10- از زمانی که اشتباه حسابداری کرده اید برای من بگویید. چگونه این را مدیریت کردی؟
10. Tell me about a time you made an accounting error. How did you handle it?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد نامزد
Candidate answer and feedback
استراتژیست عملکرد محل کار ، سخنران ، نویسنده ، رهبر اندیشه
Ajay Pangarkar ، CTDP ، FCPA ، CMA ، یک استراتژیست عملکرد عملکرد ، سخنران ، نویسنده و رهبر اندیشه است.
شرکت Ajay ، CentralKnowledge ، با مشتریان Fortune 1000 همکاری نزدیک دارد ، به آنها کمک می کند تا عملکرد و آموزش ابتکاری و موثر راه حلهایی که به اطمینان از ارتباط مهارت هر کارمند با دستیابی به اهداف تجاری و استراتژیک کمک می کنند. وی همچنین نویسنده همكاری چندین كتاب از جمله & nbsp؛ کارت امتیازی متوازن مربی: منبع کاملی برای پیوند یادگیری با استراتژی سازمانی است. از جمله تخصص های Ajay می توان به ایجاد کارت های امتیازی متوازن و مدیریت فعال عملکرد سازمانی ، ارتقا skills مهارت های آموزشی ، توسعه برنامه ها و دوره های آموزشی و مهارت های سفارشی و اطمینان از هماهنگی سازمان ها با دانش و اهداف تجاری خود اشاره کرد.
نمایش نظرات