آموزش مقدمه ای بر یادگیری و توسعه

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• به دوره مقدماتی یادگیری و توسعه خوش آمدید Welcome to Introduction to Learning and Development course

• ساختار دوره و مقدمه Course structure and introductions

• پخش کننده دوره و پیمایش صفحه Course Player and Page Navigation

• برنامه توسعه شخصی شما Your Personal Development Plan

یادگیری و توسعه چیست What is Learning and Development

• مقدمه - یادگیری و توسعه چیست؟ Introduction - What is Learning and Development?

• L&D برای شما چیست؟ What is L&D for you?

• تعریف یادگیری و توسعه Definition of Learning and Development

هدف و هدف یادگیری و توسعه Goal and purpose of Learning and Development

• مقدمه ای بر اهداف و هدف L&D Introduction to the Goals and Purpose of L&D

• ابزار - هدف یادگیری و توسعه Tool - Goal of Learning and Development

• هدف یادگیری و توسعه Goal of Learning and Development

• پاداش: دیدگاه های انتقادی، استراتژیک و حرفه ای L&D BONUS: Critical, Strategic and Vocational perspectives of L&D

• هدف از یادگیری و توسعه Purpose of Learning and Development

• پاداش: همسویی استراتژیک و فرهنگی با کسب و کار BONUS: Strategic and cultural alignment with the business

• ابزار - تراز L&D Tool - L&D alignment

• نتیجه Conclusion

• هدف L&D Goal of L&D

• اجزای اساسی یک استراتژی موفق L&D The essential components of a successful L&D strategy

نقش ها در تیم های یادگیری و توسعه Roles in Learning and Development teams

• مقدمه ای بر نقش های یادگیری و توسعه Introduction to roles of Learning and Development

• نقش هماهنگ کننده/مدیر Coordinator/Administrator role

• نقش متخصص/کارشناس/شریک Specialist / Expert / Partner role

• مدیر/رئیس/نقش مدیر Manager / Head of / Director role

• جایزه: نقشه حرفه CIPD BONUS: CIPD Profession Map

• ابزار - نقشه حرفه CIPD Tool - CIPD Profession Map

• نتیجه Conclusion

• نقش های L&D Roles of L&D

مهارت های مورد نیاز در یادگیری و توسعه Skills needed in Learning and Development

• مقدمه ای بر مهارت های یادگیری و توسعه Introduction to Learning and Development skills

• درک کسب و کار Business understanding

• توانایی فن آوری Technological ability

• مشاوره Consulting

• مدیریت محتوا Content curation

• ابزار - منابع آموزشی Tool - Learning resources

• قابلیت های تحلیلی Analytical capabilities

• تحلیل عملکرد - مدل Mager and Pipe Analysing Performance - Mager and Pipe model

• نتیجه Conclusion

فعالیت های شاغلین یادگیری و توسعه Activities of Learning and Development practitioners

• مقدمه ای بر فعالیت های یادگیری و توسعه Introduction to Learning and Development activities

• توسعه استراتژی و برنامه های یادگیری Developing learning strategy and plans

• ابزار - توسعه استراتژی یادگیری Tool - Developing learning strategy

• طراحی راه حل ها Designing solutions

• ابزار - سبک های یادگیری Tool - Learning styles

• ارائه راه حل ها Delivering solutions

• ابزار - راهنمای تسهیل Tool - Facilitation guide

• توسعه رهبری - نظریه های رایج Leadership development - popular theories

• ابزار - نظریه های رهبری Tool - Leadership theories

• ارزیابی تاثیر یادگیری Evaluating learning impact

• ابزار - یادگیری مفاهیم ارزشیابی Tool - Learning evaluation concepts

• تحلیل نیازهای آموزشی Training Needs Analysis

• Tool - تحلیل نیازهای آموزشی Тool - Training Needs Analysis

• نتیجه Conclusion

نتیجه Conclusion

• آینده L&D و آنچه مشتری از منابع انسانی می خواهد The future of L&D and what customer wants from HR

• آینده منابع انسانی - ویدئو توسط دیوید اولریش The Future of Human Resources - video by David Ulrich

• نتیجه Conclusion

• پاداش: توسعه خود را با این دوره ها ادامه دهید BONUS: Continue your development with these courses