لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش شناخت و تقویت سیستمهای بهداشتی و درمانی
- آخرین آپدیت
دانلود Understanding and Strengthening Health Systems
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به دوره جامع «شناخت و تقویت سیستمهای بهداشتی برای سلامت جهانی» خوش آمدید. در این دوره، ما بر اساس دستورالعملهای سازمان بهداشت جهانی (WHO)، نمایی کلی از عناصر اصلی و ارکان سازنده یک سیستم بهداشتی را ارائه میدهیم. شما فرصت خواهید داشت تا چهار حوزه اصلی سیستمهای بهداشتی در سلامت جهانی، با تمرکز ویژه بر کشورهای با درآمد کم و متوسط را بررسی کنید. بخش اول بر شناخت سازمانهای خدمات بهداشتی و چالشهای آنها تمرکز دارد. در ماژول دوم، شش رکن اصلی سازمان بهداشت جهانی یا اجزای سیستمهای بهداشتی، با اشاره ویژه به مراقبتهای بهداشتی اولیه و نیاز به مشارکت جامعه در برنامهریزی، اجرا و ارزیابی این اجزا را بررسی میکنیم. در ماژول سوم، به بررسی جزء خاص سیستم یعنی توسعه منابع انسانی و ظرفیتسازی میپردازیم. بخش چهارم شامل سیاستگذاری بهداشتی و حمایتطلبی (Advocacy) با ذینفعان است. این دوره برای افرادی طراحی شده است که در حال حاضر در مدیریت برنامههای بهداشتی و توسعه در کشورهای با درآمد کم و متوسط فعال هستند یا برای چنین نقشهای مدیریتی آماده میشوند. جلسات اصلی در یک بازه چهار هفتهای برگزار میشود و هر هفته حدود ۲ تا ۴ ساعت مطالعه و مشاهده مطالب آموزشی نیاز است. همچنین یک مقاله ارزیابیشده توسط همکلاسیها خواهیم داشت که در آن از مهارتهای «تشخیص سازمانی» برای درک بهتر چالشهای سازمان فعلی یا سابق خود استفاده میکنید. علاوه بر این، آزمونهای کوتاهی نیز در نظر گرفته شده است. امیدواریم در تالارهای گفتگو با سایر یادگیرندگان تعامل داشته باشید تا از تجربیات یکدیگر بهرهمند شوید.
سرفصل ها و درس ها
شناخت سازمانها و نحوه تغییر آنها
Understanding Organizations and How They Change
خوشآمدگویی
Welcome
سازمان چیست؟ (بخش اول)
What is an Organization? (Part 1)
سازمان چیست؟ (بخش دوم)
What is an Organization? (Part 2)
سازمان چیست؟ (بخش سوم)
What is an Organization? (Part 3)
مراحل تغییر سازمانی (بخش اول)
Stages in Organizational Change (Part 1)
مراحل تغییر سازمانی (بخش دوم)
Stages in Organizational Change (Part 2)
تغییر سازمانی (بخش اول)
Organizational Change (Part 1)
تغییر سازمانی (بخش دوم)
Organizational Change (Part 2)
شناخت سیستمهای بهداشتی (بخش اول)
Understanding Health Systems (Part 1)
شناخت سیستمهای بهداشتی (بخش دوم)
Understanding Health Systems (Part 2)
تفکر سیستمی
Systems Thinking
ایجاد تغییر در یک سیستم بهداشتی
Effecting change in a Health System
سیستمهای بهداشتی: توابع اساسی و ارکان سازنده
Health Systems: Basic Functions and Building Blocks
مقدمهای بر ماژول ۲
Introduction to Module 2
مقدمهای بر مراقبتهای بهداشتی اولیه
Introduction to Primary Health Care
ارکان سازنده
The Building Blocks
ارکان سازنده: پشتیبانی
Building Blocks: Support
ارکان سازنده: جامعه
Building Blocks: Community
وقتی مردم بیمار هستند و ۱۰ مایل با نزدیکترین کلینیک فاصله دارند، کجا میروند؟
Where Do People Go When They Are Sick and Live 10 Miles from the Nearest Clinic?
فروشندگان داروهای تجاری؛ کسبوکار یا ارائهدهنده مراقبتهای بهداشتی؟
Patent Medicine Vendors—Business or Health Care Provider?
تأمین دارو برای فروشگاهها و فروشندگان دارو
Procurement for Medicine Shops and Vendors
مدیریت موارد جامعهمحور
Community Case Management
تأمین و جریان کالاهای بهداشتی به جامعه
Procurement and Flow of Commodities to the Community
مدلهای ترکیبی: مشارکت کارکنان بهداشت جامعه و فروشندگان دارو
Hybrid Models: Involving both CHWs and PMVs
نسخه دوم: وقتی مردم بیمار هستند و ۱۰ مایل با نزدیکترین کلینیک فاصله دارند، کجا میروند؟
Copy of Where Do People Go When They Are Sick and Live 10 Miles from the Nearest Clinic?
سیستمهای جامعهمحور چیستند؟
What Are Community Systems?
چارچوب CSS
CSS Framework
نمونههای جامعهمحور
Community Examples
شاخصهای CSS
CSS Indicators
حسابهای ملی بهداشت
National Health Accounts
منابع مالی
Financial Sources
کالاهای بهداشتی
The Health Commodities
پوشش همگانی سلامت نیازمند نیروی کار بهداشتی قدرتمند است
Universal Health Coverage Requires a Strong Health Workforce
آمادهسازی کارکنان بهداشتی
Preparing Health Workers
توسعه ظرفیت منابع انسانی: یک تابع ضروری در سیستم بهداشتی
Human Resource Capacity Development: An Essential Health System Function
خوشآمدگویی به ماژول ۳
Welcome to Module 3
بافت سازمانی برای آموزش
Organizational Context For Training
آموزش در بافت مدیریت برنامه (بخش اول)
Training In Context of Program Management (Part 1)
آموزش در بافت مدیریت برنامه (بخش دوم)
Training In Context of Program Management (Part 2)
آموزش در بافت مدیریت برنامه (بخش سوم)
Training In Context of Program Management (Part 3)
سیاستها و توابع آموزشی (بخش اول)
Training Policy and Functions (Part 1)
سیاستها و توابع آموزشی (بخش دوم)
Training Policy and Functions (Part 2)
آموزش مستمر
Continuing Education
رویکردهای توسعه سیاستهای سیستمهای بهداشتی و حمایتطلبی
Health Systems Policy Development and Advocacy Approaches
خوشآمدگویی به ماژول ۴
Welcome to Module 4
سیاستگذاری (بخش اول)
Policy Making (Part 1)
سیاستگذاری (بخش دوم)
Policy Making (Part 2)
ذینفعان
Stakeholders
حمایتطلبی
Advocacy
نمونههای حمایتطلبی (بخش اول)
Examples of Advocacy (Part 1)
نمونههای حمایتطلبی (بخش دوم)
Examples of Advocacy (Part 2)
نمایش نظرات