آموزش دوره سقوط مدیریت اولین بار: قسمت 2 - تأثیر
First Time Manager's Crash Course: Part 2 - Influence
وقتی اولین کار مدیریتی خود را شروع کردم، نمی دانستم چه کار می کنم. من مجبور شدم بیشتر آن را به روش سختی ... با آزمون و خطا و تعداد زیادی اشتباه بفهمم.
من آن را برای شما نمی‌خواهم - فکر نمی‌کنم لازم باشد، و هیچ لطفی به شما یا کارکنانتان نمی‌کند.
بیشتر کارفرمایان آموزش های جزئی دارند تا به شما کمک کنند تا با چیزهایی که مختص آن شرکت هستند سریع شوید، اما بقیه چیزها به عهده شماست! این مانند یک کد مخفی است که هیچ‌کس نمی‌خواهد آن را به اشتراک بگذارد زیرا باید خودش آن را کشف می‌کرد، و احتمالاً مطمئن نیست که آن را به درستی دریافت کرده باشد!
چرا این با هر بار دیگری که کار جدیدی را شروع کرده اید متفاوت است؟ زیرا این بار، اشتباهات مبتدی نه تنها بر شما تأثیر می گذارد، بلکه بر افرادی که مدیریت می کنید نیز تأثیر می گذارد!
و من در طول حرفه مدیریتم به چه چیزی پی بردم؟
در واقع تعداد کمی از چیزها وجود دارد که به ندرت کسی در مورد آنها صحبت می کند و همه تفاوت بین موفقیت و غرق شدن قطار را ایجاد می کند.
من به شما یاد می‌دهم که اینها چیستند، ابزارهای مفیدی را در اختیار شما قرار می‌دهم تا شما را در مسیر درست نگه دارم، و فهرستی از منابع و مطالعه‌های بیشتر را در اختیار شما قرار می‌دهم تا به شما کمک کند تا مهارت‌های خود را به سطح بعدی ارتقا دهید. خوب.
همچنین به شما نشان خواهم داد که چگونه از bullet journaling استفاده کنید تا پیشرفت خود را پیگیری کنید، زمان خود را به طور مؤثر مدیریت کنید، و در حین حرکت در مورد یادگیری خود تأمل کنید.
این قسمت دوم از یک دوره سه قسمتی است. این دوره شامل نفوذ است.
بخش اول به خودآگاهی و بخش سوم به ارائه نتایج می‌پردازد.
بیایید شروع کنیم!
منابع اضافی
در طول دوره به منابع اضافی زیر اشاره می شود:
آیا می دانید راز شماره یک مدیریت موفق چیست؟ همه چیز را مستند کنید.
یکی از مهم‌ترین کارهایی که یک مدیر انجام می‌دهد، مستندسازی موارد است. این واقعا کسل کننده و خسته کننده به نظر می رسد، و تا حدی همینطور است، اما همچنین بسیار مهم است... شما هرگز نمی دانید که کدام بیت ها مهم خواهند بود تا زمانی که به آنها نیاز داشته باشید. و این می تواند روزها، هفته ها یا حتی ماه ها پس از رویداد باشد... اوه اوه! شما در آن زمان مستندات را ایجاد نکردید…
بهترین روشی که من پیدا کردم، ژورنال گلوله است. سریع، آسان، منعطف و از همه مهمتر این است که وقتی عادت را نصب کردید، قابل اعتماد است. من به شما چند الگوی اساسی را که استفاده می‌کنم، و چند الگوی دیگر را که ممکن است برای شما مفید باشند، آموزش می‌دهم، اما همچنین شما را تشویق می‌کنم که برخی از قالب‌های خود را بسازید و با گروه به اشتراک بگذارید!
درس ها Lessons
-
درس 3: ایجاد اعتماد Lesson 3: Building Trust
-
خلاصه: قسمت اول: "معرفی دوره" RECAP: Part One: "Course Intro"
-
درس 2: افراد دیگر Lesson 2: Other People
-
درس 5: نیازهای انسان در محل کار Lesson 5: Human Needs at Work
-
درس 1: مقدمه ای بر نفوذ Lesson 1: Introduction to Influence
-
درس 4: مهارت های ارتباطی Lesson 4: Communication Skills
-
خلاصه: بخش اول: "مدل مدیریت" RECAP: Part One: "Management Model"
-
درس 7: GRPI Lesson 7: GRPI
-
درس 6: ایجاد تعامل Lesson 6: Building Engagement
-
خلاصه: قسمت اول: "پروژه دوره" RECAP: Part One: "Course Project"
-
خلاصه: قسمت اول: "چرا تو؟ چرا من؟" RECAP: Part One: "Why You? Why Me?"
-
درس 8: نتیجه گیری افکار Lesson 8: Concluding Thoughts
Skillshare (اسکیل شیر)
اسکیل‌شر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارت‌های جدید را فراهم می‌کند. این پلتفرم با ارائه دوره‌های متنوع در زمینه‌هایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را می‌دهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.
یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد سکیل‌شر، ارائه دوره‌های تدریس شده توسط صاحبان مهارت‌ها و افراد موفق در زمینه‌های مختلف است. این امر باعث می‌شود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزه‌های مورد نظرشان موفق عمل کرده‌اند، بهره‌مند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارت‌های خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیل‌شر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.
https://donyad.com/d/3360
Rebecca Elvy
رهبر، نویسنده، همسر، مادر، انسان
سلام، من ربکا هستم.
می‌خواهم به شما کمک کنم تا هر آنچه را که درباره رهبری، نفوذ و تغییر جهان می‌دانم بیاموزید.
من به هزاره‌هایی مانند شما کمک می‌کنم تا موانع را بشکنند و مهارت‌های جدیدی بیاموزند تا اعتماد به‌نفس داشته باشند، بیان کنند و از نسل جدیدی از رهبران دفاع کنند که جهان را بهتر از آنچه که آن را پیدا کرده‌اند، ترک خواهند کرد.
من با این باور بزرگ شدم که مغزم بزرگترین دارایی من است.
من زیبا، ثروتمند یا ورزشکار نبودم. اگر قرار بود آن را در دنیا بسازم، این من و مغزم بودیم.
و مغز بسیار خوبی است. من در کنکور منسا با نمره صدک 99 شرکت کردم (فقط برای ورود به 98 نیاز دارید).
اما در سن 26 سالگی به احتمال زیاد مولتیپل اسکلروزیس تشخیص داده شد. یک وضعیت ناتوان کننده که به سیستم عصبی مرکزی حمله می کند ... آن چیز خاکستری رنگی بین گوش هایم که من نسبتاً به آن علاقه داشتم. من واقعاً تا همین اواخر به کسی در مورد این موضوع نگفته بودم.
بنابراین در 12 سال گذشته، من این وظیفه خود را بر عهده گرفته ام که هر آنچه را که می توانم در مورد نحوه عملکرد مغز بیاموزم، و از این یادگیری برای ایجاد یک حرفه حرفه ای و یک زندگی خانوادگی عالی پر از لحظات معنادار استفاده کنم. .
چیزی که من آموخته ام این است که اکثر مردم زندگی خود را صرف چیزهایی می کنند که مهم نیست زیرا آنها چیز دیگری نمی دانند...
من می‌خواهم به شما کمک کنم که از آن بیدار شوید. برای دست کشیدن از انتظار و شروع زندگی. زیرا شما می توانید.
می‌خواهم عمداً زندگی کنید و مدیرعامل شما باشید.
آیا شروع کنیم؟
برای مشاهده CV من -
من را بررسی کنیداز وب سایت من دیدن کنید -
من را در Amazon.com بررسی کنید
نمایش نظرات