لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش حل مشکلات منابع انسانی با تحلیل ریشهای (Root-Cause Analysis)
- آخرین آپدیت
دانلود Solve HR Problems with Root-Cause Analysis
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
وقتی روزهای مرخصی استعلاجی در یک بخش ۶۲٪ افزایش مییابد، مدیریت شما به دنبال پاسخهای دقیق است، نه حدس و گمان. در این دوره خواهید آموخت که چرا افزایش غیبتها تنها نشانهای از یک مشکل بزرگتر است که نیازمند تشخیص سیستماتیک است، نه توضیحات تکعاملی. با استفاده از نمودارهای استخوان ماهی (Fishbone) در نرمافزار Miro، شما علتهای بالقوه را در دستهبندیهای مختلف (افراد، فرآیند، سیاستگذاری، محیط، ابزارها و مدیریت) طبقهبندی خواهید کرد تا از دید محدود جلوگیری شده و محرکهای پنهان شناسایی شوند. همچنین از ChatGPT برای کمک به نگارش یک گزارش تحلیلی ۱۵۰ کلمهای استفاده خواهید کرد و سپس خروجی هوش مصنوعی را با تحلیل واقعی خود مطابقت میدهید تا پیش از ارائه به ذینفعان، دقت آن تایید شود. از طریق نقشآفرینیهای واقعگرایانه، در آن مرحله که معمای غیبت یک همکار را تشخیص داده و یافتههای خود را به مدیریت ارائه میدهید، مهارت حل مسئله سیستماتیک را تمرین خواهید کرد که دادههای HR را به بینشهای عملیاتی تبدیل میکند. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، تحلیلگران دادههای انسانی و هر کسی که نیاز دارد مشکلات نیروی کار را بدون حدس و گمان توضیح دهد، طراحی شده است. نیازی به پیشزمینه تحلیل داده ندارد؛ دسترسی به نسخه رایگان Miro و ChatGPT توصیه میشود.
سرفصل ها و درس ها
Understanding Root Cause Analysis: From Symptoms to Drivers
Understanding Root-Cause Analysis: From Symptoms to Drivers
Welcome: Stop Guessing Why Employees Are Absent
Welcome: Stop Guessing Why Employees Are Absent
Why Absence Spikes Are Symptoms, Not Answers
Why Absence Spikes Are Symptoms, Not Answers
The Fishbone Diagram: Organizing Causes into Categories
The Fishbone Diagram: Organizing Causes into Categories
Building Your Fishbone in Miro: Your First Fishbone
Building Your Fishbone in Miro: Your First Fishbone
Completing and Documenting Your Root Cause Analysis
Completing and Documenting Your Root-Cause Analysis
From Branches to Priorities: Which Causes Matter Most?
From Branches to Priorities: Which Causes Matter Most?
Using AI to Draft Your Reflection: Complete Workflow
Using AI to Draft Your Reflection: Complete Workflow
Your New Skill: Systematic Problem Solving for HR
Your New Skill: Systematic Problem-Solving for HR
نمایش نظرات