آموزش حل مشکلات منابع انسانی با تحلیل ریشه‌ای (Root-Cause Analysis) - آخرین آپدیت

دانلود Solve HR Problems with Root-Cause Analysis

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: وقتی روزهای مرخصی استعلاجی در یک بخش ۶۲٪ افزایش می‌یابد، مدیریت شما به دنبال پاسخ‌های دقیق است، نه حدس و گمان. در این دوره خواهید آموخت که چرا افزایش غیبت‌ها تنها نشانه‌ای از یک مشکل بزرگتر است که نیازمند تشخیص سیستماتیک است، نه توضیحات تک‌عاملی. با استفاده از نمودارهای استخوان ماهی (Fishbone) در نرم‌افزار Miro، شما علت‌های بالقوه را در دسته‌بندی‌های مختلف (افراد، فرآیند، سیاست‌گذاری، محیط، ابزارها و مدیریت) طبقه‌بندی خواهید کرد تا از دید محدود جلوگیری شده و محرک‌های پنهان شناسایی شوند. همچنین از ChatGPT برای کمک به نگارش یک گزارش تحلیلی ۱۵۰ کلمه‌ای استفاده خواهید کرد و سپس خروجی هوش مصنوعی را با تحلیل واقعی خود مطابقت می‌دهید تا پیش از ارائه به ذینفعان، دقت آن تایید شود. از طریق نقش‌آفرینی‌های واقع‌گرایانه، در آن مرحله که معمای غیبت یک همکار را تشخیص داده و یافته‌های خود را به مدیریت ارائه می‌دهید، مهارت حل مسئله سیستماتیک را تمرین خواهید کرد که داده‌های HR را به بینش‌های عملیاتی تبدیل می‌کند. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، تحلیلگران داده‌های انسانی و هر کسی که نیاز دارد مشکلات نیروی کار را بدون حدس و گمان توضیح دهد، طراحی شده است. نیازی به پیش‌زمینه تحلیل داده ندارد؛ دسترسی به نسخه رایگان Miro و ChatGPT توصیه می‌شود.

سرفصل ها و درس ها

Understanding Root Cause Analysis: From Symptoms to Drivers Understanding Root-Cause Analysis: From Symptoms to Drivers

  • Welcome: Stop Guessing Why Employees Are Absent Welcome: Stop Guessing Why Employees Are Absent

  • Why Absence Spikes Are Symptoms, Not Answers Why Absence Spikes Are Symptoms, Not Answers

  • The Fishbone Diagram: Organizing Causes into Categories The Fishbone Diagram: Organizing Causes into Categories

  • Building Your Fishbone in Miro: Your First Fishbone Building Your Fishbone in Miro: Your First Fishbone

Completing and Documenting Your Root Cause Analysis Completing and Documenting Your Root-Cause Analysis

  • From Branches to Priorities: Which Causes Matter Most? From Branches to Priorities: Which Causes Matter Most?

  • Using AI to Draft Your Reflection: Complete Workflow Using AI to Draft Your Reflection: Complete Workflow

  • Your New Skill: Systematic Problem Solving for HR Your New Skill: Systematic Problem-Solving for HR

نمایش نظرات

آموزش حل مشکلات منابع انسانی با تحلیل ریشه‌ای (Root-Cause Analysis)
جزییات دوره
2h 7m
7
(آخرین آپدیت)
39
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده