لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش شناسایی ریسکهای استعدادهای انسانی
- آخرین آپدیت
دانلود Identify Talent Risks
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به جای واکنش به استعفاها، پیشبینی آنها را آغاز کنید. در این دوره خواهید آموخت که چگونه چرخه مدیریت استعداد (جذب، توسعه، حفظ) نقاط پنهان ریسک خروج کارکنان را آشکار میکند. شما با استفاده از دادههای واقعی نیروی کار در اکسل، تمرین شناسایی کارکنان با پتانسیل بالا که در معرض خطر ترک سازمان هستند را تجربه خواهید کرد. همچنین با بهرهگیری از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT، یاد میگیرید چگونه تحلیلهای مستدل از ریسکها تهیه کنید تا ذینفعان برای تصمیمگیری سریع، اطلاعات لازم را داشته باشند. از طریق ایفای نقشهای واقعگرایانه، سیگنالهای نادیده گرفته شده ریسک همکاران را تشخیص داده و ارزیابیهای خود را در برابر مدیران سختگیر دفاع خواهید کرد تا مهارتهای تحلیلی لازم برای تبدیل دادههای HR به تصمیمات استراتژیک حفظ کارکنان را به دست آورید. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، تحلیلگران و هر کسی که مسئول حفظ استعدادهای برتر سازمان است طراحی شده است. آشنایی مقدماتی با نرمافزارهای صفحه گسترده مفید است و نیازی به پیشزمینه تحلیلهای HR نیست.
سرفصل ها و درس ها
چرخه مدیریت استعداد: ریسک از کجا شروع میشود
The Talent-Management Cycle: Where Risk Begins
خوشآمدگویی: شناسایی ریسک خروج قبل از دیر شدن
Welcome: Spotting Flight Risk Before It's Too Late
چرخه مدیریت استعداد: کانون ریسک خروج کارکنان
The Talent-Management Cycle: Where Flight Risk Lives
چرا افراد با پتانسیل بالا، ریسک بالایی دارند؟
Why High Potentials Are High Risks
بررسی مجموعه دادهها: نگاه اول به شرکت لجستیک ونتیج (فرضی)
Opening the Dataset: Your First Look at Vantage Logistics (fictitious)
شناسایی و مستندسازی ریسک: از دادهها تا تصمیمات
Flagging and Documenting Risk: From Data to Decisions
از الگوها تا هشدارها: تصمیمگیری نهایی
From Patterns to Flags: Making the Call
گردش کار کامل: از مجموعه دادهها تا ارزیابی مستدل
The Complete Workflow: From Dataset to Defended Assessment
مهارت جدید شما: تبدیل دادهها به تصمیمات حفظ کارکنان
Your New Skill: Turning Data into Retention Decisions
نمایش نظرات