آموزش استخدام مدرن: کانال‌ها، جذب و پرورش استعدادها - آخرین آپدیت

دانلود Modern Recruiting: Channels, Outreach, Nurture

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره به شما کمک می‌کند تا یک تز استعدادی شفاف تدوین کنید، بازار استعدادها را نقشه‌برداری کنید، کانال‌های مناسب منبع‌یابی را انتخاب کنید، جستجوهای هوشمندانه‌تری برای کاندیداها انجام دهید، پیام‌های جذابی بنویسید که منجر به پاسخ شود و سیستم‌های سبک‌وزن برای پرورش کاندیداها طراحی کنید تا افراد توانمند را در طول زمان حفظ کنید. همچنین یاد می‌گیرید که چگونه تجربه محترمانه‌تری برای کاندیداها ایجاد کنید، ظرفیت استخدام را واقع‌بینانه برنامه‌ریزی کنید و به گونه‌ای پیگیری کنید که اعتماد بلندمدت ایجاد شود. آنچه این دوره را متمایز می‌کند این است که با استخدام به عنوان یک سیستم استراتژیک و جامع برخورد می‌کند، نه مجموعه‌ای از وظایف پراکنده. به جای تمرکز صرف بر آگهی‌های شغلی یا تماس‌های گذرا، این دوره نشان می‌دهد که چگونه استراتژی استعداد، نقشه‌برداری بازار، منبع‌یابی، پیام‌رسانی، ردیابی کمپین، تجربه کاندیدا و پیگیری‌های نهایی همگی با هم کار می‌کنند. این رویکرد کاربردی، مدرن و متناسب با محدودیت‌های واقعی محیط کار طراحی شده است. چه مدیر استخدام باشید، چه کارشناس جذب و یا شریک منابع انسانی، این دوره به شما کمک می‌کند تا خط لوله (Pipeline) قوی‌تری بسازید، کاندیداهای متناسب‌تر را جذب کنید و فرآیندهای استخدامی سازماندهی‌شده‌تر، فراگیرتر و موثرتری ایجاد کنید.

سرفصل ها و درس ها

Strategy First: Talent Thesis & Market Mapping-titleFasl Strategy First: Talent Thesis & Market Mapping

  • Your Talent Thesis — Who Are You Actually Looking For?-titleVideo Your Talent Thesis — Who Are You Actually Looking For?

  • Market Mapping: Understanding the Talent Landscape-titleVideo Market Mapping: Understanding the Talent Landscape

  • Diversity Aware Sourcing from Day One-titleVideo Diversity-Aware Sourcing from Day One

Channels & Search: Finding the Right People Where They Are-titleFasl Channels & Search: Finding the Right People Where They Are

  • Picking the Right Channel for the Role-titleVideo Picking the Right Channel for the Role

  • Search Techniques & Signal Hunting-titleVideo Search Techniques & Signal Hunting

  • Hooks That Cut Through the Noise-titleVideo Hooks That Cut Through the Noise

Cold Outreach, Campaigns & Nurture Systems-titleFasl Cold Outreach, Campaigns & Nurture Systems

  • Cold Outreach That Respects Candidates-titleVideo Cold Outreach That Respects Candidates

  • Outreach Campaign Tracking & Core Metrics-titleVideo Outreach Campaign Tracking & Core Metrics

  • Lead Nurturing & Lightweight CRM Systems-titleVideo Lead Nurturing & Lightweight CRM Systems

Candidate Experience, Capacity Planning & Follow Through-titleFasl Candidate Experience, Capacity Planning & Follow-Through

  • Designing a Candidate Experience for Today’s Workforce-titleVideo Designing a Candidate Experience for Today’s Workforce

  • Capacity Planning for Recruiting Work-titleVideo Capacity Planning for Recruiting Work

  • Follow Ups & Closing the Loop-titleVideo Follow-Ups & Closing the Loop

نمایش نظرات

آموزش استخدام مدرن: کانال‌ها، جذب و پرورش استعدادها
جزییات دوره
18h 47m
12
(آخرین آپدیت)
48
- از 5
دارد
دارد
دارد
Evan Kimbrell
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Evan Kimbrell Evan Kimbrell

کارگردان در Sprintkick

سلام، من ایوان کیمبرل هستم.

از اینکه کلاس های من را بررسی کردید متشکرم.

در حال حاضر، من بنیانگذار، مدیر Sprintkick، یک آژانس دیجیتال خدمات کامل مبتنی بر ارجاع و مستقر در سانفرانسیسکو هستم. در طول 4 سال گذشته، من بر توسعه و راه اندازی بیش از 100 برنامه وب و موبایل نظارت داشته ام. مشتریان از 1 تا 2 استارت آپ که ایده اولیه خود را راه اندازی می کنند تا Fortune 100 چند میلیارد دلاری مانند Wal-Mart، Dick's Sporting Goods، GNC را شامل می شود.

قبل از Sprintkick، من به عنوان VC برای شرکتی به نام Juvo Capital، مستقر در لس آنجلس، کار می‌کردم. من پیشگام توسعه شرکت در جریان معاملات دره سیلیکون و دسته فناوری وب مصرف‌کننده بودم.

قبل از کار برای Juvo، در مدت‌زمان‌ها پیش، من یکی از بنیان‌گذاران یک نرم‌افزار آموزشی به نام ScholarPRO بودم که پول زیادی جمع‌آوری کرد و سپس به طرز چشمگیری منفجر شد (به روش بد). قبل از اینکه مانند ستاره مرگ منفجر شود، از طریق 5 انکوباتور فناوری (بله 5) با Tech Stars، Excelerate Labs، MassChallenge، Babson Venture Program و Sparkseed رفتم.

این برای من کافی است. امیدوارم از کلاس من لذت ببرید!