آموزش توسعه شخصی و حرفه ای: ایجاد سیستم های برنامه ریزی تطبیقی برای تیم ها
Personal & Professional Development: Creating Adaptive Planning Systems For Teams
با انسان شناس دیجیتال و نویسنده رهاف حرفوش، یک سیستم برنامه ریزی تطبیقی سفارشی شده برای تیم خود ایجاد کنید!
هیچ کمبودی در ابزارهای برنامه‌ریزی وجود ندارد که به ما کمک کند زمان خود را بهتر سازماندهی کنیم، اما یافتن یک سیستم ثابت می‌تواند دشوار باشد. این به این دلیل است که بسیاری از ابزارها ما را تشویق می‌کنند تا علی‌رغم نیازهای منحصربه‌فرد خود، سیستم‌های بیش از حد سفت و سخت را در خود جای دهیم. روزهای ما متفاوت است، اولویت های ما متفاوت است، و اهداف ما متفاوت است، بنابراین منطقی نیست سیستمی بسازیم که منحصر به فرد بودن ما را منعکس کند؟ به رهاف بپیوندید تا نحوه برنامه ریزی و دستیابی به اهداف سالانه، سه ماهه، ماهانه و هفتگی ما را راهنمایی کند.
همراه با رهاف، شما:
- خط پایه برنامه ریزی خود را مشخص کنید
- سیستم برنامه ریزی خود را سفارشی کنید
- تمام خودت را در آغوش بگیر
- با ریتم های طبیعی خود هماهنگ شوید
- تغییرات ثابت را بپذیرید
- اهداف پایان سال و سه ماهه را تعیین کنید
- اهداف پایان سال خود را در سطح ماهانه و هفتگی برنامه ریزی کنید
چه در یک موقعیت رهبری در تیم خود باشید و چه به تازگی شروع به کار کرده اید، این کلاس شما را به ابزارهایی مجهز می کند تا هر کار یا هدفی را که در ذهن خود دارید، انجام دهید.
_______
کلاس رهاف برای دانش‌آموزان در تمام سطوح طراحی شده است تا بتوانند شرکت کنند و از آن لذت ببرند.
سیستم برنامه ریزی تطبیقی خود را ایجاد کنید!
کتاب کار برنامه‌ریزی تطبیقی برای تیم‌ها را دانلود کنید و با درس‌ها همراه باشید و بخش مربوطه را برای تیم خود تکمیل کنید.
سیستم برنامه‌ریزی تطبیقی خود را در گالری پروژه به اشتراک بگذارید، یا از تابلوی بحث برای به اشتراک گذاشتن ابزاری که در کار خود بیشترین کاربرد را پیدا کردید، استفاده کنید. از پرسیدن سوال یا شروع مکالمه با دانشجویان همکار در هیئت بحث نترسید.
بی‌صبرانه منتظر دیدن کار شما هستم!
منابع
- رهاف را در، تویتر، و پیدا کنید
- دیگر کلاس های Skillshare او را بررسی کنید.
- کتاب کار "برنامه ریزی تطبیقی برای تیم ها" را برای پروژه کلاس خود دانلود کنید، .
کلاس های بیشتر در Skillshare را کاوش کنید
درس ها Lessons
-
در آغوش گرفتن کل خود Embracing Your Whole Self
-
شناسایی خط پایه برنامه ریزی شما Identifying your Planning Baseline
-
سفارشی کردن سیستم برنامه ریزی شما Customizing Your Planning System
-
پذیرش تغییر مداوم Embracing Constant Change
-
برنامه ریزی اهداف EOY: هفتگی Planning your EOY Goals: Weekly
-
همسو شدن با ریتم های طبیعی شما Aligning With Your Natural Rhythms
-
برنامه ریزی اهداف EOY: ماهانه Planning Your EOY Goals: Monthly
-
مقدمه Introduction
-
تعیین اهداف پایان سال Setting End of Year Goals
-
تعیین اهداف فصلی Setting Quarterly Goals
-
افکار نهایی Final Thoughts
Skillshare (اسکیل شیر)
اسکیل‌شر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارت‌های جدید را فراهم می‌کند. این پلتفرم با ارائه دوره‌های متنوع در زمینه‌هایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را می‌دهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.
یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد سکیل‌شر، ارائه دوره‌های تدریس شده توسط صاحبان مهارت‌ها و افراد موفق در زمینه‌های مختلف است. این امر باعث می‌شود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزه‌های مورد نظرشان موفق عمل کرده‌اند، بهره‌مند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارت‌های خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیل‌شر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.
https://donyad.com/d/f30c
Rahaf Harfoush
استاد و نویسنده پرفروش
سلام، من رهاف هستم.
من یک انسان شناس دیجیتال، استاد و نویسنده پرفروش نیویورک تایمز هستم. من به مردم یاد می‌دهم که چگونه به تمرین‌کنندگان بهره‌وری انسانی تبدیل شوند -- چگونه عملکرد خلاقانه خود را بدون قربانی کردن سلامت ذهنی، عاطفی یا جسمی خود افزایش دهند.
من مدیر اجرایی موسسه فرهنگ دیجیتال Red Thread هستم، جایی که در مورد تأثیر فناوری بر نحوه زندگی و کار ما تحقیق می کنم. من به عنوان عضو شورای ملی دیجیتال فرانسه انتخاب شده ام و در کمیسیون ریاست جمهوری که در مورد نقش فناوری در انتخابات دموکراتیک تحقیق می کند، خدمت کرده ام. من همچنین یک همکار مدعو سیاست گذاری در موسسه اینترنت آکسفورد هستم.
من نوآوری و مدل‌های کسب‌وکار مخرب را در دانشکده مدیریت و نوآوری در SciencesPo در پاریس تدریس می‌کنم.
من دوست دارم تحقیقاتم را با دیگران به اشتراک بگذارم و به آنها کمک کنم رابطه خود را با فناوری بهبود بخشند و تبلیغات سمی بهره وری را منتشر کنند که آنها را از دستیابی به اهداف بزرگشان لطمه می زند.
من معتقدم جاه طلبی منبعی پایدار است که نیاز به دوباره پر کردن منظم دارد و برای پیشرفت، باید سیستم های کاری خود را ایجاد کنیم که با ریتم های طبیعی و فردی ما همسو باشد.
دوره‌های من بر فرهنگ دیجیتال برای تیم‌ها، برنامه‌ریزی انطباقی، نکات نوشتن و سایر دوره‌های پژوهشی متمرکز است تا به شما کمک کند خلاقیت خود را بازیابی کنید و در دنیایی که با کار وسواس دارد، پیشرفت کنید.
من نویسنده "Yes We Did: An Insider's Insider's How In Sider's Beiling Brand Brand"، "شرکت رمزگشایی شده: استعداد خود را بهتر از مشتریان خود بشناسید"، "Hustle Float: Reclaim Work Your و در دنیایی با وسواس کار شکوفا شوید» و «بهره‌وری انسانی (2023)».
من همچنین با نام قلمی هانا نوبل داستان‌های تخیلی می‌نویسم.
نمایش نظرات