آموزش دوره کامل توسعه منابع انسانی

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• میتونم خودمو معرفی کنم May I introduce myself

• پيش نياز Prerequisite

• انتظارات Expectations

مقدمه ای بر توسعه منابع انسانی Introduction to human resources development

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• مروری بر رشته ها و ساختار دوره Overview of disciplines and course structure

• تمایز به توسعه سازمانی و مربیگری Distinction to Organizational Development and Coaching

• گروه هدف HRD Target group HRD

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

نظریه های مدیریت Management Theories

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• توسعه تاریخی نظریه های مدیریت Historical development of management theories

• اسکرام Scrum

• هلاکراسی Holacracy

• مناسب بودن روش های چابک Suitability of agile methods

• شرکت های خود سازمان یافته Self-organised companies

• سلسله مراتب و نقش ها Hierarchy and roles

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

مفاهیم رهبری Leadership concepts

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• نظریه X و Y Theory X and Y

• سبک های رهبری Leadership styles

• مفهوم ابعادی گرا The dimensionally oriented concept

• مدل رهبری موقعیتی Situational Leadership Model

• رهبری تعاملی و تحول آفرین Transactional & Transformational Leadership

• مدیریت بر اساس مفاهیم Management by concepts

• نقش های تیمی Team roles

• نسل ها Generations

• فرهنگ سازمانی Organisational Culture

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

تشخیص مدیریت Management diagnostic

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• الزامات برای مدیران Requirements for managers

• نمای داخلی و خارجی Interior and exterior view

• نمونه هایی از مهارت های نرم Examples soft skills

• حوزه صلاحیت Area of competence

• مثال و کاربرد تست شخصیت Example and application of a personality test

• سطوح رهبری Leadership levels

• سطوح مدیریتی Management levels

• تحلیل پتانسیل Potential analysis

• پردازش اندازه گیری ها Processing the measurements

• مصاحبه ارزیابی با کارمند Appraisal interview with employee

• مصاحبه ارزیابی با مدیران Appraisal interview with managers

• خود ارزیابی در مربیگری مدیریت Self assessment in management coaching

• وظیفه بازتاب پنجره جوهری Task of reflection Johari Window

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

مربیگری مدیریت Management coaching

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• تمایز اصطلاحات Distinction of terms

• مشاوره فرآیند Process consulting

• خدمات مشاوره Consulting services

• کوچینگ به عنوان شکلی از توسعه پرسنل Coaching as a form of personnel development

• مربیگری در HRD Coaching in HRD

• بخش های مشاوره در کوچینگ Consulting parts in coaching

• وظایف مدیریتی Management tasks

• 10 نقش مدیریت 10 Management roles

• مناسبت هایی برای مربیگری Occasions for coaching

• تعیین مناسبت ها برای مربیگری Assignment of occasions for coaching

• سفارش شفاف سازی Order clarification

• محتوای قرارداد رسمی Formal contract contents

• قراردادهای مثلثی Triangular contracts

• قرارداد اجتماعی Social contract

• مربی خارجی External Coach

• مربی داخلی Internal Coach

• مدیر به عنوان مربی Manager as Coach

• تله در مربیگری مدیریت Traps in management coaching

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

مربیگری سیستمی - معرفی سریع Systemic Coaching - Express introduction

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• رویه مربیگری Coaching Procedure

• حلقه سیستمیک Systemic loop

• چگونه یک مشکل را تعریف می کنید؟ How would you define a problem?

• فرضیه در محیط سیستمی Hypothesis in the systemic environment

• انتقال Transfer

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

استخدام Recruiting

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• تامین پرسنل Personnel procurement

• انتخاب پرسنل Personnel selection

• ادراک تحریف شده Distorted perception

• اثر هاله Halo effect

• روش های تشخیصی مناسب 1/2 Suitability diagnostic procedures 1/2

• روش های تشخیصی مناسب 2/2 Suitability diagnostic procedures 2/2

• مرکز ارزیابی Assessment-Center

• نمونه معیارهای مورد نیاز Example Requirement criteria

• اجرای مرکز ارزیابی Assessment-Center implementation

• نمونه هایی از مرکز سنجش Examples of Assessment-Center

• مطالعه موردی برنامه ریزی تعطیلات Case study holiday planning

• چه چیزی را می توانم اندازه گیری کنم؟ What can I measure?

• استماع و رویه Hearing and Procedure

• شنیدن نمونه سوالات Hearing Sample questions

• شبانه روزی Onboarding

• روند شبانه روزی Onboarding process

• جابجایی Outplacement

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

چهره کلیدی در HRD Key figure in HRD

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• کنترل آموزش Education controlling

• ارقام کلیدی HR HR key figures

• واقعا چه نوسانی هزینه دارد What fluctuation really costs

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

نظرسنجی از کارکنان Employee survey

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• اهداف Goals

• برنامه ریزی Planning

• پیاده سازی Implementation

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

برندسازی کارفرما Employer Branding

• مروری بر این فصل Overview of this chapter

• تعریف Definition

• برند در مقابل برندسازی Brand vs. Branding

• اولین پیاده سازی در برندسازی کارفرما First implementations in employer branding

• قیف برندسازی کارفرما Employer Branding Funnel

• مدیریت استعداد Talent Management

• مدیریت استعدادهای محتوا Content Talentmanagement

• وظیفه انعکاس Reflection task

• دانشتان را امتحان کنید Test your knowledge

نتیجه Conclusion

• خلاصه Summary

• با تشکر از شما خداحافظ و آخرین درخواست Thank you goodbye and one last reques

• توصیه منابع و ادبیات Sources and literature recommendation

• تمام وظایف بازتابی و آزمون ها به صورت PDF برای چاپ All reflection tasks and quizzes as PDF for printing