آموزش رهبری عمدی

Intentional Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: برای اینکه در هر کاری که به عنوان یک رهبر انجام می دهید عمدی باشید، باید بدانید که چگونه اینگونه باشید. چگونه می توان رهبری هدفمند را توسعه داد رهبری هدفمند چیست ویژگی های رهبری هدفمند چرا یکی از ویژگی های مهم رهبری موثر است

عمدی بودن به عنوان یک رهبر به چه معناست؟


چگونه می توانید در رهبری خود هدفمند باشید؟


مزایای این رویکرد برای رهبری چیست؟


هدف اصلی این دوره کمک به شما در درک و توسعه راه‌هایی برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثرتر، با عمد در اعمالتان است.


این یک گرایش یا موضوع مد روز برای کسی نیست که وارد آن شود، قبلاً یا به‌دنبال تبدیل شدن به موقعیت‌های رهبری باشد.

کمک به تجهیز رهبران با ابزارهای دیگری است که آنها را قادر می‌سازد اهداف خود را به‌موقع و تأثیرگذار برسانند.


رهبری عمدی ویژگی هایی مانند:

را برجسته می کند

- وضوح و تمرکز

- مسئولیت طراحی چارچوب

- یادگیری، بهبود و تحقیق مستمر

- اجرا و تحویل (مسلماً مهمترین عنصر)

- محرک ها و اهرم ها (در محل کار، اهداف شما، شخصی، تیمی، کسب و کار و دیگران)

- نتایج و اهداف نهایی

- تمرکز بی امان

- دروس، بازخورد، (در حال انجام)

- حفظ تمرکز - تمرکز روی چیزهای مهم

-

را تکرار و ادغام کنید

نحوه توسعه این مهارت ها به عنوان یک رهبر.

چگونه برخی از این ویژگی ها را در رهبری خود ادغام کنید.


برخی و همه اینها ممکن است فوراً یا همزمان با یک رهبر ضروری یا مورد نیاز نباشند، اما ویژگی ها یا عناصر مورد بحث در بالا اگر همراه با مهارت های دیگر تلقین شوند، اثربخشی شما را در رهبری بهبود می بخشد.





سرفصل ها و درس ها

مقدمه - رهبری هدفمند Introduction - Intentional Leadership

  • مقدمه - رهبری هدفمند Introduction - Intentional Leadership

  • رهبری هدفمند چیست و چرا؟ What is Intentional Leadership and Why?

چرا هدفمند بودن در رهبری ضروری است Why being Intentional in Leadership is necessary

  • چرا هدفمند بودن در رهبری ضروری است Why being Intentional in Leadership is necessary

وضوح Clarity

  • وضوح Clarity

طراحی (ارزش ها، چارچوب ها، متدولوژی ها، اجزا) Design (values, frameworks, methodologies, components)

  • طراحی (ارزش ها، چارچوب ها، متدولوژی ها، اجزا) Design (values, frameworks, methodologies, components)

تحقیق و یادگیری Research and Learning

  • تحقیق و یادگیری Research and Learning

اجرا و تحویل Execution and Delivery

  • اجرا و تحویل Execution and Delivery

اجرا و تحویل (ب) Execution & Delivery (b)

  • اجرا و تحویل (ب) Execution & Delivery (b)

رانندگان و اهرم ها Drivers and Levers

  • رانندگان و اهرم ها Drivers and Levers

نتایج و اهداف نهایی Outcomes and End Goals

  • نتایج و اهداف نهایی Outcomes and End Goals

درس های آموخته شده Lessons learnt

  • درس های آموخته شده Lessons learnt

حفظ تمرکز Maintaining Your Focus

  • حفظ تمرکز Maintaining Your Focus

اقدامات کاهشی Mitigating Measures

  • اقدامات کاهشی Mitigating Measures

چگونه مهارت های رهبری موثر را توسعه دهیم How to Develop Effective Leadership Skills

  • چگونه مهارت های رهبری موثر را توسعه دهیم How to Develop Effective Leadership Skills

نتیجه گیری To Conclude

  • نتیجه گیری To Conclude

ماژول اضافی - برخی از سبک های قابل توجه رهبری - شما کدام یک هستید؟ Extra Module - Some notable Leadership Styles - Which one are You?

  • ماژول اضافی - برخی از سبک های قابل توجه رهبری - شما کدام یک هستید؟ Extra Module - Some notable Leadership Styles - Which one are You?

نمایش نظرات

آموزش رهبری عمدی
جزییات دوره
1.5 hours
16
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,331
4.4 از 5
ندارد
دارد
دارد
Baba Oyewole
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Baba Oyewole Baba Oyewole

بازرگانی، مشاور مالی و حسابدار خبره 1). کارشناس مشارکت های استراتژیک 2). کمک به کسب و کار فشرده (BHI) و آموزش مالی: - همه چیز در مورد کسب و کار شما: از چالش های مدیریتی، نیاز به راهنمایی و مربیگری گرفته تا شناسایی فرصت ها، تغییرات در صنعت خود یا در جهان گسترده تر، مالیات، توسعه محصول، کارکنان بازاریابی و غیره - امور مالی: حسابداری مالی آسان شده است، کنترل مالی، نسبت ها، حسابداری فنی، حسابداری مدیریت و بسیاری موارد دیگر 3). اصول اول پول: پول چیست و چگونه می توانید با درک عمیق تر زندگی بهتری داشته باشید. 4). مشاوره تامین مالی و مالی (به طور کلی و آفریقا متمرکز شده است): - حل مشکلات مربوط به امور مالی و بودجه برای سازمان شما. - جستجوی منابع مالی از سرمایه گذاران واجد شرایط، دفاتر خانواده و سایر منابع تایید شده. - حمایت از سرمایه گذاران در شناسایی مشاغل و فرصت های سرمایه گذاری بادوام. - تجزیه و تحلیل فرصت ها و ارائه به منافع مختلف. 5). مربی، معلم، مربی و ناشر مرتبط با ذهنیت.