دسترسی سریع:

نمونه ویدیوها |
توضیحات دوره |
سرفصل ها و درس ها |
نظرات

مسیر:

صفحه اصلی

🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آماده‌سازی دوره‌ها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دوره‌ها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراک‌های تهیه‌شده محفوظ است.

لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در کانال تلگرام عضو شوید.

آموزش تنوع و شمول: پیاده‌سازی D&I در فرایندهای منابع انسانی و کسب‌وکار - آخرین آپدیت

دانلود Diversity & Inclusion: внедрение D&I в HR и бизнес-процессы new

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

آموزش جامع تنوع و شمولیت (D&I): تحول فرهنگ سازمانی و ارتقای عملکرد

در این دوره، با اصول کلیدی تنوع و شمولیت (Diversity & Inclusion) آشنا می‌شوید و می‌آموزید چگونه با برگزاری آموزش‌های مؤثر و تغییر فرهنگ شرکت، به ایجاد محیطی پویا، نوآور و عادلانه‌تر کمک کنید.

چرا تنوع و شمولیت برای کسب و کارها حیاتی است؟

تنوع و شمولیت (D&I) دیگر صرفاً یک ترند نیست؛ بلکه یک ضرورت برای موفقیت کسب و کارها در دنیای امروز است. این مفاهیم، تأثیر مستقیمی بر سودآوری، پایداری و شهرت شرکت دارند.

در این دوره می‌آموزید:

مفهوم تنوع و شمولیت (D&I) و اهمیت آن برای سازمان‌ها
تأثیر تنوع بر سودآوری و پایداری شرکت
جنبه‌های قانونی و اخلاقی سیاست‌های شمول‌گرا
طراحی و برگزاری آموزش‌های مؤثر D&I برای کارکنان
بهترین روش‌ها و قالب‌های آموزشی (بازی‌های نقش‌آفرینی، ویدئو، تسهیل‌گری و غیره)
ارزیابی نتایج آموزش و افزایش اثربخشی آن
کار با نمایندگان گروه‌های اقلیت و درک پویایی‌های گروهی
مدل‌ها و ابزارهای عملی برای پیاده‌سازی سیاست‌های تنوع و شمولیت در شرکت

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای متخصصان منابع انسانی (HR)، آموزش و توسعه (L&D) و کسانی که در زمینه فرهنگ سازمانی فعالیت می‌کنند، ایده‌آل است. همچنین، کسانی که:

دانش اولیه‌ای از رفتار سازمانی و مدیریت پرسنل دارند
تمایل دارند سیاست‌های Diversity & Inclusion را در شرکت خود پیاده‌سازی یا بهبود بخشند
آماده کار با مثال‌ها، مطالعات موردی و انجام تمرین‌های عملی هستند

مزایای شرکت در این دوره:

دانش عمیق: درک مفاهیم D&I، تعصبات، تبعیض و تأثیر آن‌ها بر فرهنگ سازمانی
ابزارهای کاربردی: دسترسی به ابزارها و دستورالعمل‌های گام به گام برای ایجاد و برگزاری آموزش‌ها
مطالعات موردی: بررسی نمونه‌ها و مدل‌های موفق شرکت‌های بین‌المللی
مهارت‌های عملی: یادگیری روش‌های کار با اقلیت‌ها و گروه‌های تحت تبعیض
تسهیل‌گری: کسب مهارت‌های تسهیل‌گری و مشارکت دادن کارکنان در بحث‌های چالش‌برانگیز

برنامه دوره شامل 6 جلسه است:

تنوع و شمولیت چیست و چرا برای کسب و کارها مهم است؟
چگونه اصول تنوع و شمولیت را به کارکنان آموزش دهیم؟
طراحی یک آموزش مؤثر و غلبه بر مقاومت‌ها
تکنیک‌های تسهیل‌گری: بازی‌های نقش‌آفرینی، بحث‌ها، ویدئو
ارزیابی آموزش: چگونه بفهمیم که آموزش مؤثر بوده است؟
کار با اقلیت‌ها: مدل‌ها، رویکردها، پویایی‌های گروهی

فرصت را از دست ندهید! با یادگیری مفاهیم D&I، نه تنها در حرفه خود پیشرفت می‌کنید، بلکه به ساختن دنیایی عادلانه‌تر و فراگیرتر نیز کمک می‌کنید.

سرفصل ها و درس ها

درک پایه ای از D&I Базовое понимание D&I

تنوع و شمول چیست؟ چگونه یک شرکت را متقاعد کنیم که به این موضوع بپردازد Что такое Diversity and Inclusion. Как убедить компанию заняться этой темой

آموزش و تحول طرز فکر Обучение и трансформация мышления

چگونه تنوع و شمول را آموزش دهیم؟ پایگاه دانش برای آموزش Как обучать разнообразию и включённости? База знаний для обучения
طراحی دوره آموزشی. چالش ها و دشواری ها در برگزاری آن Разработка тренинга. Вызовы и сложности в его проведении

ابزارهای تسهیل و ارزیابی Инструменты фасилитации и оценки

تاکتیک هایی برای برگزاری دوره آموزشی و تسهیل گری Тактики для проведения тренинга и фасилитация
ارزیابی دوره آموزشی، مثال هایی از اجرا Оценка тренинга, примеры реализации