لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مصاحبه اطلاعاتی
Informational Interviewing
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
اگر به دنبال کار هستید ، شغل جدیدی را در نظر دارید یا می خواهید در شغل فعلی خود پیشرفت کنید ، می توانید از مصاحبه های اطلاعاتی - یکی از موثرترین راه ها برای ایجاد شبکه حرفه ای خود - بهره مند شوید. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه مصاحبه اطلاعاتی را در جستجوی شغل خود بگنجانید ، چگونه شروع کنید ، چه انتظاراتی دارید و چگونه می توانید پیگیری کنید.
موضوعات شامل:
یک مصاحبه اطلاعاتی را با مصاحبه شغلی مقایسه کنید. li>
شرکت ها و مخاطبین را برای مصاحبه مشخص کنید. li>
با تحقیق درباره س questionsالات و به روزرسانی رزومه خود ، برای مصاحبه آماده شوید. li>
یک مصاحبه اطلاعاتی انجام دهید. li>
نتایج حاصل از مصاحبه خود را تجزیه و تحلیل کنید. li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
1. مصاحبه اطلاعاتی چیست؟
1. What Is an Informational Interview?
مصاحبه اطلاعاتی و شغلی
Informational vs. job interview
چگونه مصاحبه های اطلاع رسانی در فرایند جستجوی شغل جای می گیرند
How informational interviews fit into the job search process
مزایا و نتایج
Benefits and results
2. شروع کنید
2. Get Started
شغل خاصی را انتخاب کنید
Select a specific occupation
شرکتها و مخاطبین مناسب را مشخص کنید
Identify appropriate companies and contacts
مصاحبه اطلاعاتی را برنامه ریزی کنید
Schedule the informational interview
3. آماده شوید
3. Get Ready
مشقت را بنویس
Do your homework
CV یا رزومه خود را به روز کنید
Update your CV or résumé
برای سؤال کردن و یادداشت برداری آماده شوید
Prepare to ask questions and take notes
4- چه انتظاری دارید
4. What to Expect
باید ها و نباید ها
Dos and don'ts
سوالات شما چگونه تأثیر می گذارد
How your questions impact results
گوش کن تا بفهمی
Listen to understand
5. پیگیری
5. Following Up
به یاد داشته باشید که پیگیری کنید
Remember to follow up
ضبط ، تجزیه و تحلیل ، ارزیابی و بهبود نتایج
Record, analyze, evaluate, and improve results
با مراجعه به سایتها تماس بگیرید و شبکه خود را بسازید
Contact referrals and build your network
باربارا برونو یک کارشناس برتر بین المللی شناخته شده در حرفه نیروی انسانی و استخدام است.
او رئیس آموزش خوب به عنوان طلا و جستجوی منابع انسانی و سالانه به بیش از 20 رویداد رسیدگی می کند، وبینارها را برگزار می کند و آموزش و مشاوره داخلی ارائه می دهد. ایدههای او جامع، منطقی، آسان برای پیادهسازی هستند و به شرکتکنندگان کمک میکنند که بازدهی قوی در زمان و پول خود دریافت کنند. علاوه بر این، او چندین گزینه آموزشی مبتنی بر وب مانند مدرس تولیدکننده برتر ارائه می دهد که به پرش کمک می کند استخدامهای جدید را شروع کنید و موفقیت استخدامکنندگان یا مدیران حساب را ارتقا دهید.
با درک اهمیت تجربه نامزد، بارب یک پرتال شغلی برای 95% از کاندیداهایی که قرار نگرفته اند. شرکتهای استخدام و استخدام که یک پورتال شغلی راهاندازی کردهاند، اکنون به 100 درصد نامزدهایی که جذب میکنند کمک میکنند، در حالی که از مزایای افزایش ارجاعها، پستهای مثبت رسانههای اجتماعی و درآمد غیرفعال لذت میبرند.
اخیراً Barb توسعه داده است. نشانگر عملکرد فروش، که یک ابزار اندازه گیری ساده برای استفاده است که حدس و گمان را از تولید ثابت خارج می کند.
بارب برای چندین نشریه می نویسد و نویسندگان یکی از پرخواننده ترین نشریات آنلاین، دوهفته نامه او No BS است. خبرنامه. او نویسنده چندین کتاب و خالق یک برنامه تلفن همراه برای جویندگان کار است و اغلب به عنوان یک متخصص صنعت ذکر می شود.
خط پایین: اشتیاق و اشتیاق او به این حرفه مسری است!
نمایش نظرات