آموزش فعالیت های پشتیبانی SAP MM و نمونه بلیط های پشتیبانی

SAP MM Support Activities and sample Support Tickets

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: نقش های مشاور پشتیبانی و نمونه بلیط نقش ها و مسئولیت های یک مشاور پشتیبانی SAP توضیحاتی در مورد دانش SLA در مورد درخواست های تغییر نمونه درخواست های تغییر با توضیح SAP MM نمونه بلیط های پشتیبانی با راه حل ها پیش نیازها: دانش پایه SAP

در این دوره آموزشی می توان با موضوعات زیر آشنا شد

  • نقش ها و مسئولیت های یک مشاور پشتیبانی. فعالیت های روزانه مشاور پشتیبانی و سرپرست پشتیبانی توضیح داده شده است

  • و همچنین درباره قراردادهای سطح خدمات و اولویت‌های مختلف مانند خیلی زیاد، زیاد، متوسط ​​و پایین توضیح داد.

  • سطح بلیط هایی مانند L1، L2، و L3 را بر اساس بحرانی بودن توضیح داد

  • نمونه های کمی برای بلیط ها ارائه شده است

  • تفاوت بین اهمیت و اولویت بلیط ها

  • تفاوت بین اعضای اصلی تیم و کاربران نهایی را توضیح داد

  • نام های مختلف ابزار پشتیبانی داده شده است

  • بررسی بلیط ها بر اساس SLA

  • برنامه ریزی فعالیت های روزانه در طول پروژه های پشتیبانی

  • ارزش افزوده به نقش

  • ابزارهای مختلف در بازار فهرست شده است

  • درخواست‌های تغییر می‌توانند تغییرات مربوط به پیکربندی یا تغییرات مربوط به برنامه یا الزامات جدید برنامه باشند. در این دوره، چند نمونه از تغییرات مربوط به برنامه و مربوط به پیکربندی توضیح داده شده است. عمدتاً تغییرات مربوط به برنامه یا الزامات جدید با مثال های تجاری توضیح داده شده است.

  • درخواست‌های تغییر مربوط به برنامه با مثال‌های تجاری و برخی اطلاعات فنی که باید کافی باشد یا ایده‌ای را به مشاوران عملکردی می‌دهد توضیح داده می‌شوند. همانطور که برنامه ها توسط مشاوران ABAP توسعه می یابند، اطلاعات سطح بالا ارائه می شود

  • ماژول‌های عملکرد مرتبط و نقش یک مشاور عملکردی در طول درخواست‌های تغییر توضیح داده شده است



سرفصل ها و درس ها

نقش یک مشاور پشتیبانی SAP و درخواست تغییر SAP MM Roles of an SAP Support Consultant and SAP MM Change Requests

  • نقش ها و مسئولیت های یک مشاور پشتیبانی SAP Roles and Responsibilities of an SAP Support Consultant

  • SAP MM نمونه بلیط های پشتیبانی با راه حل ها قسمت 1 SAP MM Sample Support Tickets with Solutions Part 1

  • SAP MM نمونه بلیط های پشتیبانی با راه حل ها قسمت 2 SAP MM Sample Support Tickets with Solutions Part 2

  • بخش 2 درخواست های تغییر مربوط به برنامه SAP MM SAP MM Program related Change Requests Part 2

  • بخش 2 درخواست های تغییر مربوط به برنامه SAP MM SAP MM Program related Change Requests Part 2

  • نمونه درخواست تغییر مربوط به پیکربندی 1 Configuration related Change Request Sample 1

  • نمونه درخواست تغییر مربوط به پیکربندی 2 Configuration related Change Request Sample 2

  • تفاوت بین اعضای اصلی تیم و کاربران نهایی Difference between Core Team Members and End Users

  • ابزارهای مختلف پشتیبانی در بازار Different Support Tools in the Market

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش فعالیت های پشتیبانی SAP MM و نمونه بلیط های پشتیبانی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
7 hours
9
Udemy (یودمی) udemy-small
06 فروردین 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
441
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد
Ganesh Padala

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Ganesh Padala Ganesh Padala

مشاور SAP MM/WM

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.