لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش روانشناسی صنعتی/سازمانی (گواهی پایان کار)
Industrial/Organizational Psychology (Cert. of Completion)
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
روانشناسی در محیط کار استخدام کارکنان و مبانی منابع انسانی (HR). روانشناسان I/O چگونه آموزش می بینند، چگونه کار می کنند و برای انجام تجزیه و تحلیل شغل و عملکرد منابع انسانی اظهار می کنند. شرایط یا پیش نیازهای مورد نیاز برای شرکت در این دوره.
شرح دوره: هدف اولیه این دوره ایجاد پایه ای از دانش برای درک روانشناسی صنعتی/سازمانی است. برای دستیابی به این هدف، اهداف دوره به عنوان راهنمایی برای ارزیابی پیشرفت دانش آموز در دوره ارائه شده است.
دانش آموزان با موارد زیر آشنا می شوند:
تاریخچه و روشهای تحقیق I/O - روانشناسان چگونه آموزش می بینند؟ و آنها چه کار می کنند؟
تحلیل شغل – توضیحات و مشخصات، و ارزیابی شغل.
اندازه گیری معیار - تمایز بین معیارهای عملکرد. معیارهای هدف در مقابل ذهنی، و عملکرد متنی.
مدیریت عملکرد - نقش روانشناسی I/O در مدیریت عملکرد. و اهمیت زمینه اجتماعی – روانی.
پیشبینیکنندهها - کاوش در قالبهای آزمایشی مختلف برای شامل تست تطبیقی کامپیوتری، و تستهای عملکرد کاغذ و مداد.
تصمیمات انتخاب و قانون پرسنل - استخدام و انتخاب بهترین نامزد برای این شغل. همچنین مسائل حقوقی در روانشناسی صنعتی.
آموزش و توسعه - ابتدا برای ارزیابی نیازهای آموزشی، سپس یادگیری روشی برای ارائه بهترین آموزش. آموزش آزار جنسی و مدیریت تنوع در محل کار.
انگیزش - ما در مورد دیدگاه نظری انگیزش و کاربرد نظریه های انگیزشی در مشکلات سازمانی خواهیم آموخت.
نگرش های شغلی - نگرش ها، نیات و رفتار. رضایت شغلی، اندازه گیری و ابعاد.
استرس و بهزیستی کارگر - شناسایی عوامل استرس زا و فشارهای ... شامل تعارض کار و خانواده، مزایا و کمک های مراقبت از کودک، اثرات روانی از دست دادن شغل، و خشونت در محل کار.
فرایندهای گروهی و تیم های کاری - درک پویایی گروه و کار در تیم. تأثیر اجتماعی چگونه بر تصمیم گیری تأثیر می گذارد.
رهبری - نظریه های مختلف رهبری و آنچه برای یک رهبر موثر لازم است.
تئوری و توسعه سازمانی - نظریه کلاسیک سازمانی، مدلهای تغییر سازمانی، و مداخلات توسعه سازمانی.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
به I/O Psychology خوش آمدید
Welcome to I/O Psychology
مقدمه ای بر روانشناسی I/O
Introduction to I/O Psychology
تأثیرات بر رفتار انسان
Influences on Human Behavior
I/O روانشناسی و رفتار انسانی
I/O Psychology & Human Behavior
طبیعت، پرورش و تأثیرات فرهنگی
Nature, Nurture and Cultural Influences
آزمون شماره 1
Quiz #1
نظریه و دیدگاه سازمانی در روانشناسی
Organizational Theory and Perspectives in Psychology
تئوری و توسعه سازمانی
Organizational Theory and Development
دیدگاه های روانشناسی
Psychology's Perspectives
آزمون شماره 2
Quiz #2
روش تحقیق در روانشناسی ورودی/خروجی
Research Methods in I/O Psychology
روش تحقیق و تحلیل
Research Methods and Analysis
روشها و راهبردهای تحقیق در روانشناسی
Research Methods and Strategies in Psychology
آزمون شماره 3
Quiz #3
تجزیه و تحلیل شغل و اندازه گیری
Job Analysis and Measurement
تجزیه و تحلیل شغل
Job Analysis
معیار اندازه گیری
Criterion Measurement
مدیریت اجرایی
Performance Management
پیش بینی ها و تست های روانشناختی
Predictors and Psychological Testing
آزمون شماره 4
Quiz #4
استخدام و آموزش کارکنان
Employee Recruitment and Training
تصمیمات استخدام و انتخاب شغل
Job Recruitment & Selection Decisions
آموزش و توسعه کارکنان
Employee Training and Development
نمایش نظرات