آموزش روانشناسی صنعتی/سازمانی (گواهی پایان کار)

Industrial/Organizational Psychology (Cert. of Completion)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: روانشناسی در محیط کار استخدام کارکنان و مبانی منابع انسانی (HR). روانشناسان I/O چگونه آموزش می بینند، چگونه کار می کنند و برای انجام تجزیه و تحلیل شغل و عملکرد منابع انسانی اظهار می کنند. شرایط یا پیش نیازهای مورد نیاز برای شرکت در این دوره.

شرح دوره: هدف اولیه این دوره ایجاد پایه ای از دانش برای درک روانشناسی صنعتی/سازمانی است. برای دستیابی به این هدف، اهداف دوره به عنوان راهنمایی برای ارزیابی پیشرفت دانش آموز در دوره ارائه شده است.

دانش آموزان با موارد زیر آشنا می شوند:

تاریخچه و روشهای تحقیق I/O - روانشناسان چگونه آموزش می بینند؟ و آنها چه کار می کنند؟

تحلیل شغل – توضیحات و مشخصات، و ارزیابی شغل.

اندازه گیری معیار - تمایز بین معیارهای عملکرد. معیارهای هدف در مقابل ذهنی، و عملکرد متنی.

مدیریت عملکرد - نقش روانشناسی I/O در مدیریت عملکرد. و اهمیت زمینه اجتماعی – روانی.

پیش‌بینی‌کننده‌ها - کاوش در قالب‌های آزمایشی مختلف برای شامل تست تطبیقی ​​کامپیوتری، و تست‌های عملکرد کاغذ و مداد.

تصمیمات انتخاب و قانون پرسنل - استخدام و انتخاب بهترین نامزد برای این شغل. همچنین مسائل حقوقی در روانشناسی صنعتی.

آموزش و توسعه - ابتدا برای ارزیابی نیازهای آموزشی، سپس یادگیری روشی برای ارائه بهترین آموزش. آموزش آزار جنسی و مدیریت تنوع در محل کار.

انگیزش - ما در مورد دیدگاه نظری انگیزش و کاربرد نظریه های انگیزشی در مشکلات سازمانی خواهیم آموخت.

نگرش های شغلی - نگرش ها، نیات و رفتار. رضایت شغلی، اندازه گیری و ابعاد.

استرس و بهزیستی کارگر - شناسایی عوامل استرس زا و فشارهای ... شامل تعارض کار و خانواده، مزایا و کمک های مراقبت از کودک، اثرات روانی از دست دادن شغل، و خشونت در محل کار.

فرایندهای گروهی و تیم های کاری - درک پویایی گروه و کار در تیم. تأثیر اجتماعی چگونه بر تصمیم گیری تأثیر می گذارد.

رهبری - نظریه های مختلف رهبری و آنچه برای یک رهبر موثر لازم است.

تئوری و توسعه سازمانی - نظریه کلاسیک سازمانی، مدل‌های تغییر سازمانی، و مداخلات توسعه سازمانی.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • به I/O Psychology خوش آمدید Welcome to I/O Psychology

  • مقدمه ای بر روانشناسی I/O Introduction to I/O Psychology

تأثیرات بر رفتار انسان Influences on Human Behavior

  • I/O روانشناسی و رفتار انسانی I/O Psychology & Human Behavior

  • طبیعت، پرورش و تأثیرات فرهنگی Nature, Nurture and Cultural Influences

  • آزمون شماره 1 Quiz #1

نظریه و دیدگاه سازمانی در روانشناسی Organizational Theory and Perspectives in Psychology

  • تئوری و توسعه سازمانی Organizational Theory and Development

  • دیدگاه های روانشناسی Psychology's Perspectives

  • آزمون شماره 2 Quiz #2

روش تحقیق در روانشناسی ورودی/خروجی Research Methods in I/O Psychology

  • روش تحقیق و تحلیل Research Methods and Analysis

  • روشها و راهبردهای تحقیق در روانشناسی Research Methods and Strategies in Psychology

  • آزمون شماره 3 Quiz #3

تجزیه و تحلیل شغل و اندازه گیری Job Analysis and Measurement

  • تجزیه و تحلیل شغل Job Analysis

  • معیار اندازه گیری Criterion Measurement

  • مدیریت اجرایی Performance Management

  • پیش بینی ها و تست های روانشناختی Predictors and Psychological Testing

  • آزمون شماره 4 Quiz #4

استخدام و آموزش کارکنان Employee Recruitment and Training

  • تصمیمات استخدام و انتخاب شغل Job Recruitment & Selection Decisions

  • آموزش و توسعه کارکنان Employee Training and Development

  • آزمون شماره 5 Quiz #5

انگیزه کارکنان، نگرش های شغلی و استرس Employee Motivation, Job Attitudes & Stress

  • انگیزه در کار Motivation at Work

  • تعیین هدف و انگیزه Goal Setting and Motivation

  • مدیریت استرس در محل کار Stress Management at Work

  • استرس و شادی Stress and Happiness

  • احساسات و شادی Emotions and Happiness

  • آزمون شماره 6 Quiz #6

فرآیند گروهی و رهبری Group Process and Leadership

  • فرآیندهای گروهی و کار در تیم Group Processes and Working in Teams

  • به یک رهبر موثر تبدیل شوید Become an Effective Leader

  • آزمون شماره 7 Quiz #7

بازتاب نهایی شخصی و گواهی پایان کار Final Personal Reflection & Certificate of Completion

  • پایان دوره با تشکر از شما End of Course Thank You!

  • دوره نهایی بازتاب شخصی Final Course Personal Reflection

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش روانشناسی صنعتی/سازمانی (گواهی پایان کار)
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
5 hours
22
Udemy (یودمی) udemy-small
17 اسفند 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
503
4.5 از 5
ندارد
دارد
دارد
Dr Bev Knox

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dr Bev Knox Dr Bev Knox

استاد روانشناسی

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.