آموزش مدیریت ابهام در رهبری با تفکر «هم این و هم آن» - آخرین آپدیت

دانلود Navigating Leadership Ambiguity with Both/And Thinking

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

همه ما با تضادها و چالش‌هایی روبرو هستیم، اما در بیشتر موارد، رویکرد پیش‌فرض ما استفاده از تفکر «یا این یا آن» برای انتخاب بین گزینه‌ها است. در این دوره، می‌آموزید که چگونه تفکر «هم این و هم آن» را به عنوان جایگزینی برای تفکر دوگانه به کار ببرید تا راهکارهای خلاقانه‌تر، نوآورانه‌تر و پایدارتری برای مسائل پیچیده پیدا کنید. مدرس دوره، وندی اسمیت، با بهره‌گیری از تحقیقات حوزه پارادوکس و تحلیل‌های عمیق، به همراه مطالعات موردی واقعی، برخی از پیشرفته‌ترین رویکردهای امروز برای حل مشکلات در مدیریت و زندگی را شرح می‌دهد. در طول این مسیر، فرصت خواهید داشت تا از هوش مصنوعی برای تمرین گفتگوهای چالش‌برانگیز استفاده کنید.

این دوره شامل شبیه‌ساز نقش‌آفرینی (Role Play) مبتنی بر هوش مصنوعی است که به شما اجازه می‌دهد آموخته‌های خود را در محیط‌های تعاملی و شبیه‌سازی‌شده از گفتگوهای واقعی تمرین کنید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مسئله این نیست که آیا با تنش‌های رهبری روبرو می‌شویم، بلکه مسئله نحوه مواجهه است It's not if we face leadership tensions, but how

1. قدرت تفکر هم این و هم آن 1. The Power of Both/And Thinking

  • هم این و هم آن در عمل: بررسی چند مورد مطالعاتی Both/And in Action: Some case studies

  • رهایی از تله یا این یا آن Breaking free from the either/or trap

  • پارادوکس‌هایی که در پس تضادهای شما نهفته‌اند Paradoxes lurk beneath your dilemmas

  • کالبدشکافی یک پارادوکس The anatomy of a paradox

  • تضادهای شخصی شما Your dilemmas

2. ابزارهای کاربردی برای تفکر هم این و هم آن 2. Practical Tools for Both/And Thinking

  • پیش‌فرض‌ها: تغییر سوالاتی که می‌پرسید Assumptions: Change the questions you ask

  • پویایی‌ها: یافتن میانه‌روها و بندبازان Dynamics: Finding mules and tightrope walkers

  • تسلط بر ABCDها: باز کردن گره‌های هم این و هم آن با سیستم پارادوکس Mastering the ABCDs: Unlocking both/and with the Paradox System

  • مرزها: جداسازی و اتصال Boundaries: Separating and connecting

  • چارچوب ABCD در عمل The ABCD framework in qction

  • آسایش: یافتن آرامش در دل ناآسایشی‌ها Comfort: Finding comfort in the discomfort

3. به‌کارگیری تفکر هم این و هم آن در چالش‌های رهبری 3. Applying Both/And Thinking to Leadership Challenges

  • ساخت یک چارچوب تصمیم‌گیری بر اساس تفکر هم این و هم آن Building a both/and decision-making framework

  • ساخت یک سازمان با رویکرد هم این و هم آن Building a both/and organization

  • مدیریت تضادهای بین‌ فردی از طریق تفکر هم این و هم آن Navigating interpersonal conflicts through both/and

نتیجه‌گیری Conclusion

  • گام‌های بعدی در مسیر تفکر هم این و هم آن Next steps in your both/and journey

نمایش نظرات

آموزش مدیریت ابهام در رهبری با تفکر «هم این و هم آن»
جزییات دوره
0h 54m
16
(آخرین آپدیت)
4,785
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Wendy K. Smith Wendy K. Smith

وندی اسمیت استاد، نویسنده و استراتژیست حوزه رهبری است.

وندی در حال حاضر به عنوان استاد مدیریت و مدیر دانشکده در ابتکار رهبری زنان در کالج کسب‌وکار و اقتصاد لرنر در دانشگاه دلاور فعالیت می‌کند. او به عنوان یکی از متخصصان پیشرو در تفکر پارادوکسیکال، به رهبران و سازمان‌ها کمک می‌کند تا با پذیرش خواسته‌های متضاد و مدیریت موثر پیچیدگی‌ها، به شکوفایی برسند. وندی نویسنده کتاب‌های تفکر هم این و هم آن و کتاب راهنمای آکسفورد در مورد پارادوکس سازمانی است. او علاوه بر تدریس و پژوهش، سخنرانی‌های کلیدی متعددی در سراسر جهان داشته تا رهبران را با قدرت پارادوکس آشنا کند.