همه ما با تضادها و چالشهایی روبرو هستیم، اما در بیشتر موارد، رویکرد پیشفرض ما استفاده از تفکر «یا این یا آن» برای انتخاب بین گزینهها است. در این دوره، میآموزید که چگونه تفکر «هم این و هم آن» را به عنوان جایگزینی برای تفکر دوگانه به کار ببرید تا راهکارهای خلاقانهتر، نوآورانهتر و پایدارتری برای مسائل پیچیده پیدا کنید. مدرس دوره، وندی اسمیت، با بهرهگیری از تحقیقات حوزه پارادوکس و تحلیلهای عمیق، به همراه مطالعات موردی واقعی، برخی از پیشرفتهترین رویکردهای امروز برای حل مشکلات در مدیریت و زندگی را شرح میدهد. در طول این مسیر، فرصت خواهید داشت تا از هوش مصنوعی برای تمرین گفتگوهای چالشبرانگیز استفاده کنید.
این دوره شامل شبیهساز نقشآفرینی (Role Play) مبتنی بر هوش مصنوعی است که به شما اجازه میدهد آموختههای خود را در محیطهای تعاملی و شبیهسازیشده از گفتگوهای واقعی تمرین کنید.
Wendy K. Smith
وندی اسمیت استاد، نویسنده و استراتژیست حوزه رهبری است.
وندی در حال حاضر به عنوان استاد مدیریت و مدیر دانشکده در ابتکار رهبری زنان در کالج کسبوکار و اقتصاد لرنر در دانشگاه دلاور فعالیت میکند. او به عنوان یکی از متخصصان پیشرو در تفکر پارادوکسیکال، به رهبران و سازمانها کمک میکند تا با پذیرش خواستههای متضاد و مدیریت موثر پیچیدگیها، به شکوفایی برسند. وندی نویسنده کتابهای تفکر هم این و هم آن و کتاب راهنمای آکسفورد در مورد پارادوکس سازمانی است. او علاوه بر تدریس و پژوهش، سخنرانیهای کلیدی متعددی در سراسر جهان داشته تا رهبران را با قدرت پارادوکس آشنا کند.
نمایش نظرات