آموزش مبانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Foundations and Strategic HR Management

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: روشی هوشمندانه برای یادگیری با گفتگوهای تعاملی و آنی که به شما کمک می‌کند دانش خود را بیازمایید، پیش‌فرض‌ها را به چالش بکشید و همزمان با پیشرفت در دوره، درک خود را عمیق‌تر کنید. در این دوره، درکی عمیق از مدیریت منابع انسانی، از ریشه‌های تاریخی تا روش‌های استراتژیک مدرن به دست خواهید آورد. این دوره بررسی می‌کند که چگونه منابع انسانی موفقیت سازمانی را شکل می‌دهد و شما را برای مقابله با چالش‌های استخدام، مدیریت استعدادها و روابط کارکنان آماده می‌کند. شما با چارچوب‌های قانونی، ملاحظات مربوط به تنوع و اخلاق، و رویکردهای جهانی مدیریت منابع انسانی (HRM) آشنا خواهید شد و تئوری‌ها را با مثال‌های کاربردی ترکیب خواهید کرد. این دوره همچنین بر روندهای نوظهور مانند ادغام فناوری و استراتژی‌های منابع انسانی فرامرزی تأکید می‌کند و بینش‌های عملی برای کاربردهای واقعی ارائه می‌دهد. این دوره در سطح متوسط طراحی شده و برای متخصصان منابع انسانی، مدیران کسب‌وکار و رهبران آینده مناسب است و به تجربه قبلی در زمینه HR نیاز ندارد. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود روندهای مدیریت منابع انسانی را تحلیل کنید، چارچوب‌های استراتژیک را ارزیابی نمایید و روش‌های مؤثر منابع انسانی را در زمینه‌های مختلف سازمانی به کار ببرید. این دوره، بخش اول از یک تخصص سه بخشی است که برای ایجاد یک مسیر یادگیری جامع در این حوزه طراحی شده است. اگرچه این دوره به تنهایی دارای ارزش و مهارت‌های کاربردی است، اما یادگیرندگانی که به دنبال پیشرفتی یکپارچه‌تر و عمیق‌تر هستند، می‌توانند از تکمیل کل این تخصص بهره‌مند شوند. این تخصص بر اساس کتاب «کتاب جامع مدیریت منابع انسانی SAGE» نوشته آدریان ویلکینسون، نیکولاس بیکن، اسکات اسنل و دیوید لپاک تهیه شده است. حق چاپ ©2019 متعلق به Sage Publications Limited. تمامی حقوق محفوظ است.

سرفصل ها و درس ها

مدیریت منابع انسانی: چشم‌اندازی تاریخی Human Resource Management: A Historical Perspective

  • مرور کلی Overview

مدل‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی Models of Strategic Human Resource Management

  • مرور کلی Overview

رابطه استخدامی: عناصر کلیدی، چارچوب‌های مرجع جایگزین و پیامدهای HRM The Employment Relationship: Key Elements, Alternative Frames of Reference, and Implications for HRM

  • مرور کلی Overview

مقررات، مقررات‌زدایی یا مقررات‌گذاری مجدد؟ چارچوب تغییرکننده نظارتی برای HRM Regulation, Deregulation or Re-regulation? The Changing Regulative Framework for HRM

  • مرور کلی Overview

مدیریت بین‌المللی منابع انسانی International Human Resource Management

  • مرور کلی Overview

مدیریت منابع انسانی تطبیقی Comparative HRM

  • مرور کلی Overview

مدیریت در مرزهای سازمانی: رابطه استخدامی جدید و پیامدهای مدیریت منابع انسانی آن Managing across Organizational Boundaries: The New Employment Relationship and its Human Resource Management Implications

  • مرور کلی Overview

نمایش نظرات

آموزش مبانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
جزییات دوره
5h 59m
7
(آخرین آپدیت)
58
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده