به مشکل یا چالشی فکر کنید که اخیراً مجبور به حل آن در محل کار بوده اید. چگونه به آن نزدیک شدی؟ آیا متوجه شدید که از تعداد راه حل های ممکن غرق شده اید؟ مطمئن نبودید که چطور شروع کنید؟ تفکر طراحی می تواند کمک کند.
تفکر طراحی یک فرآیند پنج مرحله ای انسان محور برای حل خلاقانه مسئله است. توسط Stanford d.school و IDEO رایج شد و توسط سازمانهای سراسر جهان برای حل مشکلات گرهدار استفاده شده است. همه چیز در مورد درک نیازهای کاربر و حل مشکل درست است. با استفاده از این رویکرد طراحی انسان محور، می توانید محصولات و خدماتی را توسعه دهید که واقعاً به کاربر شما کمک کند.
این دوره به عنوان مقدمه ای بر اصول تفکر طراحی و بررسی روش هایی است که می توانید آن را در محل کار خود پیاده سازی کنید. این مطالب برای دانشآموزانی مناسب است که تازه به فکر طراحی هستند یا میخواهند در مفاهیم اصلی تجدید نظر کنند. خوشبختانه، تفکر طراحی را می توان تقریباً در هر زمینه ای به کار برد. مهم نیست که چه حرفه ای دارید، تفکر طراحی می تواند به شما کمک کند تا بهترین راه حل ها را برای مشکلاتی که با آن مواجه می شوید کشف و اجرا کنید.
در این دوره، شما:
فرآیند تفکر طراحی 5 مرحله ای را برای چالش طراحی در سازمان خود اعمال کنید.
از طریق مصاحبه و مشاهدات با کاربران خود همدلی کنید تا رویکردی انسان محور برای چالش داشته باشید.
مشکل اصلی خود را با ترکیب و تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده در طول کار همدلی خود تعریف کنید.
با طوفان فکری با استفاده از عبارات "چگونه می توانیم..." راه حل هایی برای مشکل خود بیاندیشید.
ایده های خود را به سرعت نمونه اولیه کنید تا بهترین راه حل ممکن برای مشکل خود را شناسایی کنید.
نمونه های اولیه خود را با کاربران آزمایش کنید تا در مورد راه حل پیشنهادی خود بازخورد جمع آوری کنید.
تفکر طراحی را با استفاده از داستان سرایی به تیم یا سازمان خود ارائه دهید.
شما در طول مدت این دوره، پروژه تفکر طراحی خود را تکمیل میکنید، و چالش طراحی را به انتخاب خود حل میکنید. هر بخش شامل فعالیت هایی است که به شما کمک می کند هر مرحله از فرآیند را در چالش طراحی خود اعمال کنید. من همچنین یک کتاب کار را برای شما فراهم کرده ام که در حین پیشرفت در این دوره با تمام الگوهایی که برای تکمیل پروژه خود نیاز دارید، آن را تکمیل کنید. اینها همچنین می توانند به عنوان منابعی عمل کنند که تفکر طراحی را به کار روزمره خود بیاورید!
اسم من لورا پیکل است و مربی شما در این دوره خواهم بود. پس از یادگیری تفکر طراحی به عنوان یک دانش آموز در d.school، من به استفاده و تدریس تفکر طراحی در سازمان های مختلف از جمله IDEO، Lyft، SAP و d.school ادامه دادم. من عاشق کمک به مردم در یادگیری قدرت تفکر طراحی هستم و امیدوارم شما یکی از آنها باشید!
اگر آماده توسعه راه حل های پیشرفت برای کمک و خوشحالی کاربران خود هستید، امروز در این دوره ثبت نام کنید!
CPE (آموزش حرفه ای مداوم)
اهداف آموزشی
فرآیند تفکر طراحی 5 مرحله ای را برای چالش طراحی در سازمان خود اعمال کنید.
ارزش انجام تحقیقات همدلی با کاربران را توضیح دهید.
روش های مختلف را برای کار همدلی مقایسه کنید.
کارآمدی عبارات «چگونه میتوانیم...» را نقد کنید تا راهحلهای بالقوه را بیابید.
از صحنهها، وسایل و نقشها برای نمونهسازی اولیه راهحل و زنده کردن آن استفاده کنید.
توضیح دهید که چرا آزمایش نمونه های اولیه با کاربران اغلب شبیه دور جدیدی از کار همدلی است
از 3 اصل داستان سرایی برای بیان ارزش تفکر طراحی استفاده کنید
برای اطلاعات بیشتر، از جمله بازپرداخت و شکایات، لطفاً به شرایط استفاده Udemy مراجعه کنید، که از پاورقی این صفحه پیوند داده شده است.
برای اطلاعات بیشتر در مورد خطمشیهای اداری، لطفاً با استفاده از پیوند راهنما و پشتیبانی در پایین این صفحه با پشتیبانی ما تماس بگیرید.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
طراح تجربه یادگیری در Lyft
نمایش نظرات