دانشمندان و مهندسان داده برخی از پرتقاضاترین نقش ها در بازار کار امروزی هستند. اما بسیاری از مدیران فاقد مجموعه کاملی از مهارتهای مورد نیاز برای جذب و حفظ موثر استعدادهای کلیدی هستند. در این دوره آموزشی، آنجل ایوان، مربی و مدیر برنامه درسی استنفورد، یک مرور کلی از نحوه توسعه و مدیریت تیمهای مهندسی و علوم داده متنوع و فراگیر ارائه میدهد.
استراتژیهای استخدام، حفظ، پیشرفت شغلی، توسعه حرفهای و موارد دیگر را کاوش کنید. دریابید که آیا می خواهید مسیر شغلی را به عنوان یک مشارکت کننده فردی یا مدیر دنبال کنید. از ایجاد مربیگری و مهارتهای آموزشی گرفته تا همراستایی با اهداف شخصی با اهداف تجاری، در پایان این دوره، برای پیمایش در سه مرحله اصلی چرخه زندگی کارکنان: استخدام، توسعه، و حفظ آمادگی بهتری خواهید داشت.
مدیر برنامه درسی و مدرس اخلاق داده در مطالعات مستمر استانفورد
نمایش نظرات