طراحی و اجرای برنامه آموزشی - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• مقدمه Introduction

• مربی شما Votre formateur

• اهداف یک برنامه آموزشی Les objectifs d'un programme de formation

• 5 مرحله برای انجام موفقیت‌آمیز یک برنامه 5 étapes pour mener à bien un programme

مرحله 1 Etape 1

• # 1: ارزیابی نیازهای آموزشی # 1 : Évaluer le besoins en formation

• مثال: آموزش برای تیم فروش Exemple : Formation pour Équipe de vente

• راه حل‌های دیگر Autres solutions

مرحله 2 Etape 2

• # 2: طراحی یک برنامه آموزشی # 2 : Concevoir un plan de formation

• آموزش رانندگان لیفتراک Formation des caristes

• 3 "بودن" برای تدوین یک برنامه آموزشی 3 “être” pour l'élaboration d'un plan de formation

مرحله 3 Etape 3

• # 3: توسعه محتوای آموزشی # 3 : Développer le contenu de formation

• برخی منابع برای آموزش Certaines ressources pour la formation

• مطالعه موردی Global Knowledge Etude du cas Global Knowledge

مرحله 4 Etape 4

• # 4: اجرای برنامه آموزشی # 4 : Réaliser le programme de la formation

• 3 "الف" که مربیان باید به خاطر بسپارند: Les 3 “A” don’t les formateurs doivent se rappeler :

• مقایسه بین دو مربی مختلف Comparons entre deux formateurs différents

مرحله 5 Etape 5

• # 5: ارزیابی برنامه آموزشی # 5 : Évaluer le programme de formation

• 4 عنصر برای ارزیابی: 4 élements à évaluer :

مطالعه موردی Etude de cas

• مورد استارباکس Cas Starbucks

نتیجه‌گیری Conclusion

• نتیجه‌گیری Conclusion