لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش جف وینر در مورد چگونگی رهبری مانند یک مدیر عامل شرکت
Jeff Weiner on How to Lead Like a CEO
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در زمان تصدی جف وینر به عنوان مدیرعامل در LinkedIn ، این شرکت پایگاه عضویت خود را از 33 میلیون به بیش از 690 میلیون عضو افزایش داد ، درآمد خود را از 78 میلیون دلار به بیش از 7،9 میلیارد دلار افزایش داد و تیم خود را از 338 نفر به بیش از 16000 کارمند افزایش داد. در طول این دوره از رشد چشمگیر ، جف ارزش های شرکت را توسعه داد و سازمانی ایجاد کرد که در آن به شفقت به اندازه یک خط پایین سالم احترام گذاشته شود. در این دوره ، جف با استفاده از یک چارچوب سه بخشی از آگاهی ، سنتز و الهام ، توصیه های خود را در مورد اینکه یک رهبر عالی چه کاری لازم است به اشتراک می گذارد.
درباره اهمیت حفظ آگاهی از خود ، تیم خود اطلاعات کسب کنید ، صنعت شما و جهان به طور کلی. موضوع سنتز را جستجو کنید ، که با توسعه چشم انداز و ارزش های خود و با تمرکز بر مهمترین اولویت ها به آن دست می یابید. بعلاوه ، در مورد نقش الهام در رهبری ، هم از نظر وفاداری به ارزشهای خود و هم ایجاد انگیزه در دیگران ، بیاموزید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
به سایت Leadership خوش آمدید
Welcome to On Leadership
1. آگاهی: خود
1. Awareness: Self
تماشاگر افکار خود باشید
Be a spectator to your own thoughts
دلسوزانه مدیریت کنید
Manage compassionately
بدانید که می خواهید چه کاری انجام دهید
Know what you want to accomplish
بهینه سازی برای اشتیاق و مهارت
Optimizing for passion and skill
رئیس اجرایی LinkedIn
جف وینر رئیس اجرایی LinkedIn است. پیش از این ، وی بیش از 11 سال مدیر عامل LinkedIn بود.
جف همچنان به LinkedIn کمک می کند تا چشم انداز خود را در ایجاد فرصت اقتصادی برای هر یک از اعضای نیروی کار جهانی تحقق بخشد. وی به عنوان رئیس اجرایی ، تیم رهبری را راهنمایی و مربیگری می کند ، در مورد اقدامات کلیدی استراتژیک مشاوره می دهد و به نمایندگی شرکت در خارج کمک می کند. جف علاوه بر کار در LinkedIn ، روی سرمایه گذاری ، مربیگری و کارهای خیرخواهانه خود تمرکز کرده است.
قبل از اینکه به عنوان رئیس اجرایی در ژوئن سال 2020 انتخاب شود ، جف مدیرعامل LinkedIn بود. در طول دوره 11 ساله تصدی وی ، لینکدین پایگاه عضویت خود را از 33 میلیون به بیش از 690 میلیون افزایش داد ، درآمد خود را از 78 میلیون دلار به بیش از 7.9 میلیارد دلار افزایش داد و تیم را از 338 کارمند به بیش از 16000 نفر افزایش داد.
نمایش نظرات