آموزش محیط های کاری ترکیبی استاد

سرفصل ها و درس ها

معرفی Hybrid Work Introducing Hybrid Work

• تعریف مدل های کار هیبریدی و تغییرات آنها. Defining hybrid work models and their variations.

• بررسی محرک‌ها و روندهایی که به پذیرش کار ترکیبی شکل می‌دهند. Exploring the drivers and trends shaping the adoption of hybrid work.

• تجزیه و تحلیل مزایا و چالش ها برای سازمان ها و کارکنان. Analyzing the benefits and challenges for both organizations and employees.

طراحی مدل هیبریدی شما Designing Your Hybrid Model

• تعیین اهداف و اهداف سازمانی خود برای کار ترکیبی. Defining your organizational goals and objectives for hybrid work.

• ایجاد ترتیبات و برنامه های کاری انعطاف پذیر. Developing flexible work arrangements and schedules.

• انتخاب و پیاده سازی فناوری های مشارکتی. Selecting and implementing collaborative technologies.

• طراحی فضاهای کاری فیزیکی برای استفاده هیبریدی. Designing physical workspaces for hybrid use.

• آزمون بخش 1 و بخش 2 Quiz on Section 1 and Section 2

ساخت فرهنگ ترکیبی Building a Hybrid Culture

• تقویت شمول و تعلق برای همه کارکنان، صرف نظر از مکان. Fostering inclusion and belonging for all employees, regardless of location.

• استراتژی های ارتباطی موثر برای تیم های ترکیبی Effective communication strategies for hybrid teams.

• ایجاد اعتماد و همکاری در سراسر مرزهای فیزیکی و مجازی. Building trust and collaboration across physical and virtual boundaries.

• ترویج فرهنگ انعطاف پذیری، چابکی و یادگیری. Promoting a culture of flexibility, agility, and learning.

مدیریت عملکرد هیبریدی Managing Hybrid Performance

• تطبیق سیستم های مدیریت عملکرد برای کارهای ترکیبی Adapting performance management systems for hybrid work.

• تعیین انتظارات و اهداف روشن برای کارمندان از راه دور و در دفتر. Setting clear expectations and goals for remote and in-office employees.

• انجام بررسی عملکرد موثر در زمینه ترکیبی. Conducting effective performance reviews in a hybrid context.

• ارائه بازخورد معنادار و فرصت های توسعه مستمر. Providing meaningful feedback and continuous development opportunities.

• امتحان در بخش 3 و بخش 4 Quiz on Section-3 and Section-4

تیم های هیبریدی پیشرو Leading Hybrid Teams

• توسعه مهارت های رهبری برای یک محیط ترکیبی. Developing leadership skills for a hybrid environment.

• ایجاد اعتماد و روابط با اعضای تیم از راه دور و در دفتر. Building trust and relationships with remote and in-office team members.

• تسهیل ارتباط و همکاری موثر در فواصل مختلف. Facilitating effective communication and collaboration across distances.

• توانمندسازی و ایجاد انگیزه در افراد و تیم ها در یک محیط ترکیبی. Empowering and motivating individuals and teams in a hybrid setting.

ملاحظات قانونی و انطباق Legal and Compliance Considerations

• آشنایی با قوانین و مقررات کار مرتبط با کار ترکیبی. Understanding relevant labor laws and regulations related to hybrid work.

• پرداختن به نگرانی‌های مربوط به حریم خصوصی و امنیت داده در یک محیط ترکیبی. Addressing data privacy and security concerns in a hybrid setting.

• تضمین دسترسی و فرصت برابر برای همه کارکنان. Ensuring accessibility and equal opportunity for all employees.

• آزمون بخش 5 و بخش 6 Quiz on Section 5 and Section 6

تکالیف Assignments

• ارزیابی ابزار فناوری Technology Tool Evaluation

• تکلیف: تجزیه و تحلیل و رسیدگی به چالش های ارتباط ترکیبی Assignment: Analyzing and Addressing Hybrid Communication Challenges

سخنرانی پاداش Bonus Lecture

• سخنرانی پاداش Bonus Lecture