آموزش ایجاد و رهبری یک سازمان اخلاق‌مدار مبتنی بر داده - آخرین آپدیت

دانلود Create and Lead an Ethical Data-Driven Organization

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ایجاد و رهبری یک سازمان اخلاق‌مدار مبتنی بر داده، در صورت اجرای موفقیت‌آمیز، منجر به تحولی فرهنگی در سازمان می‌شود. مدیریت این تغییر فرهنگی نیازمند حمایت مدیریت ارشد، تخصیص منابع، آموزش و پشتیبانی از طریق ایجاد شوراهای نظارتی، تدوین سیاست‌ها و حاکمیت شرکتی است. فراتر از مدیریت و سازمان، مشارکت کارکنان از طریق تالارهای گفتگو و برنامه‌های تشویقی برای درگیر کردن مستمر آن‌ها ضروری است. درک عمیق از سیاست‌های اخلاقی سازمانی، زیربنای نظارت مستمر برای حفظ یک فرهنگ اخلاق‌مدار را فراهم می‌کند. در این پنجمین دوره از گواهینامه حرفه‌ای تکنولوژیست نوظهور اخلاق‌مدار تایید شده (CEET) از CertNexus، فراگیران استراتژی‌هایی را برای رهبری ابتکارات اخلاق کاربردی، تبیین اهمیت حیاتی آن و ترویج فرهنگ اخلاقی سازمانی توسعه می‌دهند. همچنین یاد می‌گیرند که چگونه سیاست‌های اخلاقی سازمانی و منشور اخلاقی را تدوین و اجرا کنند و برای ارزیابی اثربخشی این سیاست‌ها با ذینفعان داخلی و خارجی آماده شوند. این دوره، پنجمین بخش از مجموعه‌ی پنج دوره‌ی گواهینامه CEET است. دوره‌های قبلی شامل «ترویج استفاده اخلاقی از فناوری‌های داده‌محور»، «تبدیل چارچوب‌های اخلاقی به گام‌های عملی»، «شناسایی و کاهش ریسک‌های اخلاقی» و «ارتباط موثر درباره چالش‌های اخلاقی در فناوری‌های داده‌محور» بوده‌اند.

سرفصل ها و درس ها

ترویج فرهنگ اخلاقی سازمانی Promote an Ethical Organizational Culture

  • مقدمه‌ای بر دوره ایجاد و رهبری سازمان اخلاق‌مدار مبتنی بر داده Create and Lead an Ethical Data-Driven Organization Course Introduction

  • معرفی تخصص CEET CEET Specialization Introduction

  • خوش‌آمدگویی به دوره و نکات موفقیت Course Welcome & Success Tips

  • اهمیت قرار دادن اخلاق در هسته فرهنگ شرکتی The Importance of Having Ethics at the Core of Your Company Culture

  • فرهنگ اخلاقی سازمانی Ethical Organizational Culture

  • حمایت و پیشگامی رهبری Leadership Championing

  • ایجاد شورای اخلاق Creating an Ethics Board

  • تخصیص منابع سازمانی Organizational Resourcing

  • مدیریت تغییر Change Management

  • شنیدن صدای کارکنان Employee Voice

  • آموزش‌های اخلاقی Ethics Training

  • کارگاه‌های فرهنگ‌سازی Culture-Building Workshops

  • ساختارهای تشویقی Incentive Structures

حفظ ملاحظات اخلاقی در حاکمیت و سیاست‌گذاری Maintain Ethical Considerations in Governance and Policy Making

  • چالش‌های حاکمیت اخلاقی در فناوری‌های داده‌محور The Challenges in Ethical Governance of Data-Driven Technologies

  • حاکمیت شرکتی Corporate Governance

  • بررسی ریسک‌های اخلاقی Ethical Risk Reviews

  • اصول مشترک از چارچوب‌های اخلاقی رایج Shared Principles from Common Ethical Frameworks

  • رقابت منصفانه Fair Competition

  • داده‌های باز Open Data

  • مالکیت معنوی Intellectual Property

  • الزامات قانونی و مقرراتی Legal and Regulatory Requirements

  • حقوق بشر Human Rights

  • بهزیستی حیوانات Animal Welfare

  • دغدغه‌های محیط زیستی Environmental Concerns

  • تاثیرات اقتصادی و نیروی کار Economic and Labor Impacts

تدوین و به‌کارگیری منشور اخلاقی Develop and Deploy a Code of Ethics

  • اهمیت منشور اخلاقی The Importance of a Code of Ethics

  • منشور اخلاقی Code of Ethics

  • ذینفعان داخلی و خارجی Internal and External Stakeholders

  • حوزه‌های بالقوه نگرانی در رویه‌های اخلاقی Potential Areas of Concern for Ethical Practices

  • موانع احتمالی در تغییر رویه‌های اخلاقی Potential Impediments to Changes in Ethical Practices

  • پیش‌نویس منشور اخلاقی Draft a Code of Ethics

  • برنامه آزمایشی (Pilot) Pilot Program

  • به‌روزرسانی و تصویب منشور اخلاقی Update and Ratify the Code of Ethics

  • به‌کارگیری منشور اخلاقی Code of Ethics Deployment

تدوین و به‌کارگیری سیاست‌های اخلاقی سازمانی Develop and Deploy Ethical Organizational Policies

  • اهمیت سیاست‌های اخلاقی سازمانی The Importance of Ethical Organizational Policies

  • سیاست‌ها و رویه‌ها Policies and Procedures

  • شناسایی نیازها و مالکان سیاست‌ها Identify Need and Policy Owners

  • جمع‌آوری اطلاعات و تدوین پیش‌نویس سیاست Gather Information and Draft the Policy

  • مشاوره با ذینفعان Consult Stakeholders

  • تصویب و انتشار سیاست Approve and Publish the Policy

  • ایجاد رویه‌های پشتیبان برای سیاست‌ها Establish Procedures to Support the Policy

  • اجرای سیاست Implement the Policy

  • نظارت و بازبینی سیاست Monitor and Refresh the Policy

  • نظرسنجی‌ها و گروه‌های متمرکز Surveys and Focus Groups

  • تحلیل احساسات در بحث‌های عمومی Sentiment Analysis of Public Discussion

  • ارزیابی سلامت منشور اخلاقی، سیاست‌ها و رویه‌ها Health Checks of Code of Ethics, Policies, and Procedures

  • ردیابی تعداد و شدت تخلفات اخلاقی Tracking Number and Severity of Ethical Violations

  • بنچ‌مارکینگ (الگوبرداری) از هم‌ترازان Peer Benchmarking

اعمال آموخته‌ها Apply What You've Learned

نمایش نظرات

آموزش ایجاد و رهبری یک سازمان اخلاق‌مدار مبتنی بر داده
جزییات دوره
12h 58m
48
(آخرین آپدیت)
24,063
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده