آموزش استراتژی های رهبری ضد شهودی برای یک محیط VUCA (بی ثبات ، نامشخص ، پیچیده ، مبهم)
Counterintuitive Leadership Strategies for a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) Environment
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
موضوعات شامل:
- تصویب مکث استراتژیک
- اخلال در تفکر شما
- متعادل سازی داده های سخت با هوش نرم
- ارزیابی مجدد لیست کارهای خود
- برقراری ارتباط برای تأثیرگذاری و درگیر شدن
- نزدیک شدن به چالش ها به عنوان یک تازه کار
- دنباله دارهای جدید شعله ور
- غلبه بر هرج و مرج
- ویژگیهای ماندگار رهبری
سرفصل ها و درس ها
مقدمه Introduction
-
روش کار و تفکر خود را مختل کنید Disrupt your own way of working and thinking
-
خود را برای منظر جدید رهبری تجهیز کنید Equipping yourself for a new leadership landscape
1. پذیرش مکث استراتژیک 1. Adopt the Strategic Pause
-
اسطوره حرکت Myth of motion
-
مورد در مورد: عقب نشینی رهبری شرکت ها Case in point: The corporate leadership retreat
2. تفکر خود را مختل کنید 2. Disrupt Your Thinking
-
زندان چشم اندازها The prison of perspectives
-
مورد در نقطه: موزه در مدرسه طراحی رود آیلند Case in point: The museum at the Rhode Island School of Design
3. آغوش هوش نرم 3. Embrace Soft Intelligence
-
اعتیاد به داده های سخت The addiction to hard data
-
مورد در مورد: نوکیا Case in point: Nokia
4. لیست کارهای خود را دوباره ارزیابی کنید 4. Reevaluate Your To-Do List
-
روتین روال The rut of routines
-
مورد در مورد: Nabob Foods Limited Case in point: Nabob Foods Limited
5- ارتباط با نفوذ 5. Communicate to Influence
-
وسواس اطلاع رسانی The obsession with informing
-
مورد در نقطه: ارائه سرمایه گذاری Case in point: The venture capital presentation
6. چالش های رویکرد به عنوان یک تازه کار 6. Approach Challenges as a Novice
-
دام تخصص The trap of expertise
-
مورد در نکته: هنرهای رزمی Case in point: Martial arts
7. Blaze Trails New 7. Blaze New Trails
-
زنجیرهای بهترین روشها The chains of best practices
-
مورد در مورد: سرمایه یک بانک Case in point: Capital One bank
8- اصول بی موقع را حفظ کنید 8. Maintain Timeless Principles
-
قدرت شیوه های ماندگار The power of enduring practices
9. آشوب را تسخیر کنید 9. Conquer the Chaos
-
استراتژی های جدید برای موفقیت New strategies for success
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
https://donyad.com/d/f77e
Sara Canaday
کارشناس، سخنران، و نویسنده توسعه رهبری
سارا کانادا یک متخصص، سخنران و نویسنده توسعه رهبری است.
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
نمایش نظرات