آموزش استراتژی های رهبری ضد شهودی برای یک محیط VUCA (بی ثبات ، نامشخص ، پیچیده ، مبهم)
Counterintuitive Leadership Strategies for a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) Environment
- تصویب مکث استراتژیک
- اخلال در تفکر شما
- متعادل سازی داده های سخت با هوش نرم
- ارزیابی مجدد لیست کارهای خود
- برقراری ارتباط برای تأثیرگذاری و درگیر شدن
- نزدیک شدن به چالش ها به عنوان یک تازه کار
- دنباله دارهای جدید شعله ور
- غلبه بر هرج و مرج
- ویژگیهای ماندگار رهبری
مقدمه Introduction
-
روش کار و تفکر خود را مختل کنید Disrupt your own way of working and thinking
-
خود را برای منظر جدید رهبری تجهیز کنید Equipping yourself for a new leadership landscape
1. پذیرش مکث استراتژیک 1. Adopt the Strategic Pause
-
اسطوره حرکت Myth of motion
-
مورد در مورد: عقب نشینی رهبری شرکت ها Case in point: The corporate leadership retreat
2. تفکر خود را مختل کنید 2. Disrupt Your Thinking
-
زندان چشم اندازها The prison of perspectives
-
مورد در نقطه: موزه در مدرسه طراحی رود آیلند Case in point: The museum at the Rhode Island School of Design
3. آغوش هوش نرم 3. Embrace Soft Intelligence
-
اعتیاد به داده های سخت The addiction to hard data
-
مورد در مورد: نوکیا Case in point: Nokia
4. لیست کارهای خود را دوباره ارزیابی کنید 4. Reevaluate Your To-Do List
-
روتین روال The rut of routines
-
مورد در مورد: Nabob Foods Limited Case in point: Nabob Foods Limited
5- ارتباط با نفوذ 5. Communicate to Influence
-
وسواس اطلاع رسانی The obsession with informing
-
مورد در نقطه: ارائه سرمایه گذاری Case in point: The venture capital presentation
6. چالش های رویکرد به عنوان یک تازه کار 6. Approach Challenges as a Novice
-
دام تخصص The trap of expertise
-
مورد در نکته: هنرهای رزمی Case in point: Martial arts
7. Blaze Trails New 7. Blaze New Trails
-
زنجیرهای بهترین روشها The chains of best practices
-
مورد در مورد: سرمایه یک بانک Case in point: Capital One bank
8- اصول بی موقع را حفظ کنید 8. Maintain Timeless Principles
-
قدرت شیوه های ماندگار The power of enduring practices
9. آشوب را تسخیر کنید 9. Conquer the Chaos
-
استراتژی های جدید برای موفقیت New strategies for success
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/f77e
آموزش کسب و کار آگاهانه: ایجاد روابط مثبت
Conscious Business: Building Positive Relationships
فصل 1: ایجاد روابط رضایت بخش، ارتباط با اصالت، برخورد موثر با هر موقعیت درگیری.
آموزش برنامه مدیریت اجرایی و رهبری ارشد اجرایی
Senior Executive Business Management and Leadership Program
برنامه مدیریت اجرایی و رهبری ارشد اجرایی توسط موسسه MTF
آموزش با ایجاد انگیزه در تیم خود مدیر بهتری باشید
Be a Better Manager by Motivating Your Team
با یادگیری چگونگی ایجاد انگیزه در تیم خود - ایجاد استعداد ضمن افزایش عملکرد ، از یک مدیر به رهبر دیگر فارغ التحصیل شوید.
آموزش رهبری: زمانی که مسئولیت ندارید رهبری کنید!
Leadership: Leading When You Are Not In Charge!
رهبری برای مدیران بسیار مهم است، اما هر کسی می تواند در هر زمانی رهبری کند. مهارت های رهبری کلیدی را بیاموزید و شغل خود را ارتقا دهید!
Sara Canaday
کارشناس، سخنران، و نویسنده توسعه رهبری
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.