آموزش برنامه‌ریزی جانشینی (Succession Planning) - آخرین آپدیت

دانلود Succession Planning

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: در این دوره جذاب، شما خواهید آموخت که چگونه برای انتقال پرسنل کلیدی و رهبری به شکلی مؤثر برنامه‌ریزی کنید تا تداوم سازمان تضمین شود. این دوره مقدماتی برای تجهیز شرکت‌کنندگان به دانش و مهارت‌های لازم جهت توسعه و اجرای استراتژی‌های موفق برنامه‌ریزی جانشینی طراحی شده است که برای موفقیت طولانی‌مدت هر سازمانی حیاتی است؛ از جمله: اجزای کلیدی یک برنامه جانشینی، شناسایی مهارت‌های مورد نیاز برای استراتژی برنامه‌ریزی جانشینی و اطمینان از اینکه برنامه شما می‌تواند با شرایط متغیر سازگار شود. این دوره برای صاحبان کسب‌وکار، مدیران تیم، مدیران پروژه، متخصصان منابع انسانی و هر کسی که در برنامه‌ریزی و مدیریت انتقال رهبری نقش دارد، ایده‌آل است. چه مسئول توسعه استعدادها باشید و چه مسئول تداوم سازمان، این دوره بینش‌ها و استراتژی‌های ارزشمندی را ارائه می‌دهد که می‌تواند در نقش شما برای تضمین انتقال روان پرسنل مفید باشد. انتظار می‌رود شرکت‌کنندگان درک پایه‌ای از عملیات تجاری و اصول مدیریت منابع انسانی داشته باشند. اگرچه به دانش پیشرفته نیاز نیست، اما آشنایی با این مفاهیم پایه به شما کمک می‌کند تا به شکلی مؤثرتر با محتوا درگیر شوید. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود مفهوم برنامه‌ریزی جانشینی را درک کنید، اجزای کلیدی یک برنامه جانشینی را ارزیابی کنید و یک استراتژی جانشینی مستحکم ایجاد کنید. علاوه بر این، یاد خواهید گرفت که چگونه ریسک‌های مرتبط با انتقال پرسنل را شناسایی و کاهش دهید تا اطمینان حاصل کنید که برنامه جانشینی شما هم مؤثر و هم تطبیق‌پذیر است.

سرفصل ها و درس ها

برنامه‌ریزی جانشینی Succession Planning

خوش‌آمدگویی به دوره: مرور کلی دوره Welcome to the Course: Course Overview
درک مفهوم برنامه‌ریزی جانشینی Understanding Succession Planning
آماده‌سازی یک برنامه جانشینی Preparing a Succession Plan
ارتباطات موثر در استراتژی موفق جانشینی Communicating a Successful Succession Strategy
شناسایی نقش‌های حیاتی کسب‌وکار Identifying Business Critical Roles
ارزیابی مهارت‌های مورد نیاز برای نیازهای برنامه جانشینی Assessing Skills Required to Meet your Succession Plan needs
نقش مدیریت استعداد در برنامه‌ریزی جانشینی The Role of Talent Management in Succession Planning
ریسک‌های برنامه‌ریزی جانشینی Succession Planning Risks
شرایط پیش‌بینی نشده و تاثیر آن‌ها بر برنامه جانشینی Unforeseen Circumstances and their Impact on the Succession Plan
بازبینی و به‌روزرسانی برنامه جانشینی Reviewing and Updating the Succession Plan